關于單位通知模板匯總6篇
現如今，我們用到通知的地方越來越多，各種類型的通知各有不同的寫法。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編為大家收集的單位通知6篇，歡迎大家分享。
單位通知 篇1
院內各單位:
根據國務院辦公廳《20xx年部分節假日放假安排》，西南交通大學 20xx年“五一”勞動節放假時間為:4月30日至5月2日放假調休，共3天，5月3日(星期二)上班。原安排在5月2日(星期一)的課程暫停。溫馨提示:五一節高速免費時間為4月30日零時開始，至5月2日24時結束。
另根據學校三校區運行管理實際，并結合工會、教代會征求意見有關情況，經第十四屆黨委會第31次(擴大)會議研究決定，學校作息時間調整安排如下:
從20xx年5月1日起，學校作息時間(不含教學作息時間)全年統一調整為上午8:30—12:00，下午14:00—17:30，全校三校區保持一致。外地各研究院等，應考慮當地實際情況，盡量與學校作息時間安排一致。學校要求各單位要嚴格執行新的作息時間安排，科學合理安排工作，確保學校各項工作平穩有序進行和三校區高效協調運轉。
土木工程學院
20xx年4月29日
單位通知 篇2
各市、地、縣人事局（勞動人事局），省級各單位：
為加強機關和事業單位工作人員管理，提高工作效率，促進勤政建設，激勵工作人員勤奮工作，現對機關、事業單位工作人員事假期間的工資待遇問題提出如下處理意見，請按照執行。
一、機關、事業單位對工作人員的事假應加強管理，嚴格控制。鑒于實行了年休假和新的工時制，工作人員一般不應再請事假。需要處理私事的，應安排到假期中進行，也可以用年休假（或探親假）沖抵事假天數。確有特殊原因必須另請事假的，由本人事先提出申請，經單位領導（或上級領導）批準。未經批準而擅自不上班的作曠工處理，曠工期間停發工資。
二、機關工作人員事假工資待遇按以下辦法執行：
（一）事假期間的工資按下列規定扣發；
當年事假累計在30天以下（含30天）的，每天扣發本人日基本工資的50%（日基本工資=月基本工資÷21天，下同）；當年事假累計超過30天以上的，從第31天起停發本人基本工資。
事假期間如遇國家規定的周休息日和節假日不予扣發。
�。ǘC關各類工作人員的基本工資分別由以下幾部分組成：
1．機關實行職級工資制的人員，為本人職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項之和；
2．機關技術工人，為本人崗位工資、技術等級（職務）工資與按國家規定比例計算的獎金三項之和。
3．機關普通工人，為本人崗位工資與按國家規定比例計算的獎金二項之和。
三、事業單位工作人員事假期間的工資待遇可參照機關的規定比例扣發。事業單位工作人員的基本工資分別由本人固定部分的工資和按國家規定或單位經批準實際執行工資構成活工資（津貼）比例部分組成。
事業單位已制定事假工資待遇規定的，也可按本單位的規定執行。但如固定和活的兩部分工資所扣發的比例低于本規定的，應按本規定執行。
四、機關事業單位工作人員當月請事假在半個月以上的，工改保留部分中的職務（崗位）津貼停止發放。
五、機關事業單位工作人員因私事出國出境假期工資待遇仍按浙人薪[1994]67號文件規定執行。
單位通知 篇3
根據國務院有關規定，自3月3日(星期一)開始，各辦事處、區各單位實行春季作息時間，下午上班時間改為14時30分至18時30分。上午上班時間不變。
(不另行文)
xxx辦公室
20xx年2月28日
單位通知 篇4
受教育部委托，全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心負責組織實施20xx年度教育部直屬事業單位面向社會在職人員統一公開招聘工作，現將有關事項通知如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘涉及12家單位，共招聘20人，詳見發布的崗位信息。
二、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，品行端正;
(三)具有崗位所需要的專業或技能;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)招聘崗位所規定的`其它條件。
三、報名程序和方法
(一)網上報名
自公告發布之日起至11月30日24:00，應聘人員登錄“教育部直屬事業單位公開招聘平臺”進行網上報名(網址：/moe/)。每人限報一個崗位，所有報考信息一經提交不得修改。應聘人員應提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息者，一經發現，立即取消報考資格。
(二)報名確認
1.報名確認
