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      培訓通知

      時間:2022-06-02 10:58:10 通知 我要投稿

      有關培訓通知5篇

        在充滿活力,日益開放的今天,需要使用通知的情況越來越多,通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件,讓對象知道或執行的公文。那么,怎么去寫通知呢?以下是小編整理的培訓通知5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      有關培訓通知5篇

      培訓通知 篇1

      院內各單位:

        為了提高教師英語聽力和口語水平,增強教師國際學術交流與合作的能力,資料站大學今年暑假擬舉辦教師英語口語培訓班。現將有關事項通知如下:

        一、培訓對象

        有意愿提高英語聽力、口語水平,增強國際學術交流與合作能力的教師(不含已參加過培訓的教師)。

        二、培訓內容

        英語聽力、口語技巧。

        三、使用教材

        1、《出國留學英語強化聽力教程》(上海外語教育出版社)。

        2、《跨文化口語教程》(外語教學與研究出版社)。

        兩本教材共47元,費用自理,報名時一起繳交。

        四、授課教師

        教學經驗豐富的'外教。

        五、培訓時間

        培訓擬安排在暑期進行,20個工作日,每周一至周五,上午8:30-11:30,3學時/天,共60學時,具體時間另行通知。

        六、考核與管理

        1、學習期間,學員應嚴格遵守學習紀律,按時上課,不得無故曠課,因故不能上課者應事先請假,凡無故缺課2次(含2次)以上者,取消培訓資格。

        2、培訓結束將對學員進行考核,考核合格者視同完成當年60學時繼續教育經歷予以登記。

        七、報名方式

        有意愿參加培訓的人員請到本單位報名,各單位匯總后于6月23日前將《20xx年暑期教師英語培訓班人員匯總表》的紙質材料及電子文檔、教材費一并報送人力資源部。

        人力資源部

        20xx年x月xx日

      培訓通知 篇2

      各科室:

        為了進一步加強醫院信息化建設工作,適應新形勢下醫院管理、醫療服務和醫改的要求,進一步提高醫院科學化、精細化管理水平,提高醫療質量和服務水平,我院自20xx年開始,經多方考察論證,嚴格按照國家招投標管理工作規定,委托舒城縣招投標局代理招標,先后在合肥市公共資源交易中心和縣招投標中心招標采購了先進的醫院信息化軟件、硬件及機房設備,目前主要硬件設備及軟件安裝環境已經準備就緒,根據計劃安排,醫院決定于近期舉辦醫院信息化系統全員培訓,培訓結束后即上線運行,現將培訓有關事項通知如下。

        一、培訓內容

        本次培訓主要有醫院信息管理系統(HIS)、檢驗系統(LIS)、影像系統(PACS)、電子病歷系統(EMR)、健康體檢系統和合理用藥系統共六大模塊。

        二、培訓時間和地點

        1、培訓時間:20xx年2月29日至3月21日

        2、培訓地點:本院六樓多功能廳

        具體日程安排詳見附表。

        三、本次培訓由山東眾陽軟件有限公司派出技術團隊駐點集中培訓,為妥善解決工學矛盾,采取白天培訓,晚間練習的`方式,禮拜天、節假日不休息。

        四、成立培訓組織

        為確保培訓工作順利進行,并切實達到培訓效果和預期目標,特成立醫院信息化培訓工作相關組織。

        1、領導組

        組 長:趙康友

        副組長:湯 宏

        成 員:李永軍、李瑋、葛宇慶、王偉

        領導組負責組織協調、工作聯系、督查指導及執紀考核。

        2、聯絡組

        (1)、醫護聯絡組

        組長:朱曉穩

        負責聯絡、安排各臨床科室醫療、護理及醫務科、護理部及相關部門培訓。

        (2)、醫技聯絡組

        組長:湯宏

        負責聯絡、安排醫技、設備、院感防保、信息及財務部門培訓。

        (3)、藥劑、后勤聯絡組

        組長:丁邦春

        負責聯絡、安排藥劑、總務后勤、行政職能部門培訓。

        培訓班設總聯絡人,由李永軍擔任,負責全院培訓師資安排、設備保障、考務組織及相關工作。

        五、幾點要求

        1、加強組織領導。本次醫院信息系統系更新換代產品,內容多,信息量大,加之各類人員微機操作水平參差不齊,因此,望各系列聯絡人、各科室負責人要嚴格按培訓要求認真負責嚴肅紀律,加強管理,確保培訓應會盡會,人人過關,考核合格。

        2、嚴格培訓要求。各部門各科室參訓員工須按培訓要求,不遲到,不早退,認真記好筆記,按時按質按量完成培訓學習任務,以適應醫院信息化對本職本崗位工作要求。

        3、嚴肅培訓紀律。培訓學習期間,實行授課開始和結束雙簽到制度,每位參訓職工均不得請假(特殊情況須向院長請假),中途不得隨意外出、會客、接診,手機須打在關閉、振動或靜音狀態。培訓結束,所有學員均須參加考核考試,對不按時參加培訓或成績不及格者取消當年評先評優資格。

