公司防暑降溫通知
公司要關愛員工，在炎熱的三伏天里給員工相應的補貼，并且做好相關的防暑降溫工作，下面是應屆畢業生小編為大家收集的關于公司防暑降溫通知，希望對大家有幫助!
公司防暑降溫通知一
公司各職能部門、子公司、項目管理公司：
目前，已進入高溫酷暑雷雨多發季節，又正值夏季施工高峰期，為確保職工在勞動生產過程中的安全健康，特別是施工現場一線人員的人身安全和健康，進一步做好建筑工地的防暑降溫工作，根據【防暑降溫措施管理辦法的通知】，結合本單位實際情況，現將2016年夏季安全生產及防暑降溫工作事項通知如下：
一、落實防范措施，確保員工平安健康度夏
1、加大防暑降溫經費投入，改善作業條件，特別是要在相對固定的高溫作業場所配備必要的通風或降溫設備，為高溫作業勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品，確保現場施工作業人員的人身健康和安全。
2、依法執行夏季高溫津貼支付制度。具體標準為室外工作人員每人每月200元;室內工作人員每人每月100元。支付時間為四個月(6月、7月、8月、9月)。
二、合理安排和調整作業時間
3、項目部要針對夏季高溫特點，結合工作實際，采取積極有效措施，保障在高溫天氣下正常施工和作業人員的安全健康。要注意科學合理安排工期，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度。盡量避開上午十時至下午三時段室外作業，合理增加休息時間，嚴格控制加班加點工作。
4、要按照《防暑降溫措施管理辦法》規定，結合作業特點和具體條件，合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。日最高氣溫達到40℃以上的，應停止室外露天作業;日最高氣溫達到35℃以上、40℃以下的，應按規定減少高溫時段室外作業，適當增加高溫作業勞動者的休息時間，嚴禁延長高溫作業時間和違規加班加點，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。
5、對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的'勞動者，應當調整工作崗位。
三、加強消防管理，杜絕火災事故
6、由于夏季高溫、干燥天氣，且高負荷用電，極易發生火災事故，各單位務必做好夏季防火各項工作。
四、防患于未然，加強監督檢查
7、普及高溫防護、中暑急救等職業衛生知識講座。制定高溫中暑應急預案。配備應急救援人員和足量的急救藥品。出現中暑癥狀時，應立即采取必要的措施;病情嚴重者，應立即送往醫療衛生機構治療。
8、工會組織和安全監督人員要負起責任，加強檢查監督和溝通協調。
9、公司領導要深入基層，慰問一線施工人員、檢查安全防暑降溫工作，落實責任。
南京金埔園林股份有限公司工會
2016年7月18日
公司防暑降溫通知二
公司各部門、各位同事：
受副熱帶高壓控制，近期湖州出現持續晴熱高溫天氣。高溫季節是各類安全事故的高發期，為確保公司員工高溫期間的身體健康與生命安全，防止各類事故發生，現就有關防暑降溫工作通知如下：
1.高溫天氣注意多飲水，可適當補充鹽水，飲食宜清淡，合理安排自己的作息，盡量避免暴曬。
2.駕駛員出車前要保障有充足的休息和睡眠，嚴禁疲勞駕駛;出車前對發動機、電器線路、油路、油箱、車輛輪胎、行車記錄儀等進行自查，確保車輛在途安全;合理安排自己的行車計劃，行車中如感困倦,應及時停車休息;隨身攜帶公司發放的人丹、藿香正氣滴丸、風油精等夏季防暑用品。
3.業務員、外勤人員外出時可根據實際情況盡量選擇較涼爽的時候外出，高溫天氣外出時務必做好防曬防暑工作。
4.切實加強用電安全管理。高溫季節用電負荷進入極值狀態，容易引發火災、電擊事故。各部門嚴禁私自使用與辦公無關的大功率電器，下班前要關閉各自的插座電源，請安全巡視員做好各部門每日下班離場前的安全巡查工作。
浙江湖州英特藥業有限公司
2016年7月25日
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