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      獎(jiǎng)勵(lì)通知

      時(shí)間:2024-03-26 17:50:11 志升 通知 我要投稿

      獎(jiǎng)勵(lì)通知模板錦集9篇

        現(xiàn)如今,我們?cè)絹?lái)越需要通知,通知一般由標(biāo)題、主送單位(受文對(duì)象)、正文、落款四部分組成。那么一般通知是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編為大家收集的獎(jiǎng)勵(lì)通知,希望對(duì)大家有所幫助。

      獎(jiǎng)勵(lì)通知模板錦集9篇

        獎(jiǎng)勵(lì)通知 1

      各單位、各部門(mén):

        為了激勵(lì)先進(jìn),充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性,經(jīng)公司研究決定對(duì)在xx活動(dòng)中(在xx月份/季度)成績(jī)優(yōu)秀的.員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

        獲得這次獎(jiǎng)勵(lì)的人員名單是:xx部xxx、xx部xxx、xx部xxx等。獎(jiǎng)品是每人一輛自行車(chē)。請(qǐng)與xx日到人力資源部xxx處領(lǐng)獎(jiǎng)品!

        希望獲獎(jiǎng)人員在新的一年里,發(fā)揚(yáng)成績(jī),繼續(xù)做出新的貢獻(xiàn)。同時(shí),號(hào)召公司全體人員向他們學(xué)習(xí),為公司多出力、多做貢獻(xiàn),力爭(zhēng)在新年度受到表?yè)P(yáng)。

        xx股份有限公司

        20xx年xx月xx日

        獎(jiǎng)勵(lì)通知 2

        由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,用工需求增大,現(xiàn)號(hào)召全體員工向公司推薦優(yōu)秀人才,公司給予推薦員工獎(jiǎng)勵(lì),具體實(shí)施辦法如下:

        一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:公司全體人員(人事部除外)

        二、獎(jiǎng)勵(lì)方案:

        1、被介紹進(jìn)公司的新員工只能有一名介紹人;

        2、獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)以現(xiàn)金或隨同次月工資發(fā)至工資卡的形式給予;

        3、被介紹人通過(guò)公司面試正式上班滿(mǎn)1個(gè)月,給予介紹人(在職員工)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的'50%;

        4、被介紹人上班滿(mǎn)3個(gè)月,給予介紹人(在職員工)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的50%。

        三、獎(jiǎng)勵(lì)金額:

        1、轉(zhuǎn)播工程師1000元,銷(xiāo)售代表/主管xxxx元,研發(fā)工程師/經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān):3000元。

        四、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放流程:

        1、被介紹人達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)方案條件時(shí),介紹人(在職員工)填寫(xiě)《用工介紹獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》,上交人事部;

        2、人事部按照本方案,對(duì)符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的介紹人(在職員工)辦理獎(jiǎng)金領(lǐng)取手續(xù);

        3、財(cái)務(wù)部按本方案發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)金。

        五、推薦流程:

        1、直接向人事部推薦公司所需優(yōu)秀人才,福利待遇請(qǐng)至公司面談。

        2、介紹人在推薦應(yīng)聘者時(shí),請(qǐng)?zhí)崾緫?yīng)聘者在《應(yīng)聘登記表》填寫(xiě)推薦人姓名,以便人事部核實(shí)并發(fā)放介紹獎(jiǎng)勵(lì)。

        望全體員工發(fā)揮人脈優(yōu)勢(shì),踴躍推薦,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

       xx股份有限公司

        20xx年xx月xx日

        獎(jiǎng)勵(lì)通知 3

      公司各部門(mén)及全體員工:

        在剛剛過(guò)去的x月份,公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,經(jīng)公司考核,評(píng)選以下5名優(yōu)秀員工,并通報(bào)表?yè)P(yáng):

        中國(guó)好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)xx:她是入職不到一年的新員工,出差過(guò)程中她積極主動(dòng),任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來(lái)了自己的快速成長(zhǎng)和超高的業(yè)績(jī),也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在x月份的考核中,xx被評(píng)為優(yōu)秀員工第一名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣400元!

        中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工xx:她總是積極進(jìn)取,踏實(shí)肯干;她對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時(shí),善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí),終于通過(guò)自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工,但無(wú)論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力,不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在x月份的考核中,xx被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!

        火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)xx:她腳踏實(shí)地、竭誠(chéng)奉獻(xiàn),全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí),快速提升”的要求,提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅(jiān)持“客戶(hù)有效益,我們才能生存”的服務(wù)理念,想客戶(hù)所想,急客戶(hù)所急,把客戶(hù)的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品,使客戶(hù)的效益最大化。在x月份的考核中,xx被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!

        辦公室xx:在公司日常管理工作中,她總是積極主動(dòng),對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實(shí)認(rèn)真,總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強(qiáng),成功組織公司的各項(xiàng)活動(dòng),為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)!她愛(ài)崗敬業(yè),銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在x月份的'考核中,xx被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

        網(wǎng)站編輯xx:他性格活潑開(kāi)朗,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從一點(diǎn)一滴學(xué)起,已經(jīng)成長(zhǎng)為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對(duì)業(yè)務(wù)部的工作單,他沒(méi)有一絲抱怨,而是每天加班加點(diǎn),全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對(duì)客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量。在x月份的考核中,xx被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

        xx敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎(jiǎng)人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績(jī)!

