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      公司的通知

      時間:2022-09-29 02:17:14 通知 我要投稿

      【必備】公司的通知3篇

        在我們平凡的日常里,我們可以使用通知的機會越來越多,下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。相信許多人會覺得通知很難寫吧,以下是小編收集整理的公司的通知3篇,希望能夠幫助到大家。

      【必備】公司的通知3篇

      公司的通知 篇1

        各施工單位:

        針對近期咸陽出現的連續高溫天氣,為保護廣大施工人員在施工過程中的安全與健康,現就做好防暑降溫的'有關事項通知如下:

        1、調整作息時間,盡量避開高溫時間段。

        2、調整工作強度,縮短工作時間,放慢工作時間。

        3、現場每個施工點必須保證有衛生的飲用水、茶水或者綠豆湯。

        4、各施工隊現場負責人要加強巡檢,對病、體弱者一律禁止在高溫天氣施工。

        5、現場必須備有中暑急救藥品(遵醫囑)。

        要求各施工單位將防暑降溫作為近期的工作重點,扎實做好工地的防暑降溫工作,制定防暑降溫措施,所制定的防暑降溫措施必須包括以上五方面內容,各施工單位7月31日中午12點前將各家防暑降溫措施書面上報至項目部處,項目部將會對各施工單位現場防暑降溫工作進行檢查。

        特此通知!

        xxx部

        二〇xx年七月三十日

      公司的通知 篇2

        我公司工程部員工XXX因違反公司規定,未按時參加早會,遲到達到3次/人。根據相應規定,為此公司決定對XXX兩名員工處以100元/人罰款,以此告示,望以戒之。

        XXXXXXXXXXX有限公司

        20xx年4月15日

      公司的通知 篇3

        廠各黨支部、各部門、各分工會:

        今年是***集團公司成立***周年,同時也將迎來我公司成立***周年。***年來,我公司為地方經濟發展做出了積極貢獻。當前,我公司正處于實現跨越式發展的歷史關鍵時期,為鼓舞斗志,煥發激情,團結全體職工努力實現公司下達的年度生產、經營、發展和黨建目標,經***會議研究決定,今年6月19日前后,開展隆重而熱烈的慶祝公司成立15周年系列活動,現將有關活動內容及時間安排通知如下:

        一、指導思想

        回顧公司15周年發展歷程,本著“隆重、熱烈、節儉、高效”的原則,開展系列慶祝活動,展現公司15年來取得的輝煌成就,弘揚企業精神,進一步激發廣大員工愛企業的激情和斗志,貫徹落實科學發展觀和公司的發展戰略,全面實現年度各項目標,以優異業績向黨的十八大勝利召開和公司建立15周年獻禮,迎來公司新一輪發展高潮。

        二、組織機構及工作職責

        (一)成立公司建立15周年活動領導小組

        1.工作職責:對公司成立15周年活動負總責,指導、審議、批準活動策劃方案,指導方案有效實施。

        2.領導小組成員組成:

        組 長:

        副組長:

        組 員:

        (二)領導小組下設方案策劃及大會籌備組、宣傳組、文體活動組、接待及后勤組4個小組,滕克林副書記為項目總指揮,政工部為牽頭組織部門,實行各小組組長負責制。

        1.方案策劃及大會籌備組工作職責:負責公司成立15周年慶祝活動的總策劃,負責座談會及慶祝大會籌備方案和組織實施。

        方案策劃及大會籌備組成員組成:

        組長:

        組員:

        2.宣傳組工作職責:負責公司成立15周年宣傳活動的策劃和經審批通過的宣傳活動方案的實施。

        宣傳組成員組成:

        組長:

        組員:

        3.文體活動組工作職責:負責公司成立15周年文體活動方案的策劃和經審批通過的文體活動方案的實施。

        組長:

        組員:

        4.接待及后勤組:負責公司成立15周年慶祝活動相關人員的'邀請和接待方案的制訂與實施;負責安全保衛、車輛安排;負責廠區環境衛生、綠化布置、職工與來賓用餐、來賓休息房間安排等后勤服務

        方案的策劃和經審批過的后勤服務方案的實施。負責建廠15周年紀念品的方案策劃與實施。

        組長:

        副組長:

        組員:

        三、主要活動安排

        (一)主題慶祝日

        邀請嘉賓:

        活動地點:

        活動內容:

        1.上午,參觀慶祝公司成立15周年書法繪畫攝影展。

        2.上午,邀請老領導、廠領導和部分職工代表參加慶祝公司成立15周年茶話會。

        3.下午,舉行慶祝公司成立15周年文藝匯演。

        ⑴請廠領導致辭;

        ⑵配樂朗誦《追求卓越 共鑄輝煌》;

        ⑶男聲小合唱《咱們工人有力量》;

        ⑷男聲獨唱;

        ⑸團員青年唱響未來(歌曲聯唱);

        ⑹配樂朗誦情景劇《我和公司共成長》;

        ⑺女聲小合唱《好人好夢》;

        ⑻大合唱《天路》、《愛我中華》。

        氛圍營造:

        1.綜合樓內布置舞臺、裝飾帷幔;

        2.彩旗、氣球拱門、熱氣球、橫幅標語等;

        (二)媒體宣傳報道

        1.在公司系統刊物發表文章;

        2.在公司外部報刊、網絡媒體發表專題文章;

