年終工作總結(jié)通知15篇
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是小編收集整理的年終工作總結(jié)通知，歡迎大家分享。
年終工作總結(jié)通知1
各中小學，教師進修校，實驗幼兒園：
經(jīng)研究，決定召開4年度工作總結(jié)會，現(xiàn)將會議事項通知如下：
一、會議時間：5年1月30日上午9：00報到，9：30正式開會。
二、會議地點：區(qū)教科局四樓大會議室。
三、參加人員：各校(園)長和區(qū)教科局中層以上干部。
請參會人員按時參加，不得遲到和缺席。
市沙灣區(qū)教育和科技局
xxxx年1月28日
年終工作總結(jié)通知2
校屬各單位，各工會小組：
經(jīng)工會委員會研究，定于20xx年12月12日—17日進行20xx年度工會工作總結(jié)。在總結(jié)的基礎上，評選本年度模范工會小組、優(yōu)秀工會積極分子、工會活動積極分子，并與校黨委辦公室聯(lián)合評選20xx年度職工道德行為模范。
請各工會小組認真進行小組工作總結(jié)與推薦工作。
一、評選條件與名額分配
1. 模范工會小組評選條件
部門本職工作做得好，小組長按時出席工會例會，組織會員積極參加學校及工會舉辦的各項活動，工會活動會員參加率高，并取得較大成績。
2. 優(yōu)秀工會積極分子評選條件
擔任工會委員、小組長或?qū)ｉT委員會委員，積極工作，取得突出成績的會員。
3. 工會活動積極分子評選條件
我校在崗工會會員，一年以上會齡（20xx年xx月30日前入會的），遵紀守法，遵守學校各項規(guī)章制度，較好地完成本職工作，積極參加工會組織和舉辦的.各項活動，起到模范帶頭作用或取得突出成績。
4. 職工道德行為模范評選條件
我校在崗正式或人事代理職工，工齡一年以上（20xx年xx月30日前調(diào)入我校的），模范遵守《鄭州測繪學校職工道德行為規(guī)范》，遵守學校工作紀律，并在本職工作中取得較大成績。
5. 名額分配
本年度評選模范工會小組3個，優(yōu)秀工會積極分子5名，工會活動積極分子17名，職工道德行為模范17名（各小組名額分配見附件）。
二、評選辦法及時間安排
12月13日（周二）下午各小組利用政治學習或業(yè)務學習時間，按附表分配的名額，等額推薦工會活動積極分子和道德行為模范人選，于12月15日將推薦表（另附）報工會辦公室。
12月15日（周四）下午3:00，召開全體工會干部會議，審核各組上報的工會活動積極分子和道德行為模范人選。工會委員和專門委員會委員進行述職；工會小組長在會上報告一年來本組工作。在此基礎上，無記名投票選舉模范工會小組和優(yōu)秀工會積極分子。
12月16日，召開工會委員會全體委員會議，確定模范工會小組、工會活動積極分子和優(yōu)秀工會積極分子。會同學校黨委辦公室確定道德行為模范。
附件：鄭州測繪學校20xx年度工會活動積極分子、職工道德行為模范名額分配表
二○xx年十一月三十日
年終工作總結(jié)通知3
中心下屬各單位、機關各科室：
今年以來，全中心上下凝心聚力,排難奮進,在堅持正確輿論導向、確保安全播出、加快事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面都取得了較好成績。為總結(jié)經(jīng)驗，推進各項工作再上新臺階，經(jīng)中心黨組研究，決定于近期召開xxx年全年工作總結(jié)會�，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、會議時間：xxx年1月15日、16日
二、會期：一天半
三、會議地點：新光公司二樓會議室
四、參會人員：中心下屬各單位、機關各科室中層副職以上干部。
五、會議內(nèi)容：
總結(jié)xxx年工作情況，部署xxx年工作打算。
六、其他事項：
請各單位、各科室主要負責人認真梳理本單位一年來的工作情況，做好發(fā)言準備。要求：