        特此通知

       xx股份有限公司

        20xx年xx月xx日

        獎(jiǎng)勵(lì)通知 4

        xxx公司xx部xx在20xx年x月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)客戶(hù)服務(wù)周到。以此鼓勵(lì)獎(jiǎng)金300元。

        望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭(zhēng)取好成績(jī),再創(chuàng)佳績(jī)!

      xxx有限公司

        20xx年xx月xx日

        獎(jiǎng)勵(lì)通知 5

      安保部:

        于本月1日凌晨2點(diǎn)左右,保安部在巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包,其中錢(qián)包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。發(fā)現(xiàn)后并沒(méi)有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無(wú)私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)。現(xiàn)公司決定給予書(shū)面通報(bào)表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績(jī)效10%作為鼓勵(lì)。

        特此通知。

        行政人事部

      20xx年xx月xx日

        獎(jiǎng)勵(lì)通知 6

      xx先生/女士:

        祝賀您!在xx年xx月份工作中積極肯干服從領(lǐng)導(dǎo),圓滿(mǎn)的完成了主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的'各項(xiàng)工作任務(wù),工作成績(jī)突出。公司決定本月獎(jiǎng)勵(lì)您x元獎(jiǎng)金(獎(jiǎng)品)以資鼓勵(lì),希望在以后的工作中再創(chuàng)佳績(jī)。

        特此通知獎(jiǎng)金領(lǐng)取人:

        注:(持此通知到財(cái)務(wù)領(lǐng)取獎(jiǎng)金)

        xx公司

      20xx年xx月xx日

        獎(jiǎng)勵(lì)通知 7

      公司全體員工:

        近期以來(lái)公司工作繁忙,而公司xx部員工xxx在新婚后主動(dòng)停休婚假,返回公司上班。且xxx在平時(shí)的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干,工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)xxx這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰,獎(jiǎng)勵(lì)xxx元。

        希望公司員工都學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明再接再厲,在今后的.工作中再創(chuàng)佳績(jī)。

        xx公司

        20xx年xx月xx日

        獎(jiǎng)勵(lì)通知 8

      各科室:

        為進(jìn)一步加強(qiáng)安全工作,充分調(diào)動(dòng)大家的安全工作積極性,為了鼓勵(lì)及肯定大家的`辛勤工作,讓大家在今后的安全工作中能不斷進(jìn)步,按照公司安全管理制度相關(guān)規(guī)定, 現(xiàn)對(duì)在安全工作中成績(jī)突出的人員每人給予200元的獎(jiǎng)勵(lì),望其他人員能以此為榜樣積極做好安全工作。

        獎(jiǎng)勵(lì)名單如下:

        顧、韋、林、黃、羅……

        x有限公司

        20xx年xx月xx日

        獎(jiǎng)勵(lì)通知 9

      各部門(mén)、同事:

        為了開(kāi)拓招聘渠道,及時(shí)滿(mǎn)足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,充分發(fā)揮老員工的人脈關(guān)系,同時(shí)也為鼓勵(lì)廣大員工推薦老鄉(xiāng)和親朋好友來(lái)公司工作,經(jīng)公司研究決定,對(duì)老員工推薦新員工來(lái)公司工作將給予推薦人400元/每人的獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下:

        一、 招聘崗位及要求:

        崗位:操作員,任職要求:女性,18-35周歲,初中以上學(xué)歷,有電子廠工作經(jīng)驗(yàn),身體健康,吃苦耐勞,服從安排

        二、 推薦原則:

        1、被推薦人的基本條件符合公司的招聘要求;

        2、被推薦人在本公司有離職記錄者不符合此獎(jiǎng)勵(lì)。

        三、 推薦獎(jiǎng)勵(lì):

        1、被推薦人工作滿(mǎn)一個(gè)月,公司將獎(jiǎng)勵(lì)推薦人200元/人;

        300元/人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),特別優(yōu)秀者將給予推薦人500元/人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),具體細(xì)則如下:

        1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對(duì)人員招聘的基本要求(包括年齡、技能、經(jīng)驗(yàn));

        2、被推薦人試用轉(zhuǎn)正后,并且三個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好,公司將獎(jiǎng)勵(lì)于被推薦人轉(zhuǎn)正后當(dāng)月薪資發(fā)放日兌現(xiàn)。

        三、要求:

        1、推薦人必須本著對(duì)公司和被推薦人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,提供真實(shí)可靠的.信息;

        2、希望公司內(nèi)部員工積極參與,及時(shí)與企管部聯(lián)系,被推薦人的崗位安排由企管部統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào)配;

        3、被推薦人試用不合格,公司有權(quán)將其辭退。

        人力資源部

        20xx年xx月xx日

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