        (三)舉辦“我與***公司共成長”書法繪畫攝影征文比賽

        1.作品內容

        以“我與***公司共成長”為主題,以筆墨丹青繪“三色公司”文化,以光圈聚焦職工風采,歌頌偉大祖國,弘揚先進文化,展示***公司15年來的新成就、新形象和公司職工的新生活、新風采,內容健康、積極向上,主題鮮明、格調高雅,力求藝術性與思想性相結合。

        2.作品規格

        書法作品(毛筆、篆刻,不含硬筆)。書體不限,毛筆作品裝裱前尺寸不超過六尺整宣;草書、篆書附釋文,自作詩詞附簡要注釋。篆刻作品,每幅不小于8方篆刻,其中含兩方以上邊款。

        繪畫作品(國畫為主,兼顧其他畫種)。作品要構圖完整、合理,有較高的審美價值,國畫作品裝被前尺寸不超過六尺整宣,其他畫種規格不限。

        攝影作品(包括彩色、黑白)。作品不得是合成照、拼貼照,電腦過度處理;組照或單幅均可。攝影作品自行沖擴,一般為10寸及以上。

        文學作品(詩歌、散文、小說),作品要主題突出,健康向上,感情

        真摯,文字流暢,具有一定的文學色彩,字數分別在600、20xx、4000字以內。

        各類作品均不需裝裱。

        3.參賽作品要求

        ⑴參賽作品必須是原創作品,參賽者必須是參賽作品的作者,并保證其擁有該作品的合法著作權。

        ⑵每位作者每類作品限送3幅(件、組、篇)參賽,由各分工會組織選送。

        ⑶提交各類作品時,請填寫參賽作品標簽(附件2)。書法繪畫攝影作品標簽與作品一并報送,文學作品標簽附在電子版文件后,發送電子郵件即可。數碼相片須將照片以JPEG文件格式、每張照片不小于1MB發送電子郵件。

        4.參賽范圍和賽事組織

        ⑴參賽范圍

        參賽人員為公司在職職工、退休職工。

        ⑵賽事組織

        以分工會為參賽推薦單位,負責組織本系統職工參賽作品的選送工作,注意確保質量、控制數量。各分工會請于20xx年6月14目前,將參賽作品報送政工部,各類報送作品不得少于10件。

        5.作品評選獎勵和展覽

        ⑴評選和展覽

        組織有關人員進行初選后,按作品種類分別評出一、二、三等獎

        和優秀獎若干。書法繪畫攝影作品評選后,將舉辦獲獎作品和部分入選作品展覽,征文擇優在慶祝公司成立15周年聯歡會上朗誦。

        ⑵獎勵和其他

        凡獲獎個人均給予獎勵,對獲獎者頒發榮譽證書。

        書法繪畫攝影獲獎、選用作品和征文不退還作者,其余作品比賽結束后退還。

      公司周年征文通知

        公司自20xx 年8月21日成立至今,走過了近10年艱辛、曲折、團結、奮斗的輝煌發展史,公司走過的每一天都離不開全體員工的共同努力,為了回味分享公司10年成長的歷程,謳歌公司發展成果和“敬業誠信、團隊精神、追求卓越、不斷創新,所有員工都要發揚企業精神而努力”的企業精神,體現“以質量搶市場,以品種爭顧客,以改進創新求發展”發展理念,公司決定在全體員工中開展慶祝公司成立十周年“我是恒瑞人,獻禮十周年”征文活動,共同分享我們過去的美好時光,一起展望我們美好的未來。具體活動事宜如下:

        一、主題:我是恒瑞人,獻禮十周年

        二、征文要求:

        1、以“我是恒瑞人“、“獻禮十周年”“我與恒瑞共成長”、“我為恒瑞做奉獻”為依托,講述你和恒瑞有關的情感故事、軼聞趣事、隨想雜感以及你對恒瑞企業文化的理解,以及你感懷的獨特內心感受等。主題鮮明,觀點正確,內容充實,語言流暢,言之有物,緊密結合單位及個人工作生活實際。

        2、征文題目自擬,征文體裁不限,散文、紀實、詩歌、隨筆等均可,也可從總體上或某一方面對恒瑞進行評論,提出意見,獻計獻策,述評、評論、學術論文均可。

        3、征文字數以1000字以內為宜。

        4、征文須為本人真實作品,不得抄襲。來稿一律不退,請投稿人自留底稿。

        三、征文征集時間及投稿方式:

        征文起止日期(3月1日-20xx年9月30日),請各單位、各部門參加征文于9月28日前,將征文稿電子版報送公司行政中心辦公室,并注明本人基本信息(姓名、單位、工作部門、職務)。

        四、獎項設置:

        活動結束后,公司征文評審領導小組將本著公平、公正、公開的原則,對征文進行評獎。征文設一等獎(數量不限)、二等獎(數量不限)、三等獎(數量不限)、設紀念獎(數量不限)。來稿將在公司網站和《恒瑞報》上選登。

        五、工作要求:

        1、各單位要高度重視公司成立十周年征文比賽活動,各部門、分公司要組織召開專題會議,認真傳達文件精神,部署征文活動,班子成員要帶頭投稿(每名高管必須投稿1篇),保證每篇稿件的質量和數量,按時報送征文稿件。

        2、以各部門、分公司為單位,廣泛發動員工踴躍參與。各單位征文投稿數量不得少于本單位員工總數的10%。

        讓我們再度翻開恒瑞的歷史,一起步入時空隧道,品味她不一般的發展歷程,重溫那些意氣風發、激情燃燒的難忘歲月。。。。。。為公司十歲的生日送上一份最珍貴的祝福!

        二○XX 年一月三十一日

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