1、內(nèi)容圍繞xxx年的`工作創(chuàng)新亮點、與上年相比的特色以及工作中的不足進行簡明扼要發(fā)言；
2、提前形成文字材料交分管領導審。
xxxx
20xx年xx月xx日
年終工作總結(jié)通知4
為總結(jié)本年度工作，制定明年工作計劃，公司定于xxx年1月30日召開xxx年度年終總結(jié)會議。現(xiàn)將年終總結(jié)會議和年會活動安排通知如下，請各部門提前做好安排。
一、年終總結(jié)會
(一)會議時間：1月30日8:30-12:00
1、8:30-8:50 李總致辭
2、8:50-10:10 各部門人員PPT年終匯報
3、10:10-11:00 演講(與工作有關，限時5分鐘/人)
4、11:00-11:45 匯報演講的點評、討論及建議
5、11:45-12:00 評選優(yōu)秀員工及頒獎儀式
(二)會議地點：806室
(三)參會人員：全體工作人員
二、年會活動
(一)聚餐時間：1月30日12:30-14:00
地點：蜀人蜀地川味館
(二)年會活動時間：1月30日14:30-17:30
地點：麥克小熊KTV
以上是年終總結(jié)會議和年會活動的具體安排，如無特殊情況，任何人不得缺席，特此通知。
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年終工作總結(jié)通知5
20xx年，各部門圍繞年初制定的目標任務，認真扎實開展各項工作，取得了較好的成績。為了回顧工作，總結(jié)成績，提煉經(jīng)驗、改進不足，盡早謀劃明年工作，經(jīng)公司決定，請各部門、領導、中層、職工對20xx年工作進行全面認真總結(jié)，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、上報時間：于20xx年12月26日前上報辦公室。
二、總結(jié)內(nèi)容：
1、部門總結(jié)：各部門要圍繞年初制定的目標任務，對一年來的工作進行總結(jié)，重點體現(xiàn)部門工作特點、工作取得的主要成績、經(jīng)驗以及存在的問題和20xx年工作思路。
2 、個人總結(jié)：個人圍繞自己的崗位職責，就一年來的思想觀念、學習、工作表現(xiàn)、工作任務完成情況及存在的.問題、改進措施和明年的工作思路等方面來寫。
三、幾點要求：
1、這是年終考核的一項主要內(nèi)容，總結(jié)材料要全面、實在、內(nèi)容詳實，要體現(xiàn)工作的亮點和特色。
2、各部門負責人要認真做好工作總結(jié)的指導、檢查和把關工作，主管領導做好審核工作。
年終工作總結(jié)通知6
集團各部、各公司：
介紹20xx年的相關情況
為進一步做好20xx年的年終總結(jié)工作，明確20--年工作目標及實施計劃，希各部門接到通知后，抓緊組織布置落實。
一、工作要求：
各部、各公司要根據(jù)20xx年下達的工作任務目標逐項檢查落實。要充分調(diào)查，認真總結(jié)，在總結(jié)經(jīng)驗的同時，更要看到20xx年工作中的不足，要從客觀上分析、主觀上找原因，只有看到不足才可能進步。要根據(jù)本部門的存在的問題制定出切實可行的措施，為更好地完成20--年的任務及長遠目標打下良好的基礎。
充分制定好20--年的工作目標，特別是計劃措施更要細致、可行，堅決打贏“十二五”攻堅戰(zhàn)。
各部、各經(jīng)理要充分準備在總結(jié)會上的發(fā)言，并把自己好的`經(jīng)驗介紹出來，把有效的辦法措施制定出來。
二、年終總結(jié)工作的時間安排
1、各部、各公司20--年12月25日前完成本部公司的年終工作總結(jié)，做好20--年計劃。
2、會議定于20--年1月1日幾點點在哪里召開，會議幾天。
三、參加會議人員
1、各部總經(jīng)理
2、各公司經(jīng)理
四、其他要求
1、各部門員工將本人20xx年工作總結(jié)（包括：個人取得的成績，存在的不足，改進措施，20--年計劃和合理化建議等）于20xx年12月25日之前以書面打印形式上報各部門，各部門根據(jù)實際情況召開會議進行交流總結(jié)。
