有關公司的通知合集九篇
在日新月異的現代社會中，很多地方都會使用到通知，通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知呢？以下是小編收集整理的公司的通知9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司的通知 篇1
XXXXX先生女士:
歡迎您應聘本公司XXXXXX職位，您的.學識、經歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進一步的了解，請您XXXX月XXXX日XXXX點前來本公司參加正式面試。
請攜帶個人身份證及復印件、學歷證書及復印件、職稱證書及復印件，個人一寸免冠彩色照片XXX張。 如您時間上不方便，請事先以電話與XXXX先生(女士)聯系，電話:XXX-XXXXXXXXXXXX，公司地址:XXX省XXX市XXX路XXX號
XXXXXX人力資源部
XXX年XXX月XXX日
公司的通知 篇2
公司各部、室：
自公司“首問負責制”推行以來，收到良好的效果。但近期發現各部、室及員工的服務意識不強，有所松懈，部門之間、員工之間存在推諉扯皮現象，對用戶反映的'問題沒有得到很好的解決，造成群眾的不理解。因此，全體干部職工要認真對待，不能只停留在嘴上，更要落實在行動上。部門之間要加強溝通，相互協作，更好的服務于用戶，杜絕類似現象的發生。
企管部、客服部要加強督察，對違反“首問負責制”的部、室、員工，將按照公司的管理制度和“首問負責制”相關規定進行嚴肅處理。各分管領導要高度重視，各部長、主任要積極作為，確保“首問負責制”落到實處。
*供水集團有限公司
20xx年*月**日
公司的通知 篇3
各位同仁：
應開發區紅十字會號召，公司決定于7月6日開展無償獻血活動。無償獻血活動是本著拯救他人生命，自愿將自己的血液無私奉獻給社會公益事業，而不領取任何報酬的'一種公益行為。積極履行社會責任，進行無償獻血，是我司的優良傳統，望全員踴躍參與，具體安排如下所示：
時間
20xx年7月6日(周四)上午8：00
注：
根據國家《獻血法》規定采血兩次采集間隔不少于6個月，上次公司組織獻血時間為1月6日，已滿半年。
地點
R1棟宿舍天井內,從3號門進出
報名方式
1、提前向廠/部窗口處報名，再由廠部統一報給HR晏穩穩;
2、點擊此文左下角”閱讀原文“直接報名。
注意事項：
1、請攜帶身份證(居住證駕駛證均可)、獻血證，以方便登記﹔
2、提倡十八周歲至五十五周歲，體重在45kg以上的健康公民自愿獻血﹔
3、獻血前應當吃些清淡食物，不要吃油膩食物，少喝水，不要空腹獻血﹔
4、獻血前一晚休息好，保證充足的睡眠。
公司的通知 篇4
茲有制造二課員工6513陳xx(新員工)在加工C407903連續10天超標完成。表現優異!
公司對以上優秀員工特給予嘉獎一次，在2月工資給予50元/人的獎勵，以示獎勵!
武漢新時代激光科技有限公司
20xx-2-23
公司的通知 篇5
公司全體員工：
因公司業務發展需要，現擬招聘門窗車間和玻璃車間普工若干名;公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的，可向人事部推薦，具體規定如下：
一、招聘崗位及要求：
1、門窗車間普工：若干名，男性，初中以上文化，年齡25-40歲，身體健康，態度 端正，能吃苦耐勞，并經公司面試合格。
2、玻璃車間普工：若干名，男性，初中以上文化，年齡25-40歲，身體健康，態度端正，能吃苦耐勞，并經公司面試合格。
二、推薦獎勵：
推薦員工被公司錄用后且穩定工作的，公司將給予推薦人200元/人現金獎勵，具體細則如下：
1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的'基本要求(包括學歷、年齡、 技能、經驗)
2.被推薦人試用轉正后，并且三個月內表現良好，公司將獎勵推薦人200元/人現 金;
三、要求：
1.推薦人必須本著對企業和被推薦人認真負責的態度，提供真實可靠的信息。
2.希望公司內部員工積極參與，及時與人事部聯系，被推薦人的崗位安排由生產部統一負責調配;
3.被推薦人試用不合格，公司有權將其辭退。
公司的通知 篇6
公司各職能部門：
春節將至，為了感謝全體員工一年來的辛勤付出，讓大家過上一個愉快的春。x月x日，公司向每一位員工發放了春節福利品。福利捧在員工的手里卻暖在心里，公司上下洋溢著一片溫馨和諧的氣氛。
春節福利是公司對員工及家屬的.關心與祝福，從員工的笑語中，我們可以看出大家對既實惠又實用的福利的滿意以及對公司的感謝。最后公司向全體員工及家屬拜個早年：祝大家新年快樂，吉祥如意!
