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      獎勵通知

      時間:2022-10-13 23:37:39 通知 我要投稿

      獎勵通知集合7篇

        在不斷進步的時代,我們使用上通知的情況與日俱增,通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達有關(guān)事項或文件,讓對象知道或執(zhí)行的公文。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎?以下是小編為大家收集的獎勵通知7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      獎勵通知集合7篇

      獎勵通知 篇1

      XXX:

        您于20xx 年 12 月 05 日發(fā)生如下行為或事實:

        正常上班期間對來料進行絲徑檢查時,發(fā)現(xiàn)WJSCK420900-146L來料75kg(7根)中混有一根絲徑為0.8mm,重量為10.8kg,而該物料標簽及工單為0.9mm,屬于及時發(fā)現(xiàn)實物與標簽不一致的來料混料事件。

        現(xiàn)按車間《加熱子電極車間防混、防錯管理辦法》 及公司 《HL-HR-08-20xx績效管理規(guī)定》 :

        特對萬國正當事人做以下獎勵:

        口頭獎勵 1 次、獎 1 分獎勵100元,同時當月獎勵 3 分績效分;

        XX車間制造科

        20xx年12月7日

      獎勵通知 篇2

      公司全體員工:

        為給大家提供一個干凈整潔、清爽、明亮的辦公環(huán)境以及給客戶一種信任感,請公司各位員工及管理階層領(lǐng)導,各自負責個人辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔,垃圾袋里的垃圾不隔夜、辦公桌面保持整潔有序;大眾區(qū)域由清潔阿姨打掃(如:廁所、地板、窗戶、洗手臺等);請大家時刻保持整潔、有條理、有秩序。公司的發(fā)展、離不開每位員工的'辛勤工作、為了未來輝煌的公司發(fā)展目標,請大家嚴格自律!

        特此通知

        xxxxxxxx有限公司

        人事行政部

        20xx年4月18日

      獎勵通知 篇3

      各位同學:

        根據(jù)《對外經(jīng)濟貿(mào)易大學學術(shù)、學科競賽管理辦法》的規(guī)定,現(xiàn)將20xx年已定級學科競賽獎勵名單進行公示,公示時間20xx年12月6日——20xx年12月10日。

        備注:

        1、本次只獎勵已定級學科競賽。

        2、對于同一作品同時參加不同級別的同一賽事,按照只獎勵最高級別處理。

        3、同一項目在同一比賽中同時獲得團體獎以及單項個人獎,按照團體獎項1.5倍獎勵發(fā)放。

        4、同一賽事的選拔賽;項目選拔成功參賽高級別賽事獲獎,按照只獎高級別獎勵(同一作品若經(jīng)過多層選拔賽,只獎勵最高選拔賽);止步于選拔賽的'項目,按照高級別賽事降級并獎勵減半進行獎勵。

        5、已經(jīng)享受過學校其他部門的獎勵的同學,本次不再重復獎勵。

        6、公示期間,如有問題,請于20xx年12月11日前與相關(guān)比賽負責單位聯(lián)系(附件一中最后一列),因涉及到費用發(fā)放問題,請各位同學及單位仔細對照結(jié)果,及時反饋。

      獎勵通知 篇4

        為加強公司人員的招聘效果,滿足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩(wěn)定下來的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:

        1、女普工,推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

        2、一級技術(shù)人員,推薦獎金50元;

        3、二級以上技術(shù)人員,推薦獎金100元;

        推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經(jīng)人事部登記的`則不發(fā)推薦獎;

        公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;

        本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。

        XXX公司

        二Oxx年xx月xx日

      獎勵通知 篇5

        經(jīng)過近半年培訓,錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束,大部分同學都取得了不錯成績,有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊,在同學們成績背后,是同學們讓我感動努力和堅持,為了鼓勵同學們這種努力認真精神,特給小班里從來沒有缺過課同學每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

        同學名單如下:

        周日班:崖峰小樹 吳新穎

        周二班:王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮

        同時以后在錦繡培訓中所有不缺課同學都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本

        錦繡寫作

      獎勵通知 篇6

      公司各部門及全體員工:

        在剛剛過去的8月份,公司涌現(xiàn)出一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調(diào)動廣大員工的積極性,經(jīng)公司考核,評選以下5名優(yōu)秀員工,并通報表揚:

        中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來自己的快速成長和超高的業(yè)績,也得到公司領(lǐng)導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中,王莉被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣400元!

        中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳:她總是積極進取,踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時,善于利用業(yè)余時間自主學習,終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工,但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,不斷進步。她的努力得到公司領(lǐng)導和全體業(yè)務(wù)部的認可。在8月份的考核中,楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

        火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會敏:她腳踏實地、竭誠奉獻,全力貫徹公司“不斷學習,快速提升”的要求,提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持“客戶有效益,我們才能生存”的服務(wù)理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品,使客戶的.效益最大化。在8月份的考核中,趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

        辦公室王艷麗:在公司日常管理工作中,她總是積極主動,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實認真,總是快速高效的完成領(lǐng)導交辦的緊急任務(wù);她交際能力強,成功組織公司的各項活動,為公司內(nèi)部的團結(jié)和穩(wěn)定作出突出貢獻!她愛崗敬業(yè),銳意進取的精神得到全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

        網(wǎng)站編輯陶湘杰:他性格活潑開朗,工作積極主動,認真負責;他利用公司提供的學習機會,從一點一滴學起,已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中,陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

        王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F結(jié)協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績!

        xxxx有限公司

        20xx年9月11日

      獎勵通知 篇7

      各村(社區(qū))黨支部、村(居)委會,鄉(xiāng)直各單位:

        在各級部門領(lǐng)導的關(guān)心、支持和幫助下,通過全鄉(xiāng)干部職工和廣大黨員群眾的共同努力,20xx年,珠坑鄉(xiāng)各項工作取得了良好的`成效,涌現(xiàn)了一批先進單位和優(yōu)秀個人。

        根據(jù)中共珠坑鄉(xiāng)委員會、珠坑鄉(xiāng)人民政府目標管理考評的相關(guān)文件精神,經(jīng)考評組考評,并報鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會議通過,現(xiàn)表彰如下:

        一、先進單位

        綜合目標管理考評第一名坳背村,獎勵獎金人民幣5000元和獎狀。

        綜合目標管理考評第二名珠坑村,獎勵獎金人民幣3000元和獎狀。

        綜合目標管理考評第三名高璣村,獎勵獎金人民幣20xx元和獎狀。

        二、優(yōu)秀鄉(xiāng)干部

        表彰20xx年優(yōu)秀鄉(xiāng)干部李勝、黃凱、溫輪山、賴翔、賴才松五名同志,分別獎勵獎金600元和榮譽證書。

        三、優(yōu)秀村干部

        表彰20xx年優(yōu)秀村干部張永紅、伍小紅、張金亮、魏連榮、賴國華、陳上泉、孔祥林、陳元玖、張明華、羅東流十名同志,分別獎勵獎金600元和榮譽證書。

        希望受到表彰的單位和個人,戒驕戒躁,再接再厲,再創(chuàng)輝煌;其他未收到表彰的單位和個人,強化措施,迎頭趕上,勇爭先進。全鄉(xiāng)上下團結(jié)一心,爭取20xx年再創(chuàng)輝煌。

        中共珠坑鄉(xiāng)委員會 珠坑鄉(xiāng)人民政府

        20xx年2月13日

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