2、各部門經(jīng)理將本人以及本部門年終總結(jié)于20--年1月1日之前以文字材料形式上報集團董事長，內(nèi)容可以包括以下幾個方面：20xx年工作成績（完成業(yè)績、管理辦法）、存在的問題、解決的途徑、培訓學習內(nèi)容，20--年工作計劃及實施具體辦法和對公司經(jīng)營和管理制度的建議等。
希望各部門積極認真落實各項具體工作。
特此通知！
××行政部
二〇**年十二月**日
年終工作總結(jié)通知7
各會員單位：
年終將至，為了充分總結(jié)20xx年的'工作成績和不足，反映我市行業(yè)發(fā)展狀況，研究確定明年行業(yè)發(fā)展思路，請各會員單位將本企業(yè)年度工作進行總結(jié)并上報，具體要求如下：
1.各會員企業(yè)應對20xx年的工作進行全面、認真、詳實的總結(jié)，要突出工作重點、工作亮點、工作特色和工作成效等，總結(jié)內(nèi)容應包括：
1)科技創(chuàng)新的成果和亮點工程。
2)綠色建筑推廣及新型建材應用情況。
3)BIM應用情況及推廣情況。
4)新業(yè)務拓展和企業(yè)轉(zhuǎn)型工作。
5)和國內(nèi)外知名企業(yè)強強聯(lián)合、請進來、走出去等情況。
6)質(zhì)量目標完成和獲獎及受表彰情況。
7)明年工作設想及對協(xié)會工作的建議。
2.請各會員單位高度重視，盡快部署，于20xx年x月x日前將總結(jié)報協(xié)會秘書處，地址：xx市xx室，郵箱：xx。
xx市工程勘察設計咨詢業(yè)協(xié)會
20xx.x.x
年終工作總結(jié)通知8
各環(huán)評單位：
為全面了解、掌握各環(huán)評單位年度環(huán)境影響評價工作的.情況，更好的總結(jié)經(jīng)驗，安排年的工作任務，請各環(huán)評單位對年環(huán)境影響評價工作進行總結(jié)，于年1月14日前報市環(huán)保局環(huán)境影響評價管理處。
工作總結(jié)內(nèi)容應包括年環(huán)境影響評價業(yè)務情況、證書管理情況、人員情況、年工作計劃及對我市環(huán)評管理工作的意見或建議。
各單位要高度重視總結(jié)工作，總結(jié)內(nèi)容應突出重點，實事求是，總結(jié)經(jīng)驗，找準問題。不得遲報、漏報。
聯(lián)系人：xxx
電話：xxxxxxxx(兼?zhèn)?
年終工作總結(jié)通知9
公司各部門：
20xx年，各部門圍繞年初制定的目標任務，認真扎實開展各項工作，取得了較好的成績。為了回顧工作，總結(jié)成績，提煉經(jīng)驗、改進不足，盡早謀劃明年工作，經(jīng)公司決定，請各部門、領導、中層、職工對年工作進行全面認真總結(jié)，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、上報時間：于年12月26日前上報辦公室。
二、總結(jié)內(nèi)容：
1、部門總結(jié)：各部門要圍繞年初制定的`目標任務，對一年來的工作進行總結(jié)，重點體現(xiàn)部門工作特點、工作取得的主要成績、經(jīng)驗以及存在的問題和20xx年工作思路。
2 、個人總結(jié)：個人圍繞自己的崗位職責，就一年來的思想觀念、學習、工作表現(xiàn)、工作任務完成情況及存在的問題、改進措施和明年的工作思路等方面來寫。
三、幾點要求：
1、這是年終考核的一項主要內(nèi)容，總結(jié)材料要全面、實在、內(nèi)容詳實，要體現(xiàn)工作的亮點和特色。
2、各部門負責人要認真做好工作總結(jié)的指導、檢查和把關工作，主管領導做好審核工作。
年終工作總結(jié)通知10
全校各單位：