        特此通知

      培訓通知 篇3

        市委各部、委,市政府各委、辦、局、人民團體:

        為保障全市公務車輛日常工作行車安全,提高駕駛員的政治素質、思想素質和專業技能為目的,我市將一場舉辦公務用車駕駛員安全培訓,現將具體事宜通知如下:

        參訓范圍:各鄉鎮黨委、政府(管委),市委各部、委,市政府各委、辦、局、人民團體所有公車駕駛員。

        培訓內容:《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》;車輛安全駕駛技能及安全駕駛理念、安全駕駛習慣培訓;觀看事故錄像,典型事故案例剖析,發生交通事故如何處理等內容。

        培訓方法:采取由機關事務管理局集中培訓和各單位組織自學相結合的'方法。

        培訓時間:公務用車駕駛員安全技能培訓時間:XX年XX月XX日,上午9:30分。

        培訓地點:市政綜合大樓一樓報告廳。

        因單位主要領導公務出差外,各單位所有公務車輛指定駕駛員全部參加培訓,對無故逃避培訓的單位全市通報,請各單位高度重視。

        A市機關事務管理局

        XX年XX月XX日

      培訓通知 篇4

        為進一步提高招標代理機構的業務水平,確保電子化招投標工作更加順利開展,我局定于12月12日舉辦電子化招投標業務培訓班,現將有關事項通知如下:

        一、培訓內容

        電子化招投標業務培訓。通過實例分析,重點講解電子化招投標的相關制度、流程、操作方式和注意事項。

        二、培訓對象

        在我市從事招標代理業務的專業技術人員。

        三、培訓要求

        招標代理機構專業技術人員培訓后需要進行考核(往年經培訓考核合格的技術人員不需再參加本次考核),考核結果在東莞市建設工程交易網上公示。考核不合格者不得在我市從事電子化招投標的相關業務;考核合格的.技術人員不足2人的招標代理機構,不得在我市承接電子化招投標的相關業務。

        四、培訓教材

        相關培訓教材將在東莞市公共資源交易中心網上公布,請各學員自行登錄該網站下載并打印,培訓時不再另行發放。

        五、培訓和考核時間

        (一)培訓時間:20xx年12月12日9時至12時,上午8時開始簽到。

        (二)考核時間:20xx年12月12日下午起分批次進行。具體時間、批次另行通知。

        六、培訓地點

        市建設培訓中心檢測培訓大樓5號教室(詳細地址:東莞市大嶺山鎮連平村連馬路)。

        七、收費方式

        免費培訓。

        八、報名方式

        自本通知發出之日起開始接受培訓報名,報名截止時間為20xx年12月5日17時,各招標代理機構填寫完成《電子化招投標業務培訓報名表(20xx年度)》(以下簡稱《報名表》,見附件)后,在報名截止時間前以電子郵件方式進行報名。電子郵件“收件人”欄目請填寫“dXXb@163.com”,“主題”欄目應填寫“(單位名稱)電子招投標培訓報名”,郵件內容需包含兩份附件:一是將word版《報名表》填寫完成后直接上傳成為附件1;二是將填寫完成的word版《報名表》打印出來并在表中指定位置加蓋單位公章(市外企業可加蓋駐莞分支機構的公章),再將已加蓋單位公章的紙質《報名表》掃描成pdf格式的電子文件后上傳成為附件2。

      培訓通知 篇5

        為保證員工外出培訓的規范性、時效性及培訓費用的合理化,提高員工外出學習培訓質量和效果,提升人力績效,使員工外出培訓工作長期穩定、統一和規范的'進行,現對外出培訓做如下規范:

        1. 嚴格執行培訓前審批:各單位安排人員外出培訓,必須填寫《外出培訓申請表》到生產經營部備案,并簽訂培訓協議,否則不予報銷培訓費用。

        2. 嚴格執行培訓效果驗收:外出培訓結束后,需填寫《5-3-1學習行動計劃表》,即找出課程中自己認為最有感觸的5項收獲,并從中找出3項對工作有幫助的內容,然后從3項收獲中找出1項可馬上開始行動的內容,制定目標和執行計劃,執行時間期限為1個月員工外出培訓經上級評估簽字后生效。不按規定提交者,取消本年度外出培訓資格,且培訓費用由個人自付

        3. 嚴格執行存檔制度:外出培訓結束后,培訓課件、培訓教材、培訓證書復印件等相關資料需送生產經營部備案,統一由生產經營部保管,供相關單位借閱,否則不予報銷培訓費用。

        4. 嚴格執行培訓成果輸出:外出培訓人員在培訓結束兩周內需根據公司要求開展公司級培訓,以有效利用外出培訓成果,否則不予報銷培訓費用員工外出培訓通知范文通知,啟示。

        以上內容即日起開始執行,如有違反,則按規定進行處罰。

        生產經營部

        二○xx年三月十一日

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