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      業(yè)務副經理述職報告

      時間:2020-11-30 17:32:24 述職報告范文 我要投稿

      業(yè)務副經理述職報告

        隨著人們自身素質提升,報告的適用范圍越來越廣泛,不同的報告內容同樣也是不同的。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的業(yè)務副經理述職報告,歡迎閱讀與收藏。

      業(yè)務副經理述職報告

      業(yè)務副經理述職報告1

        20xx年服裝公司業(yè)務經理上半年工作總結。20xx年,在公司董事會及總經理的正確領導下,主要做了以下工作:

        一、加強訂單的操作,及時調度,分工負責,責任到人,確保訂單有序操作運作,保證了產品質量,交期的順利進行,1——7月份共完成15萬余件。

        二、做好每個訂單的檢驗工作,及時巡檢、總檢,配合驗貨公司,確保了中期尾期的驗貨成功,保證了生產交期。在產品的生產過程中,及時跟進,及時發(fā)現問題,及時解決,保證了產品的質量和進度。

        三、積極與客戶溝通,規(guī)避各種風險,在樣品的制作、改進、工藝、訂料、發(fā)貨、資金回籠等方面積極主動,力避消極因素,爭取主動,早投產,早發(fā)貨。

        四、在車輛的使用上,力求節(jié)儉、高效,做到不空車,不浪費資源,隨時捎帶輔料及生產急需用料。

        五、協調生產部門做好訂單的`交期工作,及時督促,幫助生產部門后整、裝箱、裝運、發(fā)貨等工作。

        六、協調倉庫做好收發(fā)料工作,及時提供碼單,核對面輔料收入情況,確保物料的足夠使用,避免不必要的浪費。

        七、及時與技術、樣品溝通,提高樣品操作的時效性、正確性,為大貨投產提供良好的基礎。

        八、網站的建設,初見成效,做好各個款式的成本核算工作,上傳圖片,回復詢盤,已經基本有序進行。

        九、積極完成領導交付的其它工作。

        下半年以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到生產工作中去。要做到以下幾點:

        一、積極主動,鞏固老客戶,保證生產的正常進行,發(fā)展新的客戶,拓寬渠道。

        二、積極主動發(fā)展阿里巴巴網站,促進正規(guī)化建設,引進人才,合理利用使之成為網絡操作及業(yè)務操作的能手。

        三、努力提高業(yè)務人員素質,統一思想,樹立大局觀念,整體觀念。

        四、建立責、權、利、分工明確的責任體系,使能者多勞,多勞多得的理念深入人心,提高工作效率和辦事效率。

        五、加強與技術、工藝、生產、倉庫各部門的溝通與協調,力避矛盾,促進工作健康有序發(fā)展。

      業(yè)務副經理述職報告2

        20xx年服裝公司業(yè)務經理上半年工作總結。20xx年,在公司董事會及總經理的正確領導下,主要做了以下工作:

        1、 加強訂單的操作,及時調度,分工負責,責任到人,確保訂單有序操作運作,保證了產品質量,交期的順利進行,1--7月份共完成15萬余件。

        2、 做好每個訂單的檢驗工作,及時巡檢、總檢,配合驗貨公司,確保了中期尾期的驗貨成功,保證了生產交期。在產品的生產過程中,及時跟進,及時發(fā)現問題,及時解決,保證了產品的質量和進度。

        3、 積極與客戶溝通,規(guī)避各種風險,在樣品的制作、改進、工藝、訂料、發(fā)貨、資金回籠等方面積極主動,力避消極因素,爭取主動,早投產,早發(fā)貨。

        4、 在車輛的使用上,力求節(jié)儉、高效,做到不空車,不浪費資源,隨時捎帶輔料及生產急需用料。

        5、 協調生產部門做好訂單的交期工作,及時督促,幫助生產部門后整、裝箱、裝運、發(fā)貨等工作。

        6、 協調倉庫做好收發(fā)料工作,及時提供碼單,核對面輔料收入情況,確保物料的足夠使用,避免不必要的浪費。

        7、 及時與技術、樣品溝通,提高樣品操作的時效性、正確性,為大貨投產提供良好的基礎。

        8、 網站的建設,初見成效,做好各個款式的成本核算工作,上傳圖片,回復詢盤,已經基本有序進行。

        9、 積極完成領導交付的其它工作。

        下半年以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到生產工作中去。要做到以下幾點:

        1、 積極主動,鞏固老客戶,保證生產的正常進行,發(fā)展新的客戶,拓寬渠道。

        2、 積極主動發(fā)展阿里巴巴網站,促進正規(guī)化建設,引進人才,合理利用使之成為網絡操作及業(yè)務操作的能手。

        3、 努力提高業(yè)務人員素質,統一思想,樹立大局觀念,整體觀念。

        4、 建立責、權、利、分工明確的責任體系,使能者多勞,多勞多得的理念深入人心,提高工作效率和辦事效率。

        5、 加強與技術、工藝、生產、倉庫各部門的溝通與協調,力避矛盾,促進工作健康有序發(fā)展。

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