年終將至，為總結(jié)好一年來學校改革發(fā)展取得的新業(yè)績，積極籌劃新一年的工作，根據(jù)學校領導要求，請全校各單位認真做好年度工作總結(jié)和年度工作計劃�？紤]到歲末時節(jié)，各單位工作頭緒多，任務重，故擬提前安排。現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、年度工作總結(jié)要求
根據(jù)學校黨委和行政的部署，請各單位在撰寫總結(jié)材料時著重實績，條理清晰，內(nèi)容體例為：1、成績;2、改革創(chuàng)新舉措;3、存在的`問題和原因分析;4、改進工作的思路等。
(注：1、學部、各院〈系〉、離退休干部工作處、后勤集團等，請將黨、政工作合并總結(jié);2、直屬業(yè)務單位黨、政工作分別總結(jié))
總結(jié)材料請于12月22日(星期五)前報送。
二、年度工作計劃(要點)要求
計劃應切合實際、突出重點、行之有效，請于年1月12日(星期五)前報送。
三、報送方式
年度工作總結(jié)和年度工作計劃(要點)，請各單位先呈分管校領導閱示后，統(tǒng)一用word電子文檔報送至xxxo@xxxx。
聯(lián)系人：xxx
聯(lián)系電話：xxxxxxxx
年終工作總結(jié)通知11
局屬各單位、機關各科室：
我局將于20xx年2月2日下午召開20xx年年終總結(jié)會議，現(xiàn)將會議有關事項通知如下：
一、參會人員：機關全體干部職工，各縣水文站(局)負責人。
二、會議時間：2日上午報到，下午2:30開會。
三、請各縣水文站(局)長準備好發(fā)言材料，做好發(fā)言準備(重點是20xx年工作思路以及工作計劃，不少于5000字)。天冷路滑，注意出行安全。
xx水文水資源局
20xx年1月30日
年終工作總結(jié)通知12
各學會、協(xié)會、研究會：
5年年終總結(jié)工作已經(jīng)開始，請各學會接到通知后按照市社科聯(lián)下發(fā)的《關于開展市社科系統(tǒng)學會“達標創(chuàng)先”活動實施辦法》文件精神，根據(jù)“達標創(chuàng)先”的評比細則進行自評打分，并將年度工作總結(jié)、《市社科系統(tǒng)學會達標創(chuàng)先評比細則表》、《先進學會申報表》和《先進個人申報表》（4年被評為市社科系統(tǒng)先進學會上報2名先進個人，其它學會上報1名先進個人，電子表格到“社科網(wǎng)”公告欄或群文件中下載）于11月30日前報市社科聯(lián)學會工作處，以便及時總結(jié)學會工作和編輯5年度學會活動大事記。書面總結(jié)應包含以下幾項基本內(nèi)容：
1、召開會員代表大會、理事會、常務理事會或年會的.情況；
2、召開研討會、座談會的情況；
3、完成科研或課題報告的情況；
4、開展科普咨詢、科普活動或培訓等工作的情況；
5、年檢結(jié)果、換屆、對外交流、宣傳報道和被表彰、懲處等事項。紙質(zhì)和電子文檔各提供一份。
年終工作總結(jié)通知13
XXX公司的XX主管：
為更好的總結(jié)上年經(jīng)驗，開展下年工作，組織決定召開xxx年度總結(jié)大會，現(xiàn)將會議的有關事項通知如下：
一、會議時間：xxx年X月X日上午九點;
二、會議地點：會議室;
三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;
四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。
五 、有關事宜
(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現(xiàn)在工作一段時間來的工作總結(jié)，內(nèi)容盡量詳細，手寫、打印均可，不拘于形式。
(二)工作總結(jié)于15日下班前交給自己的.直接領導。
(三)16日舉行xxx年終總結(jié)會，談談自己工作一年來的心得感受，總結(jié)成績，找出不足，并提出xxx年工作改進計劃。
XXXX辦公室
xx年X月X日
