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      獎勵通知

      時間:2022-09-13 18:53:13 通知 我要投稿

      有關獎勵通知匯總6篇

        在不斷進步的社會中,我們都可能會用到通知,通知適用于批轉下級機關的公文,轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。如何寫一份恰當的通知呢?下面是小編幫大家整理的獎勵通知6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      有關獎勵通知匯總6篇

      獎勵通知 篇1

      各部門:

        于本月19日凌晨2點左右,車間XX在z閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現金500多元。z發現后并沒有據為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學習,F車間決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

       XX車間制造科

        20xx年12月7日

      獎勵通知 篇2

        各部門、各位員工:

        為開拓招工渠道,充分發揮老員工的人脈關系,及時滿足公司經營發展需要,同時也為鼓勵廣大員工多介紹老鄉和親朋好友來公司工作,經公司研究決定,對老員工介紹新員工來公司工作進行獎勵,現將有關事宜通知如下:

        1、凡老員工介紹新員工到公司工作,經面試合格被錄用,并且無任何違反廠規廠紀的,在新員工在職工作半年以后,公司將一次性給予介紹人200元的'獎勵(每介紹一個給200元,多者不限)。

        2、獎勵金由辦公室負責統計和上報,員工可直接到財務部領取。

        3、此通知由辦公室制訂,辦公室擁有修訂和最終解釋權。

        4、此通知自公司領導簽署公布之日起生效。

        特此通知!

        xxx有限公司

        xxxx年1月2日

      獎勵通知 篇3

      各單位、各部門:

        為了激勵先進,充分調動全體員工的工作積極性,經公司研究決定對在**活動中(在**月份/季度)成績優秀的員工給予獎勵。

        獲得這次獎勵的.人員名單是:**部XXX、**部XXX、**部XXX等。獎品是每人500元。請與**日到人力資源部XXX處領獎品!

        希望獲獎人員在新的一年里,發揚成績,繼續做出新的貢獻。同時,號召公司全體人員向他們學習,為公司多出力、多做貢獻,力爭在新年度受到表揚。

        **股份有限公司

        20xx年*月*日

      獎勵通知 篇4

        張連發先生:

        祝賀您!

        在xxxx年10月份工作中積極肯干服從領導,圓滿的`完成了主管領導交辦的各項工作任務,工作成績突出 。公司決定本月獎勵您200元獎金以資鼓勵,希望在以后的工作中再創佳績。

        特此通知

        獎金領取人:

        注:(持此通知到財務領取獎金)

        沈陽慧于真空技術有限公司

        獎勵員工的通知怎么寫

        【標題】

        一般通知的標題,其實都是千篇一律差不多的。寫個什么的獎勵通知;蛘咧苯訉憘通知。重要的是內容。

        【上文】

        寫明這個員工是什么事跡或者什么行為的表現。

        【中間】

        然后對某一員工有什么獎勵什么獎勵。

        【下文】

        下文當然是鼓舞沒有表現到的.同事的話語啦。

        【后綴】

        后綴加點適當結束語。

        【完畢】

        寫好公司名,注明日期。蓋上章。就完事了。

      獎勵通知 篇5

        生產部xxx自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效,能夠積極的'完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求,做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的,在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍,經公司領導研究決定:評選xxx為優秀員工。獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

        特此通知

        XXX公司

        二Oxx年xx月xx日

      獎勵通知 篇6

        各部、室:

        為了擴大市場營銷,搶占市場份額,調動全員營銷的積極性,公司研究決定,開展全員營銷獎勵活動,F將有關事宜通知如下:

        一、活動時間:自20xx年9月1日開始至20xx年12月30日結束;顒拥狡诤螅緦⒏鶕袌龊凸緲I務的發展情況另行研究獎勵政策。

        二、活動范圍:公司所有員工。

        三、獎勵政策:

        1.員工本人獨立營銷成功的工程項目,公司按照工程項目總額的5%提成獎勵。

        2.員工提供有效信息,利用公司的資源關系營銷成功的項目,公司按照工程項目總額的3%提成獎勵。

        四、獎勵兌現辦法:

        1. 所有的獎勵須在工程項目完工、工程款結算完畢后予以兌現。

        2.獎勵資金可以抵扣報銷營銷過程中的費用開支,但必須提供合法有效的發票。以現金方式領取獎勵資金的需扣繳個人所得稅。

        3.由團隊集體營銷成功的工程項目的獎勵資金的'分配,由所在部門提出分配方案,經公司審定后按分配方案兌現到個人。

        五、活動要求:

        1.所有員工要全身心地投入到營銷活動中去,及時捕捉項目信息,把信息優勢變成營銷優勢。

        2.所有員工營銷跟蹤的項目實行項目報備制,以最先登記報備的人員為第一營銷人。原則上,提成獎勵的分配以第一營銷人為主。依靠團隊營銷成功的項目按本通知第四條第三款規定執行。

        3.要講究營銷方法和營銷技巧,充分做好營銷的前期準備,精心制定營銷方案。要善于充分發掘客戶的節能需求,尋找客戶利益和公司利益最佳結合點,努力提高營銷的成交率。

        4.要善于整合各方面的資源,依靠團隊的智慧和力量,提高營銷的成功率。

        5.要注重營銷的結果,對優勢項目要堅持不懈的執著跟蹤,避免人、財、物的無謂浪費。

        特此通知,請遵照執行。

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