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      通用個人述職述廉報告優(yōu)秀

      時間:2022-07-16 21:18:05 述職述廉報告 我要投稿
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        20xx年以來,在市委、市政府堅強領導下,在班子成員大力支持下,本人堅決按照“一年打基礎、兩年求突破、三年成規(guī)模”的發(fā)展思路,緊緊圍繞 “98421”目標任務,堅持“土地高產(chǎn)出、人才高素質(zhì)、工作高效率”的工作要求,搶抓機遇,務實苦干,園區(qū)發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢,為實現(xiàn)“江蘇知名、蘇北領先”目標奠定堅實基礎。同時以身作則,帶領全區(qū)干部職工轉(zhuǎn)變工作作風,勤政廉政,較好地履行了崗位職責。

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        一、主要工作實績

        超額完成全年各項目標任務。園區(qū)完成主營業(yè)務收入11.2億元;完成公共財政預算收入4102萬元,其中稅收占比97%;新認定市級軟件與服務外包企業(yè) 48個;新增“雙軟”認證企業(yè)10個;離岸外包合同執(zhí)行額235萬美元;新增企業(yè)82家,累計入園企業(yè)達184家,到位注冊資本33474萬元;新增各類人才2058人,其中碩士或副高以上人才xx1人;開工建筑面積20萬平方米,封頂建筑面積6萬平方米。園區(qū)先后獲得“2011中國軟件和服務外包園區(qū)最佳產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境獎”、“中國中小企業(yè)創(chuàng)新服務先進園區(qū)”、“ 江蘇省科技產(chǎn)業(yè)園”、“江蘇省電子商務示范基地”等榮譽稱號。

        二、品行修養(yǎng)、理論學習和廉政建設三項表現(xiàn)

        1、理論學習方面。堅持把學習作為一項長期任務,正確處理好工作與學習的關系,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,提高科學分析形勢和處理復雜問題的能力。深入貫徹學習十八大精神,始終同黨中央保持高度一致,同市委、市政府的重大決策保持高度一致。

        2、品行修養(yǎng)情況。堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀陶冶情操,秉承傳統(tǒng)立德、立言、立行,不巧言令色、不急功近利,扎實做事,本分做人,工作生活中堅持與人為善,加強團結(jié)協(xié)作,努力營造和諧健康的環(huán)境和氛圍。

        3、廉政建設方面。率先執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,主動接受監(jiān)督,在公務接待往來、待人接物等方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限。同時,經(jīng)常提醒自己和教育身邊同志,注意廉潔自律,做到防微杜漸,防范于未然。

        三、最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力

        目前,入園企業(yè)以電子商務、呼叫中心等勞動密集型的中低端產(chǎn)業(yè)為主,且現(xiàn)有軟件企業(yè)多數(shù)以從事軟件服務外包業(yè)務為主,自主研發(fā)的產(chǎn)品較少。由于人才培養(yǎng)的滯后性等因素,園區(qū)引進的企業(yè)尚未形成龍頭作用,不能在短時期內(nèi)形成產(chǎn)業(yè)集聚效應。

        在新的一年里,本人將加強破解發(fā)展瓶頸能力,以“招商引資和培育企業(yè)上規(guī)模、載體建設上規(guī)模、科技創(chuàng)新上規(guī)模、人才集聚上規(guī)模”為目標,全力主攻載體建設,推進重點項目建設步伐,以更加飽滿的精神,更加昂揚的斗志,更加務實的作風,把軟件園建成科技之園、創(chuàng)意之園、智慧之園。

        述廉(廉政)內(nèi)容

        (1)有無違反規(guī)定收送現(xiàn)金禮券、支付憑證及收受干股等行為。

        本人從未收送現(xiàn)金禮券、支付憑證及收受干股。

        (2)本人和本單位其他工作人員有無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職或兼職取酬,以及從事有償中介活動。

        (3)有無利用職務便利為特定關系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利,謀取不正當利益。

        沒有上述行為。

        (4)有無“跑官和要官”行為,以及借提拔任用干部之機為自己或他人謀取私利。

        從未有上述行為。

        (5)有無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財。

        近年來,本人及家庭成員沒有大操大辦、借機斂財?shù)刃袨椤?/p>

        (6)有無違反規(guī)定在工作日午間飲酒,用公款相互宴請或接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請。

        (7)本人和單位有無違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾公車,公車私用、公車私駕、借(租)其他單位或個人車輛等行為。

        沒有上述行為。

        (8)有無用公款旅游或者變相用公款旅游。

        無。

        (9)有無違反規(guī)定在本機關或下屬單位設立“小金庫”。

        沒有上述行為。

        (10)本人和單位其他工作人員有無違反規(guī)定濫發(fā)津貼、補貼、獎金或存在“吃空響”現(xiàn)象。

        沒有違反規(guī)定濫發(fā)津貼、補貼、獎金等。

        (11)有無違反規(guī)定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動。

        沒有上述行為。

        (12)有無按規(guī)定向組織報告?zhèn)人有關事項。

        能夠及時項組織報告?zhèn)人有關事項。

        (xx)有無其它違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。

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