年終工作總結(jié)通知14
我們在公文擬制工作方面注意把好“三關”，
一是把好行文關。首先把好公文內(nèi)容關，對某項工作安排和某項活動等，我們先行確定有無必要行文，以什么文種行文，均進行嚴格把關。其次是把好文件起草關，在起草過程中堅持實事求是這一總的指導原則，公文內(nèi)容符合黨和國家的路線、方針、政策。提出的措施、要求都切實可行。同時在公文文風方面注意做到“篇幅簡短、文筆樸實、內(nèi)涵明曉、行文暢通”，堅持“一文一事”，對公文中的指導思想、核心觀點、主要部署和具體要求等，都盡可能的鮮明、清晰，做到一語中的，給人明白確切的概念�？梢刹灰淖志�、段落，我們都果斷去掉。在文中使用的'人名、地名、時間、數(shù)字、引文準確，使3精品文檔
用的漢字、標點符號、計量單位和數(shù)字都符合規(guī)定標準。
二是把好校核關。我們在制發(fā)公文前，進行3次校核，第一次是由負責起草公文的部門在公文起草完畢后進行校核；第二次是由辦公室人員在送領導審批前進行校核；第三次是領導審批后，在印發(fā)之前再進行校核。在校核中，特別是對公文文種進行了認真斟酌和把關，確保準確無誤。三是把好簽發(fā)關。公文起草完成后，按程序呈送領導會簽，然后呈送黨委書記簽發(fā)，待簽發(fā)后，正式發(fā)文，公文簽發(fā)單和底稿按規(guī)定存檔。今年1至6月底，我們辦公室共負責起草、審核、發(fā)放公司黨委文件30期，均無出現(xiàn)差錯，既保證了公文質(zhì)量，又促進了政令暢通。
年終工作總結(jié)通知15
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“五句話”總要求和《軍隊基層建設綱要》為依據(jù)，根據(jù)加強應急機動作戰(zhàn)部隊建設考核驗收標準，結(jié)合各單位工作任務的特點，認真總結(jié)檢查一年來黨委和支部建設、政治工作、戰(zhàn)備訓練、作風紀律、裝備管理、后勤保障、計劃生育、安全防事故等各項工作任務的進展落實情況，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，過細查找薄弱環(huán)節(jié)和潛伏的問題，明確下年度工作重點和努力方向，為奪取明年各項工作任務的更大成績奠定良好的基礎。
二、目的意義
總結(jié)是部隊一項周期性的工作內(nèi)容，是我黨一貫倡導的科學工作方法，是揚長避短、繼續(xù)前進的重要動力，是貫徹《軍隊基層建設綱要》、全面加強應急機動作戰(zhàn)部隊建設的再學習、再動員、再教育、再促進。年終工作總結(jié)是前進道路的“檢查站”、“清潔站”、“加油站”、“修理站”。通過年終工作總結(jié)，進一步地肯定成績，找準問題，樹立典型，鼓舞士氣，互相學習，縮短差距，改進工作，全面提高。把問題找得準準的，把原因查得全全的，把勁頭鼓得足足的，把爭先創(chuàng)優(yōu)的思想樹得牢牢的，把錯誤拋棄在20xx年，把經(jīng)驗帶入20xx年，為單位建設再上新臺階，為個人再做新貢獻，為奪取明年各項工作任務的'新勝利而努力奮斗！
三、時間安排
整個年終工作總結(jié)，各連隊、直屬分隊從12月5日至12月12日，各營和直屬隊黨委從12月14日至12月18日，機關各部門從12月20日至12月23日，團常委擴大會從12月25日至12月27日。
四、方法步驟
�。ㄒ唬┥钊雽W習，廣泛。動員。時間半天。組織官兵認真學習“三個代表”重要思想和關于“質(zhì)量建軍”、“科技強軍”、“以法治軍”的重要論述，學習《軍隊基層建設綱要》和條令條例有關內(nèi)容。召開軍人大會進行總結(jié)動員，幫助官兵弄清年終工作總結(jié)的目的和意義，明確標準要求，端正態(tài)度認識，提高積極參與總結(jié)、關心部隊建設的自覺性。
