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      公司高溫補貼通知

      時間:2022-10-18 13:40:24 通知 我要投稿

      公司高溫補貼通知(精選5篇)

        在日新月異的現代社會中,需要使用通知的情況越來越多,通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件,讓對象知道或執行的公文。怎么寫通知才能避免踩雷呢?下面是小編精心整理的公司高溫補貼通知(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      公司高溫補貼通知(精選5篇)

        公司高溫補貼通知1

      各位員工:

        由于最近桑拿天氣,高溫天氣較多,根據《關于調整企業職工夏季防暑降溫費標準的通知》,我們公司結合自身的情況,為了使得全體職工身體的'健康需要,現將高溫補貼的具體實施辦法通知如下,車間工人每人每月120元,辦公人員每人每月60元,發放日期為每月的26號,自本月開始實施,到九月份結束,共計三個月。

        xx公司

        20xx年7月16日

        公司高溫補貼通知2

      各部門、分部:

        鑒于當前我區各地已進入高溫酷暑階段,為保障員工身體健康,確保公司暑期的正常運作,報經總部批準,區部決定對部分外勤及體力勞動強度較大的特殊崗位按月發給高溫補貼,并購買一定數量的防暑藥品下發到各分部及點部,有關工作要求如下:

        一、高溫補貼發放時間:2008年7 ~ 9月,按月給發,發放標準均為每人每月50元。

        二、高溫補貼發放崗位:司機(含司機組長)、收派員、倉管員(含倉管組長,不含運作文員)、運作員(含運作組長)、理貨員、點部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。

        說明:以上崗位人員高溫補貼給發時以其實際在崗時間為限(新進人員滿20天的按全月發給,不足7天的.不發,其余按半月發給)。

        三、結合各部門的實際情況,建議以部門(分部、中轉場或行政部)為單位統購消暑物品,每月20日之前,各單位分別匯總購物發票和實際報銷人員名單(請參照附件一的格式填寫),以部門為單位統一填制報銷單據,并粘貼好后上交財務報銷(必須在規定標準范圍之內報銷;發票填開的要求請向財務部門咨詢)。

        四、區部行政部將統一購買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風油精等,為3個月用量)。在防暑藥品采購到位后將統一下發各分部或部門使用。

        如分部07年防暑藥品仍有庫存(在有效期以內)的,應盡快下發使用。

        五、防暑藥品要下發到各點部,以便有員工需要時能及時領用。建議藥品以集中保管為佳。

        請各分部嚴格按本通知要求執行,不得任意擴大范圍或超出標準發放。

        特此通知!

        xxx公司

        20xx年xx月xx日

        公司高溫補貼通知3

      公司各部門、下屬各子公司、各員工:

        為體現公司人文關懷,做好防暑降溫工作,保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全,確保公司經營活動的正常進行,公司特別發放高溫補貼費用,現將有關事項通知如下:

        一、高溫補貼的發放范圍:

        公司各部門、下屬各子公司員工(含試用期員工、實習生)

        二、高溫補貼的發放標準分為: 130元/月·人

        三、高溫補貼的發放時間:6—9月

        四、高溫補貼的.發放形式:以現金形式在8、9月份的工資中兌現

        五、其他情況說明:

        1、新入職員工,當月高溫補貼按照實際工作天數給予;

        2、6月、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現,9月高溫補貼在9月工資中兌現;

        3、當月請假(各類假期)合計超過10天(含)的,不予發放高溫補貼。

        特此通知!

        xx公司

        20xx年xx月xx日

        公司高溫補貼通知4

      公司所屬各單位:

        為切實做好高溫天氣期間防暑降溫工作,保障公司安全生產,確保職工身體健康,經公司研究決定給在崗職工發放高溫補貼。現將有關事項通知如下:

        一、發放范圍:

        每月出勤天數不少于22天且發放之日仍在崗的'職工。

        二、發放標準及時間:

        (一)中高層管理人員、后勤處室一般管理人員及輔助人員、生產廠科段級及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產廠科室的人員發放標準為50元/月;其他員工發放標準為100元/月。

        (二)發放時間為20xx年6 —8月共3個月,逐月造表發放。

        三、發放辦法:

        (一)各單位按上述標準及要求按附表一《高溫補貼發放登記表》的格式在次月3日前將人員名單報所在公司人事部門審核。

        (二)所在公司人事部門審核后將名單及匯總表報集團公司人力資源處審核、簽批。

        (三)各單位的借用人員(含試用)在借用單位發放。

        人力資源處

        20xx年xx月xx日

        公司高溫補貼通知5

      各項目部:

        為做好夏天防暑降溫工作,保障員工在夏季高溫條件下勞動生產過程中的身體健康和安全,從而保證企業生產經營活動的正常進行。公司決定從20xx年6月1日至9月30日止,以市氣象主管部門所屬氣象臺站發布氣溫在37℃以上(含37℃,以下統稱高溫),公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業的員工發放高溫補貼,具體細則如下:

        一、發放的對象:

        1、生產一線員工,包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員(庫管員、搬運工)、無空調環境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工);

        2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員,包括配套業務人員、駕駛員、出納;

        3、所有空調環境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發放對象。

        二、發放的標準:

        1、在高溫作業環境下的特殊生產工序,鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發放高溫補貼;

        2、在高溫環境下外出辦公的配套業務人員按10元/人/天發放高溫補貼;

        3、生產一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現場管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工)按7元/人/天發放高溫補貼;

        4、在高溫環境下外出辦公的`駕駛員、出納按5元/人/天發放高溫補貼;

        5、所有高溫環境下不出勤在崗作業的員工不享受此高溫補貼發放標準;

        6、公司各駐外經營機構,由各機構負責人根據當地具體作業環境自行規定具體發放細則,發放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔,但不允許超出公司規定的發放標準。

        xx公司

        20xx年xx月xx日

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