用人單位根據發布崗位要求對應聘人員進行資格審核和擇優篩選，原則上按招聘人數1:40的比例確定參加筆試人員。12月10日9:00至12月11日24:00，應聘人員登陸平臺查詢是否進入筆試。進入筆試的應聘人員需要進行確認，未按期確認者視為自動放棄。
2.增補報名確認
根據各崗位放棄筆試人數，相應從報考本崗位的其他應聘人員中增補。12月13日9:00至24:00，增補進入筆試的應聘人員進行確認，未按期確認者視為自動放棄。
(三)崗位取消及調劑
1.崗位取消
對通過資格審核且報名確認人數未達到1:5比例的崗位，由招聘單位研究是否取消該崗位招聘。12月14日公布取消招聘崗位，報考該崗位的應聘人員可參加調劑報名。
2.調劑報名
對通過資格審核且報名確認人數未達到1:40比例的崗位，可從應聘其他崗位未通過初篩的應聘人員中調劑補充。12月14日公布調劑崗位，12月14日9:00至12月19日24:00，未通過初篩的應聘人員可以申請一個調劑崗位，申請調劑的應聘人員應當符合調劑崗位規定的資格條件和要求。
3.調劑報名確認
用人單位根據發布崗位要求對申請調劑人員重新進行資格審核和擇優篩選，原則上按招聘人數1:40的比例確定參加筆試人員。12月24日9:00至12月25日24:00，申請調劑的應聘人員登陸平臺查詢是否進入筆試。進入筆試的應聘人員需要進行確認，未按期確認者視為自動放棄。
(四)打印準考證
20xx年1月6日9:00起，確認筆試的應聘人員可自行上網打印準考證。
四、考試安排
考試形式分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試分為職業能力測驗和專業知識測驗兩部分，滿分均為100分。所有應聘人員都需參加職業能力測驗，部分招考崗位需參加專業知識測驗，具體見各崗位要求。職業能力測驗主要考察工作所必需的基本能力，專業知識測驗主要考察招聘崗位所必需的專業能力。
參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少證件的應聘人員不得參加考試。
1.筆試時間：20xx年1月15日(周日)下午
14:00-15:30職業能力測驗
15:40-17:10專業知識測驗
2.筆試地點：北京師范大學(北京市新街口外大街19號)
3.考試成績：考試成績預計于20xx年2月中下旬發布，屆時應聘人員可自行登錄查詢。
(二)面試
1.根據筆試成績由高到低的順序，按照1:5的比例確定進入面試人員。是否進入面試需自行上網查看面試公告。
2.面試時間：20xx年2月-3月，具體安排另行通知。
五、體檢和考察
根據考試成績，按1:1的比例擇優確定體檢、考察人選，體檢或考察不合格者淘汰后將按考試成績順序遞補人選。
六、擬聘用人員公示
考察、體檢合格的擬聘用人員名單統一在“教育部直屬事業單位公開招聘平臺”進行公示。
七、辦理聘用手續
公示結束無異議后，按相關規定辦理聘用手續。
單位通知 篇5
為了進一步提高我院教師的教育技術能力，使全院教師能夠熟練地掌握現代教育技術，提高辦公和課件制作水平，提高工作效率，提升教學質量。教務處現代教育技術中心本學年將舉辦辦公軟件培訓，現將培訓的具體事項通知如下：
一、培訓時間和地點
本學期，現代教育技術中心第一期辦公軟件培訓的課程安排在綜合樓5樓教師培訓機房進行，上課時間為每周四下午2：30——4：30(注：如有特殊情況，上課時間另行通知)。其余時間教師可自行到教師培訓機房練習，現代教育技術中心安排專人負責輔導。
二、培訓內容
操作系統及常用軟件的科學操作；word20xx常用功能及重難點工具詳解；powerpoint20xx幻燈片專業制作技巧；excel20xx表格數據處理；（后附詳細培訓內容及時間安排）。
三、培訓人員及證書頒發
各系選派4-5名青年教師參加培訓(名單10月16日前報教務處215辦公室)，參加培訓并通過結業考試的教師，將獲得由教務處頒發的結業證書。
能否熟練掌握現代教育技術，是提高教學質量的重要保障，也將逐步納入到我院教學質量工程評審體系當中。希望各教學單位，能夠充分重視培訓的重要性，認真組織。
單位通知 篇6
各招聘單位，各應聘考生：
目前，我廳20xx年事業單位公開招聘筆試已結束。根據《xx省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發[20xx]22號)，將開展面試工作。
面試時間于20xx年x月xx日上午8：30開始。地點定于廳機關九樓會議室。
請進入面試的考生參加面試時，攜帶能反映招聘崗位資格條件的相關有效證件原件(身份證、畢業證、學位證、執業資格證等)尚未取得“畢業證”的畢業生憑所在院校證明。本篇文章來自資料管理下載。有工作單位的應聘人員須持所在單位有人事管理權限的部門出具的同意報名的證明。本人提交的報名申請材料要真實、準確。
20xx年x月xx日
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