實用的培訓通知模板錦集7篇
在社會一步步向前發展的今天，需要使用通知的情況越來越多，下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編為大家整理的培訓通知7篇，希望能夠幫助到大家。
培訓通知 篇1
各有關單位：
為提升浙江省中醫醫院管理者綜合管理素養與能力，受浙江省中醫藥管理局委托，舉辦“浙江省醫院院長管理培訓班”。培訓內容將圍繞創建品牌醫院，帶動創新思維引領醫院管理新趨勢；應用實戰的分析工具，提高管理者的新技能；協助管理者解決醫院管理的困惑，為醫院高層管理者量身定制“身邊課堂”。現將有關事項通知如下：
一、培訓內容
（一）醫院品牌與醫院文化
1、醫院品牌的評估和實踐
2、醫院品牌的戰略規劃與實踐
3、醫院品牌的建立和延伸
4、醫院文化的`內涵和建設
5、醫院CIS系統的建立與規劃
6、持續競爭力-醫院文化建設
（二）醫院管理
1、服務質量管理和客戶滿意度
2、醫療新形勢下的醫院服務
3、醫院制度建設與流程再造
4、醫院績效管理
5、醫院運行管理
（三）專科建設與科室管理
1、專科建設的戰略規劃
2、立體專科建設流程
3、專科經營及業務拓展
4、如何建立專科品牌
5、科室管理助力專科發展
（四）主題論壇
1、國家中醫發展戰略
2、公立醫院改革政策思考
3、中醫為體，西醫為用，打造現代中醫院
4、現代醫院管理與實戰
5、中醫醫院專科建設實例分享
二、培訓方式
培訓課程將邀請香港艾力彼醫院管理研究中心資深專家主講。培
訓班期間設主題論壇，擬邀請國家及省內衛生行政管理部門領導及醫院管理者作主題報告，就現代中醫醫院發展等熱點問題進行互動、交流和答疑。
三、參加對象
全省各級醫院院領導。
四、培訓安排
培訓通知 篇2
各分局、機關各科室、相關企業：
ISO9001：20xx新版標準已經發布實施，新版標準將更加適用于所有類型的組織，特別是服務行業的'應用，更加適合于企業建立整合管理體系，更加關注質量管理體系的有效性和效率，協助企業了解ISO9001：20xx新版標準的內容，推進管理體系及產品認證。根據《20xx年常州市委改革工作重點-金壇任務分解表》的要求，經研究，決定組織開展ISO9001-20xx版質量管理體系學習培訓活動。現將有關事項通知如下：
一、參加人員
區市場監管局分管領導、分局分管負責人、科室相關人員；全區規模性企業總經理或質量負責人1名參加。
二、培訓內容
邀請相關專家講解ISO9001：20xx新版標準內容（此次培訓免費）
三、時間地點
時間：20xx年6月20日 時間為1天 地點：櫻花大酒店
培訓通知 篇3
各區、縣級市教育局，局管各民辦學校及培訓機構:
由廣州市教育局、財政局、勞動與社會保障局聯合制定的《廣州市民辦學校財務會計管理規定》、《廣州市公辦學校用于參與舉辦民辦學校的國有資產管理辦法》已公布施行。為學習貫徹兩個制度，提高民辦學校財務會計人員的業務水平和管理能力，我局決定組織各民辦學校及培訓機構負責財務會計工作的領導和財務會計人員進行培訓。現將有關事宜通知如下:
一、舉辦《廣州市民辦學校財務會計管理規定》學習培訓班的具體工作委托廣州民辦教育協會組織。
二、學習培訓對象
本市及各區、縣級市教育局審批或管理的，已領取辦學許可證的民辦教育機構(含民辦高等教育機構、民辦中等職業學校、民辦中小學、幼兒園及其他教育培訓機構)的分管財務會計工作的'領導和財務會計人員。
三、學習培訓時間和方式
(一)培訓時間:20xx年9、10月(具體時間另行通知)
(二)培訓方式:
市教育局局管學校由市民辦教育協會負責辦班;
各區、縣級市教育局負責組織所屬民辦學校及培訓機構辦班;
民辦學校數量較少的區、縣級市，可以聯合辦班，辦班時間和有關具體事宜可與市民辦教育協會聯系。
四、授課教師
劉小清 廣東外語外貿大學會計學副教授、管理學博士;
劉有貴 廣州市社會科學院股份經濟研究所管理學博士、副研究員、所長;
廖 偉 廣東智合會計師事務所注冊會計師、所長。
五、培訓教材:由廣州民辦教育協會編印《廣州民辦學校財務會計制度法規文件資料匯編》。
希望各單位重視抓好這項工作，我局將于年內對上述兩個制度的貫徹落實情況進行抽檢。
二○XX年八月三十日
培訓通知 篇4
各分團委、各級學生組織：
為了充分發揮學生干部在“自我管理、自我教育、自我服務”中的先鋒模范作用，進一步提升我院學生干部管理水平以及綜合素質，院團委將于11月-12月集中舉辦20xx年學生干部培訓班。
一、培訓目的
進一步提升學生干部的思想政治素養，增強學生干部的`大局意識、服務意識、創新意識，使學生干部們進一步明確工作職責和自身定位，塑造榜樣形象，服務青年成長。
二、培訓主題
外塑形象 內強素質
三、培訓安排
（一）新銳訓練營
培訓單位：各二級學院團委
培訓時間：11月
