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      公司的通知

      時間:2022-05-16 20:36:35 通知 我要投稿

      關于公司的通知八篇

        隨著社會不斷地進步,各種通知頻頻出現,通知一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。寫起通知來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的公司的通知8篇,歡迎大家分享。

      關于公司的通知八篇

      公司的通知 篇1

        催款書可以用固定格式的表格,也可以寫成便函,不論采取哪種形式,一般應該包括以下四個內容:

        標題和編號 標題要簡明,一般寫作“催款通知單”、“催收、清理聯系單”等字樣。如果催收的是緊急款項,可在標題前加上“緊急” 二字。標題下要注明編號,以便于查詢和聯系。

        雙方單位的名稱和賬號 要正確地寫上催款單位和前款單位的全稱和賬號。必要時候還應該寫上催款單位的地址、電話以及經辦人的姓名。如果是銀行代為催款的,還必須寫明雙方開戶銀行的全稱和賬號。

        催收的內容 應該具體、準確地寫明雙方發生往來原因、日期、發票號碼、欠款的金額或貨物的數量、金額,以及款、貨拖欠的情況。

        處理意見 一般是再確定一個付款期限,希望對方從速交付。同時也可以把再次逾期將要采取的措施告訴對方,如停止貸款或收取逾期罰金等。

        總之,催款書的內容要寫清楚、具體;處理意見既要有催促的作用又要符合財經政策,文中所寫的日期、金額、賬號數字要準確無誤。

        催款通知書

        ×××廠財務部:

        你單位××年×月×日向我廠訂購×××,貨款計金額×××元,發票號為×××,該貨款至今尚未支付給我廠,影響了我廠資金周轉。接到本通知后,請即結算,逾期按銀行規定加收×%的罰金。如有特殊情況,望及時和我廠財務部×××聯系。我廠地址:×××,電話:×××。

        ×××廠財務部(蓋章)

        ××年×月×日

      公司的通知 篇2

      公司全體員工:

        生產部xxx自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求,做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的,在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍,經公司領導研究決定:評選李杰 為優秀員工。獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

        特此通知

        xxxx有限公司

        20xx年x月11日

      公司的通知 篇3

        1,這份工作是否真的對你很重要

         當一個人處在失業狀態時,尋找工作會變的比較盲目。但是不論怎樣,你還是應該認真的考慮一下:這份工作真的是否對你很重要?這是否是你滿意的選擇?招聘和求職是一個雙相選擇的過程,招聘單位有選擇你的權利,你同時也有選擇招聘單位的權利。如果你認為該單位不適合自己,就應該大大方方的拒絕他們的錄用。如果你還有其他的選擇,應該再等一等,看看是否有更理想的單位愿接收。有些應聘者覺得先干干再說,不行了就跳槽,實際上這種態度對公司,還是對個人都沒有好處。所以,在面臨選擇時,一定要慎重。

        2,這份工作與你的發展結合是否緊密

        每個人都有自己的理想,或者說有自己的發展方向和目標。在選擇一份工作時,要考慮這份工作對自己的目標是近了,還是遠了。如果你尋找了一份自己不感興趣的工作,即便工作比較順利,你也會有失落感。當你為自己的目標而重新擇業時,你會發現以前的時光已經白白的浪費。每個公司都有自己的發展方向和目標,在你應聘一家單位時,一定要了解公司的發展目標,這一點非常重要。

        3,你是否喜歡這個工作的環境 在實際工作中,員工的辭職往往不是因為薪酬,而是因為工作環境。

        這里的工作環境是指公司的人際環境和管理環境。所以,在選擇一家公司時,留意了解這家公司的環境就顯得非常重要了。如果你是一位精力充沛,熱血沸騰的小伙子,整天和一群大叔大嬸們一起工作,產生心理壓抑肯定是難免的。對于那些喜歡挑戰的人來說,選擇有發展前途的中小企業比較合適,對于那些更喜歡安穩的求職者,大型企業可能是更好的選擇。

      公司的`通知 篇4

      公司各部門、車間,萬盛新公司公司,新路標公司:

        在20xx年的工作中,公司全體干部員工奮力拼搏,推動公司快速發展。本年度的"評先"工作,根據《公司優秀員工評選管理辦法》,經民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核,決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。

        一、公司優秀干部(10名):投資管理部澹臺生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務部張立浩、精制二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標公司盧軍棟、劉環環。

        以上人員授予公司優秀干部,頒發榮譽證書,各獎勵獎金3000元。

        二、公司級優秀員工(10名):循環車間張軍平、八車間李素梅、精制二車間薛果、精制三車間代衛彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長發、精制一車間陳增、萬盛新公司萬仁云、萬盛新公司閆程、新路標公司毛洪杰。

        以上人員授予公司級優秀員工,頒發榮譽證書,各獎勵獎金.

      公司的通知 篇5

        各項目監理機構及業務部:

        根據朔州市氣象臺預報,7月22日至7月26日我市大部分地區有降雨,局部有強降雨。按照市建設局的要求,各項目監理機構及業務部應結合工地實際情況安排督促各施工單位做好施工現場安全防汛工作,現將有關事項通知如下:

        一 、督促施工單位嚴格執行值班制度,加強應急準備, 完善應急預案,落實應急物資和設備。

        二 、對于深基坑和高支摸等危險性較大分部分項工程要逐一排查,確保工程不出現任何意外。

        三 、避雷接地設施裝置是否到位。

        四 、對于起重作業、高空作業、臨邊作業、土方作業應有足夠的安全設施保障方可作業,如有任何安全質量隱患,立刻制止,必要時,要求停工。

        五 、檢查施工現場的排水設施、機具、人員是否安排妥當。

        對于以上幾點各項目監理機構監理人員即刻落實,并保障二十四通訊暢通,確保生命和財產安全。

      公司的通知 篇6

        物業公司關于員工行為大檢查的通知提要:各管理處應認真做好培訓及檢查、糾正工作,在每周例會匯報此項工作。如公司在檢查中屢次發現員工有上述行為者,將處理該管理處的負責人

        文章

        物業公司關于員工行為大檢查的通知

        各管理處:

        鑒于目前普遍存在的員工服務意識差、衣冠不整、上班姿勢不端正等問題,將自*月**日-9月10日開展為期一個半月的專項整頓。被發現有下列行為者,將按口頭警告處罰,對屢教不改的,將予以辭退處理:

        一、工作時不按《物業管理標準》規定就坐、站立、著裝及佩戴工件證;

        二、與客人交流或糾正違章行為時不文明禮貌、沒有微笑服務;

        三、工作人員工作時當眾吸煙、吃東西、做與工作無關的事項。

        各管理處應認真做好培訓及檢查、糾正工作,在每周例會匯報此項工作。如公司在檢查中屢次發現員工有上述行為者,將處理該管理處的負責人。

        特此通知。

        z物業管理有限公司

        二O**年*月**日

        文章

      公司的通知 篇7

        工作室6月1日起執行全勤獎

        全勤獎制度:

        1.每周按時上課不缺勤,不遲到,不曠課;

        2.一個月時長作為全勤獎執行周期,可獲得月度獎品;

        3.可以升級,如果不領取當月全勤獎,可以連續累積至三個月全勤,可以獲得季度獎品;

        4.因為課程安排每個班級大部分滿員,所以,盡量避免調課。

        5.美術,鋼琴,書法,聲樂全部執行此制度

        xx速寫藝術工作室

        20xx年6月1日

      公司的通知 篇8

        公司各部門、子(分)公司:

        現就20xx年第二批次員工體檢有關事項通知如下:

        一、體檢時間、地點

        時間:20xx年x月xx-xx日。本篇文章來自資料管理下載。地點:安醫體檢中心(績溪路218號)。

        二、體檢人員范圍

        20xx年度滿35周歲以上的在職員工。

        三、體檢項目

        四、各單位須將參檢人員名單按(附件一)格式于x月xx日前以電子版報工會。

        五、x月xx日前各部門應到大廈五樓工會辦公室資料管理下載處領取《員工體檢通知單》。

        特此通知。

        20xx年x月x日

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