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      員工通知

      時間:2022-04-28 09:31:01 通知 我要投稿

      精選員工通知范文7篇

        在不斷進(jìn)步的時代,需要使用通知的情況越來越多,上級機(jī)關(guān)對下級機(jī)關(guān)可以用通知,平行機(jī)關(guān)之間有時也可以用通知。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎?以下是小編收集整理的員工通知7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      精選員工通知范文7篇

      員工通知 篇1

      公司全體員工:

        原保安部zz,于12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。

        經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!

        特此通告

        xxx

        xxxx年xx月xx日

      員工通知 篇2

      ________先生/女士:

        因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的`調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于____年____月____日離開本公司。

        謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。

         ***有限責(zé)任公司 年 月 日

      員工通知 篇3

        親愛的 員工:

        基本工資調(diào)整為:

        績效工資調(diào)整為:

        生效月: 年 月

        薪資是保密事項(xiàng),請不要與他人討論、詢問。

        對于您的努力和成績,我們深表贊賞,并希望您再接再厲,繼續(xù)為公司作出貢獻(xiàn),與公司共同成長!

        基于您一直以來優(yōu)秀的工作表現(xiàn),我們高興的通知您,您的職務(wù)提升為 ,并對您的薪資做以下調(diào)整 :

        特此通知

        XXXX有限公司人事部

      員工通知 篇4

      ____先生/女士:

        我們很榮幸地通知你通過了公司嚴(yán)格的試用轉(zhuǎn)正考核,從____年____月____日起,

        你正式成為一名合格員工,其薪資級別調(diào)整為基本工資為____元。這是你勤懇工作,不

        斷努力所取得的成果,希望你再接再厲,邁向新的成功!

        再一次向你表示祝賀!

        主管經(jīng)理:

        年____月____日

      員工通知 篇5

        一、報到時間:20xx年7月12日 9:00—12:00。

        二、報到地點(diǎn):南寧市明秀東路1號廣西水電工程局辦公樓15樓會議室。

        三、報到時須提供以下材料:

        (一)身份證原件及復(fù)印件3份(正反兩面復(fù)印在A4紙同一面上,復(fù)印件背面注明本人的身高及血型);

        (二)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各2份(A4紙復(fù)印);

        (三)報到證及戶口遷移證原件,其中報到證復(fù)印件1份;

        (四)近期2寸半身免冠相片2張(白底彩照)、1寸身份證專用相片5張(白底彩照),所有照片背面要使用圓珠筆寫上本人的名字;

        (五)外語證書(四級以上)原件及復(fù)印件2份(A4紙復(fù)印);

        (六)其他相關(guān)資格證書(施工員證、預(yù)算員證、安全員證、特種作業(yè)操作證、執(zhí)業(yè)資格證書等)原件及復(fù)印件各1份(A4紙復(fù)印);

        (七)黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接介紹信;

        (八)《員工入職登記表》(word文檔)和《員工個人信息》(excel文檔)電子版。從廣西水電工程局網(wǎng)站或廣西水電20xx新員工Q群(群號碼:313501104)下載,按要求填入個人相關(guān)信息。并請各位加入廣西水電20xx新員工群(加入時請在驗(yàn)證信息注明本人學(xué)校和姓名);

        (九)電子掃描件

        1、掃描內(nèi)容:本人近期2寸半身免冠彩照(白底)、身份證(雙面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、外語證(四級以上)及其他相關(guān)資格證書;

        2、掃描要求

        (1)比例:1:1;

        (2)掃描顏色:全彩;

        (3)掃描分辨率:300dpi;

        (4)存儲格式:、jpg圖片

        以上第八、九項(xiàng)電子文檔及掃描件,請于20xx年6月25日前發(fā)送到郵箱:,廣西水電工程局人力資源部審核后,將修改意見反饋個人,個人應(yīng)于20xx年7月5日前將修改過的文件發(fā)送到指定郵箱。

        四、報到手續(xù)辦理流程:

        (一)簽領(lǐng)培訓(xùn)資料、新員工胸牌、衣服等;

        (二)提交審核相關(guān)證書、資料等;

        (三)辦理落戶手續(xù)(每人自備20元);

        (四)辦理醫(yī)?ㄊ掷m(xù)(工本費(fèi)20元);

        (五)繳納體檢費(fèi)用(男155元,女205元);

        (六)辦理黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。

        五、報到注意事項(xiàng):

        (一)個人的學(xué)籍檔案必須統(tǒng)一轉(zhuǎn)到廣西水電工程局;

        (二)自備日常生活用品(應(yīng)備有運(yùn)動服裝、運(yùn)動鞋);

        (三)自備1000元左右(用于培訓(xùn)住宿、體檢、交通等,請保留好發(fā)票,待到用人單位報到后按規(guī)定報銷);

        (四)報到當(dāng)天下午15:30全體人員在工程局辦公大樓15樓會議室集中開會。

        報到聯(lián)系人:陳老師

        住宿聯(lián)系人:楊老師

      員工通知 篇6

        員 工 處 罰 通 知 書

        編 寫:

        審 核:

        批 準(zhǔn):

        抄送部門:總經(jīng)辦、行政人力資源部、財務(wù)部、編輯部、制作部、攝影部、發(fā)行部、廣告招商部、技術(shù)研發(fā)部(平面設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)推廣)、倉儲綜合部

        20xx年11月07日批準(zhǔn) 20xx年11月09日實(shí)施

        員 工 處 罰 通 知 書

        編號:VICO- 日期:

        姓名: 所屬部門: 職位:

        所犯過失:

        □拖延工作上的手續(xù)或報告,或有弄虛作假行為

        □違反本規(guī)則及其他公司各規(guī)章制度 □攜帶有酒氣上班

        □委托他人打卡,或受他人委托代其打卡□不檢點(diǎn)行為

        □工作中未經(jīng)上級批準(zhǔn)擅自離開工作崗位

        □未經(jīng)批準(zhǔn),在工作時間以外的時間進(jìn)入公司或滯留其中

        □未經(jīng)批準(zhǔn),將公司的財物帶出公司,或企圖帶出公司

        □未經(jīng)批準(zhǔn),在非工作時間邀約非本公司人員進(jìn)入公司

        □工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事 □工作時打瞌睡

        □未按公司規(guī)定提交相關(guān)數(shù)據(jù)報告。 □串崗或聚集閑聊 □工作怠慢,經(jīng)上級警告仍不改正 □屢次逃避工作

        □故意不服從上級或拒絕接受正當(dāng)命令

        □故意不以適當(dāng)方法工作

        □大聲喧嘩、吵架,擾亂工作場所秩序

        □工作時間內(nèi)玩游戲 □在互聯(lián)網(wǎng)上閱覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站

        □故意或重大過失,導(dǎo)致公司的器物、機(jī)器及其他物品損壞

        □工作中打私人電話(使用公司的電話或個人的手機(jī))

        □工作時間內(nèi)公司不能與其取得聯(lián)系

        □公私混淆,給公司的業(yè)務(wù)造成損害時

        □其它不良行為:

        造成后果:

        處分:

        □譴責(zé)(口頭警告)

        □記小過處分

        □記大過處分

        □停職由 年 月 日至 年 月 日共____日 □罰款:

        處罰依據(jù):根據(jù)員工守則第___________________條。

        處罰生效日期:________年____月____日

        檢查人: 罰單簽署人:

        被處罰人:

        備 注1、 本罰單正聯(lián)交由財務(wù)保存;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。

        2、本罰單作為員工考評的依據(jù)之一。

      員工通知 篇7

        XXXX:

        茲有XXXXXX部員工,因XXXXXXXXXXXXXXX原因未能正常到公司上班,已連續(xù)曠工三天,現(xiàn)作自動離職處理,請財務(wù)部計算此員工工資,以侍結(jié)算,特此知會。

        人事部門

        XXXX年XX月XX日

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