（二）對照檢查，分析形勢。時間三天。以連務會（處務會）和班務會（股務會）的形式，分別組織干部對照各自職責，戰(zhàn)士對照“優(yōu)秀士兵”條件，黨員對照黨章規(guī)定的標準，認真總結(jié)回顧一年來個人思想、工作、學習、訓練、作風紀律和先鋒模范作用等方面的情況。連隊要召開支委會，對照《軍隊基層建設綱要》和先進連隊的標準，認真分析連隊黨支部自身建設、領導連隊全面建設、完成各項工作任務、開展“雙爭”活動等方面的情況和形勢，著重找問題，找差距，找原因，摸規(guī)律。結(jié)合召開民主生活會，班子成員要圍繞個人在完成工作任務、履行自身職責和參與集體領導的情況，認真開展批評和自我批評，主動揭露矛盾和檢查問題，進一步達到促進團結(jié)和思想認識上的統(tǒng)一。機關各部門也要召開處部務會和支部黨員大會，著重檢查分析領導機關在思想作風、辦事效率、出謀劃策、服務基層、工作落實等方面的情況。
（三）組織民主評議黨員、評議干部、評議黨支部。時間兩天。對黨員主要從思想覺悟、工作干勁、精神狀態(tài)、模范作用、群眾關系五個方面進行評議。對干部主要從政治學習、道德品質(zhì)、領導方法、實干精神、官兵關系、單位成績六個方面進行評議。對黨支部主要從班子團結(jié)、核心領導作用、落實制度、黨管干部、決策能力、廉政建設、單位成績、整體形象八個方面進行評議。對群眾的評議意見，要召開支委會進行研究，提出改進措施。對黨員、干部要指名道姓地逐一進行講評，并提出明確結(jié)論。凡結(jié)論為不合格的黨員、干部，要進行重點批評幫助，并要求限期改正。營、團對不合格的黨員、干部要進行跟蹤督查。
�。ㄋ模┰u選先進，樹立典型。時間半天。在個人總結(jié)的基礎上，自下而上地評選先進、評功評獎�！皟�(yōu)秀士兵”按士兵總數(shù)30的比例進行評選�！皟�(yōu)秀基層干部”和“優(yōu)秀機關干部”分別按20的比例進行評選。嘉獎按本單位人員總數(shù)15的比例進行評選。立功控制在本單位總?cè)藬?shù)的2以內(nèi)。結(jié)合評功評獎，要樹立宣揚各類型各層次的先進典型，進一步鼓舞部隊的士氣。
�。ㄎ澹┛偨Y(jié)講評，制訂措施。時間兩天。各連要召開軍人大會，干部作述職報告，黨支部報告工作，進行全年工作總結(jié)，講評各班排工作情況。在連隊總結(jié)的基礎上，各營和直屬隊召開黨委會，對照先進營的標準和條件，認真分析形勢，全面梳理一年來的工作情況，對所屬連隊“按綱建連”的情況進行明確講評，提出下年度的奮斗目標和主要任務，進一步調(diào)動全體官兵爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。針對查找出來的問題和薄弱環(huán)節(jié)，各單位要按照《軍隊基層建設綱要》和《應急機動作戰(zhàn)部隊建設標準》，制訂改進措施和明年工作規(guī)劃，進一步突出工作重點，提高部隊全面建設水平。
五、具體要求
�。ㄒ唬┧枷胫匾�，嚴密組織。認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，是單位和個人進步提高的重要途徑。認真進行總結(jié)，是謙虛的表現(xiàn)，是明智的表現(xiàn)，是積極上進的表現(xiàn)。而對總結(jié)滿不在乎，則是驕傲的表現(xiàn)，是滑坡的表現(xiàn)，是無所作為的表現(xiàn)。各級領導要高度重視年終工作總結(jié)，集中精力，嚴密組織，采用多種形式，千方百計地確保人員、時間、內(nèi)容落實，確保年終總結(jié)的效果。
（二）實事求是，各具特色。年終工作總結(jié)一定要實實在在，把成績講夠，把問題找透，把原因查準，把責任分清。反對思想上的片面性和絕對性，反對弄虛作假，報喜不報憂的壞風氣。要緊緊地把握今年的任務特點和各自的具體情況，認真總結(jié)出具有自身特點的符合規(guī)律性的東西來。不要人云亦云，千篇一律，要有新意，要有新的觀點和新的語言。
�。ㄈ┲t虛謹慎，注重實效。
�。ㄋ模┏浞譁蕚洌剖忌平K。
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