公司的通知 篇7
公司各部門：
為促進各部門不斷規范內部運作，保證公司質量管理體系的有效執行，公司定于12月XXXXX日進行十二月份內部質量審核（房管部各新項目現場內審工作另外安排在12月XX日，和安全、環境、設備大檢查同時進行）具體安排如下表：
被審核部門被審核部門負責人審核范圍審核時間審核人
總經理辦公室 Z1 全部工作內容12月19日
9：15-17：30 Z2
人力資源部 Z3 全部工作內容12月19日
9：15-17：30 Z4
品質管理部 Z5 全部工作內容12月19日
9：15-17：30 Z6
財務部 Z7 全部工作內容12月19日
9：15-17：30 Z8
房產后勤部 Z9 職能口全部工作內容12月19日
9：15-17：30 Z10
城市花園物業服務中心 Z11 全部工作內容12月18日
9：15-17：30 Z12（職能管理）
Z13（顧客關系管理）
Z14（職能管理）
Z15（設備管理）
Z16（環境管理）
Z17（安全管理）
XX城物業服務中心 z18全部工作內容12月28日
9：15-17：30 zz（職能管理）
zz（環境管理）
zz（職能管理）
zz（設備管理）
zz（安全管理）
zz（顧客關系管理）
**花園物業服務中心 zz 全部工作內容12月29日
9：15-17：30 zz（職能管理）
z（環境管理）
z（安全管理）
z（設備管理）
z（顧客關系管理）
z（職能管理）
注：黑色字體為審核組長（z為職能部門審核組長）
被審核部門經理要在本部門接受審核。
本次審核是全面審核，非抽樣性檢查，將涉及體系文件所要求的全部內容。品質管理部已經根據體系文件理出各部門、各崗位的實施細項，稍候發送給各位審核員，請各位根據實施細項的內容編制詳細的'檢查表。（此檢查表在審核結束后需交給審核組長）
此次審核中發現的問題，要求被審核部門在一周內整改完成，品質管理部將安排復查，復查結果與各部門考核掛鉤。對各部門的體系執行情況和問題整改情況進行綜合排名，并在公司范圍內通報。
特此通知。
公司的通知 篇8
各位同事：
為感謝各位同仁的努力工作，公司將定于20xx年8月9日集體出游，地點定在內蒙古呼倫貝爾大草原，現將旅游相關事宜通知如下：
一，出行時間及線路
時間：20xx-08-09至20xx-08-16為期一周。
集合時間：20xx-08-09日早晨8：30分，市場部，企劃部等所有人員均到生產部集合。
此行終點：內蒙古呼倫貝爾大草原，及沿途大興安嶺林海、謝爾塔拉旅游村的草原風光、綽爾河森林草原的景色、嵯崗呼倫湖的`湖光山水、哈達圖莫日格勒河的九曲回腸等景點。
二，注意事項：
1.請全體員工按時集合，并在活動過程中服從導游安排，不得脫離團隊單獨行動。
2.暈車員工請自帶暈車藥及方便袋，注意防曬。
3.請游玩過程中注意個人財物及人身安全，做到文明，安全，快樂出游。
4.因天氣變化無常，請大家自備雨具及保暖衣物。
再此期間，市場部24小時熱線：
公司的通知 篇9
公司領導為了感謝大家一年的辛苦工作，迎接新年的到來，特安排于12.30(周四)晚上六點在渝香園進行年終聚餐，原則上全體人員務必參加。渝香園地址：xx路xx號(近珠江大廈)
祝大家新春愉快!
南京迅虎科技有限公司行政部
20xx-12-28
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