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      工會福利發放通知

      時間:2024-03-12 21:25:14 帥帥 通知 我要投稿

      工會福利發放通知(通用9篇)

        在充滿活力,日益開放的今天,需要使用通知的情境愈發增多,通知的種類比較多,根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。那要怎么寫好通知呢?以下是小編收集整理的工會福利發放通知,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      工會福利發放通知(通用9篇)

        工會福利發放通知 1

      總公司各部門、各分公司:

        20xx年中秋節將至,公司為了答謝全體員工對公司的辛勤付出和努力,體現公司對員工的'生活關懷,決定發放中秋節福利,具體如下:

        一、發放范圍:

        1、依據20xx年xx月xx日之前(包含xx月xx日當天)公司人事系統在冊在崗的員工名單為準,進行發放。

        2、20xx年xx月xx日開始與本公司解除勞務關系的員工將不再納入發放范圍內。

        二、發放標準

        中秋月餅一盒

        三、發放時間

        總公司會在xx月xx日統一發放(具體時間另行通知),請分公司接到通知時,通知本公司員工按標準有序領取。

        祝全體員工及家人中秋節快樂!

        特此通知!

      xx公司

        20xx年xx月xx日

        工會福利發放通知 2

      全體職工:

        中秋節將至,為了更好地激發員工的工作熱情,體現公司對廣大在崗員工的生活關懷,公司決定發放中秋節福利,具體如下:

        每人發放月餅禮盒兩包,食用油兩桶,其它海魚略干(實際為準)。

        發放對象為全體職工,無新老之分,發放起始時間為20xx年9月22日下午5點,地點在后勤辦公司,希望大家到時前去領取。

        最后提前恭祝大家中秋節愉快,合家歡樂!

      xx公司

        20xx年xx月xx日

        工會福利發放通知 3

        20xx年中秋佳節即將來臨,為體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,人力資源部特申請給公司全體職員工發放中秋節福利禮品。凡在20xx年9月28日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得中秋節日禮品一份,可根據公司財務預算,中秋福利禮品發放具體方案如下:

        (一)發放對象:公司全體員工(截止9月28日前進廠員工);

        (二)發放時間:20xx年9月29日(下午14:00);

        (三)發放地點:公司宿舍一樓娛樂室

        (四)組織發放人員:xx

        (五)發放方式:由人力資源部統一發放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領取,各部門領取時根據附件表格,自行將當天在職人員名單統計清楚,并請在20xx年9月28日上午10點前提交到人力資源部行政專員處,我部將按部門提交名單實際人數發放數量;

        (六)物品采購:所有物品需在發放當日上午10:00準時送到公司);

        (七)注意事項:

        1、各部門在將禮品領回去之后,請盡快發放給各位員工,如發現月餅有發霉或其它質量問題,飲料有開啟過期現象,請勿食用,并請發放當天及時到人力資源部換取,越期不換。

        2、為避免出現有人重復領取,我部只按各部門所提交的名單人數發放,請各部門準確統計好名單;

        3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的`情況,如損壞情況不嚴重,而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。

        工會福利發放通知 4

      全體員工:

        20xx年中秋將至,為了感謝全體員工為公司的發展不辭辛勞的工作,體現公司對廣大員工的關懷,決定發放中秋福利,具體如下:

        一、發放標準。

        1、在崗員工每人發放安琪月餅一盒;

        2、為了感謝努力工作而沒有時間談戀愛的單身男女同事們,在中秋放假期間,表白成功的,獎勵800-1600元現金(牽手800元,現場kiss1600元),確定婚期的,總裁贈送情侶對戒。(現場視頻錄像,照片為證,如發現作弊的.,取消獎勵,罰做公司衛生一個月。)

        二、放發時間

        月餅定于9月14日統一發放,請各部門人員有序至人事行政部進行領取。另外表白成功的同事,把現場圖片或視頻郵件發送給總裁審批,并抄送給所有同事分享您的喜悅,總裁審批通過,獎勵將于國慶前統一發放(具體時間另行通知)。

        特此通知

      xx公司

        20xx年xx月xx日

        工會福利發放通知 5

      公司各部門:

        值此“三八”婦女節來臨之際,謹向辛勤工作在公司各部門各崗位的.女員工致以衷心的節日問候!為了體現公司領導對廣大女員工的關愛,每位女員工給予發放過節100元福利,請女員工們于星期五上午到財務部領取。

        根據國家法定節假日規定,三月八日下午女員工放假半天,請做好工作安排。

        特此通知!

        祝女員工們在新的一年里工作順利,生活幸福,更加健康美麗!

      人事部

        20xx年3月7日

        工會福利發放通知 6

      各基層工會:

        年終與春節前福利發放工作即將開始,今年福利仍發放大米、食用油、面粉和木耳。校工會本著全心全意為教職工服務的宗旨,福利發放形式采用個人憑票到金花校區指定地點領取。具體發放安排如下:

        一、發放原則:

        20xx年10月31日前學校在編在崗人員發放福利。

        下列人員不享受此次福利:

        (1)已調離學校的`職工;

        (2)停發工資的職工;

        (3)不履行勞務輸出合同者。

        二、發放標準:

        1、6月1日-10月31日期間入校的職工發大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。

        2、8月31日前退休職工的福利由退休辦發放。

        3、離崗休養的職工發大米二袋(40斤)、稻米胚食用油一桶、面粉二袋(20斤)、木耳二袋(500克)。

        4、除以上教職工外,其他在職教職工(含9月1日以后退休的職工)每人發放大米二袋,食用油兩桶、面粉二袋、木耳二袋。

        三、發放時間與地點:

        1、12月8日(周二)下午14:00至9日(周三)上午12:00以前,各基層工會主席負責到校工會辦公室領取《 20xx年職工年終福利領取卡》。

        2、12月11日(周五)-12月17日(周四),教職工憑福利領取卡到金花校區教三樓東頭教職工活動室領取。

        具體時間為:周一到周五每天上午9:00-11:30;下午12:30-18:30

        周六、周日為上午9:00-12:00;下午14:00-18:00

        四、注意事項:

        1、各基層工會要在12月10日(周四)前務必將福利領取卡按規定發至本單位教職工,并提醒立即在領取卡上自己填寫有關信息,福利領取卡務必妥善保管,丟失概不負責。

        2、請教職工務必在指定時間內攜帶福利領取卡前往領取福利。

        3、在校工會登記自購福利的教職工請在12月15日以前,領取福利時一并交款購買,逾期不予保證。

        4、在校工會登記購買福利的離退休職工請在12月15日以前交款購買,逾期不予保證。

        請各基層工會認真做好組織發放工作,確保本次福利發放工作順利進行。

        如有疑問可打電話咨詢,聯系電話:xx,校工會辦公室

      xx公司

        20xx年xx月xx日

        工會福利發放通知 7

      公司各部門:

        XX年中秋佳節即將來臨,為了更好地激發員工的工作熱情,體現公司對廣大在崗員工的.生活關懷,公司決定發放中秋節福利,具體如下:發放對象及標準:依據9月5日公司在崗員工名單為準,工作滿半年的營業員,以及工作滿一年的促銷員。

        發放方式:沙洲優黃三年陳1提,伊利優酸乳1提,以及月餅,月餅以實際數量為準,以上福利每人1份。

        發放時間,XX年9月5日,請廣大員工相互轉告!

        注:請廣大員工務必看清發放對象及標準!

      xx公司

        20xx年xx月xx日

        工會福利發放通知 8

      公司各職能部門:

        春節將至,為了感謝全體員工一年來的辛勤付出,讓大家過上一個愉快的春節。xx月xx日,公司向每一位員工發放了春節福利品。福利捧在員工的`手里卻暖在心里,公司上下洋溢著一片溫馨和諧的氣氛。

        春節福利是公司對員工及家屬的關心與祝福,從員工的笑語中,我們可以看出大家對既實惠又實用的福利的滿意以及對公司的感謝。最后公司向全體員工及家屬拜個早年:祝大家新年快樂,吉祥如意!

      xx公司

        20xx年xx月xx日

        工會福利發放通知 9

      尊敬的全體員工:

        企業的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的創業伙伴;企業的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。為體現公司“以人為本”的管理理念,逐步推進員工關懷工作的落實,經研究決定,從20xx年起,增加以下兩項員工福利:

        一、 年度員工體檢

        1、參與范圍:公司所有正式員工(試用期員工除外);

        2、體檢周期:每年一次(時間另行通知);

        3、組織方式:綜合財務部另行通知。

        二、 員工綜合意外險及交通意外險

        1、參與范圍:公司所有正式員工(試用期員工除外);

        2、保障內容:團體意外傷害50萬、汽車火車意外傷害20萬、航空意外50萬、意外醫療5萬(具體內容咨詢綜合財務部);

        3、保障周期:員工在職期間,公司每年購買,員工離職后,次年失效;

        4、保障費用:作為公司一項獨特的福利政策,由公司全資為員工購買;

        5、生效日期:20xx年生效日期為05月29日;

        6、承保公司:中國平安人壽保險股份有限公司。

        各位同事,公司的.發展離不開我們每一位員工的共同努力,隨著公司的逐步發展,員工福利體系也將隨著日趨完善,只要大家齊心協力,必能“以共筑大我而成就小我”。

        最后,祝愿每位員工:身體健康!家庭幸福!

        20xx年7月1日

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