培訓對象：新生班班長、團支部書記、學生組織干事等
培訓目標：著重培養其團隊合作、組織文化和工作技能
（二）骨干訓練營
培訓單位：院團委
培訓時間：11月-12月
培訓對象：院、二級學院學生組織學生干部
培訓目標：著重培養其管理決策、溝通技巧和領導技能
（三）領袖訓練營
培訓單位：院團委
培訓時間：11月-12月
培訓對象：院、二級學院學生組織負責人
培訓目標：著重培養其統籌協調、管理決策和團隊領導能力
（四）社團精英訓練營
培訓單位：院團委
培訓時間：11月-12月
培訓對象：院、二級學院學生社團負責人
培訓目標：著重培養其工作意識、社團管理能力和創新意識
四、培訓要求
1、各級訓練營都要選拔品學兼優的學生干部參加，領袖訓練營、社團精英訓練營根據實際情況選拔，骨干訓練營各二級學院從團委、學生會、社聯、宿管會等組織中選拔不超過15名學生干部參加，并將訓練營報名匯總表（見附件2）于11月8日下班前交團委。
2、所有參訓學員按時參加培訓活動。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應履行請假手續（以院、二級團委章為準）。無故遲到、早退或曠課第一次警告，第二次取消培訓資格。
3、努力提高學習效率。全體學生干部上課應認真聽講，積極思考，主動參與討論，仔細記好筆記。
4、培訓考核。訓練營按人數將分成6個班，配助理班主任一名，負責本班學員管理工作，并成立臨時團支部，負責各類具體活動的組織。學員的考核由助理班主任和臨時團支書完成。成績評定：考勤成績占30分（無故缺勤一次該項為零分），平時表現占50分，參與成效占20分（根據匯報結果打分）。四項總分達到60分以上者方可合格。成績合格的頒發學生干部培訓結業證書。培訓結束后將評出優秀學員若干名，并給予相應獎勵。
20xx年X月X日
培訓通知 篇5
一、大會背景
20xx年，主持召開國務院常務會議時，確定支持發展眾創空間的政策措施，為創業創新搭建新平臺。會議指出，順應網絡時代推動大眾創業、萬眾創新的形勢，構建面向人人的眾創空間等創業服務平臺，對于激發億萬群眾創造活力，培育包括大學生在內的各類青年創新人才和創新團隊，帶動擴大就業，打造經濟發展新的.發動機，具有重要意義。 首屆資料站青年眾創大會以互聯網+為主題，攜眾多互聯網領域成功企業家，90后創業成功青年，與大學生群體分享創業經驗，同時聯手大型園區眾創空間，為創業青年提供免費的孵化場地、天使資金對接、導師團指導等。首站將于資料站學院召開，并在全省進行巡回。
二、評委嘉賓
資料站資料站創業基地總顧問資料站
資料站創業中心資料站基地負責人資料站
資料站資本投資經理資料站
資料站投投資經理資料站
三、大會流程
13:30-13:50 致辭環節
13:50-14:20 座上賓的成長之路
資料站(兼職貓ceo，擬邀。或甄藹儀，兼職貓coo)
14:20-14:50 從一窮二白到年銷過億高富帥
資料站(品立男裝ceo)
14:50-15:20 大學生如何離夢想更近一些
資料站(pba董事長)
15:50-16:20 圓桌對話：資料站生活創始人/閩聲在網資料站,資料站網絡零售企業協會秘書長資料站,資料站先森ceo 資料站
16:20-16:50 創業團隊路演、投資人點評
16:50-17:00 創業孵化基地簽約儀式
四、時間地點
時間：20xx年5月17日(星期日)下午13:30-17:00
地點：資料站省資料站市資料站大道199號資料站大學資料站學院景祺樓104學術報告廳
五、組織機構：
主辦單位：閩聲在網
聯合主辦：資料站大學資料站學院
承辦單位：資料站大學資料站學院就業辦
支持媒體：今日頭條、海西晨報、鳳凰網資料站、資料站大閩網
六、參會方式：
1、報名網地址：資料站請點擊/
2、報名須知：由于本次大會名額有限，報名后我們將進行審核篩選。
培訓通知 篇6
各位同事：
為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業文化及基本制度流程、產品知識等內容，并掌握基本的溝通技巧，養成良好的職場習慣，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培訓管理綱要》相關規定，培訓發展部決定舉行《新員工入職特訓班》，現將此次培訓班有關注意事項通知如下：
一、培訓時間：20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期間。
二、培訓地點：z科技園
三、參訓人員：詳見附件：《參訓員工名單》
四、培訓計劃：詳見附件：《新員工特訓進度計劃表》
五、自備物品：受訓員工在軍訓期間需自行準備軍訓用鞋
六、咨詢電話：
七、培訓考核：
1、本次培訓重點內容都列入考核范圍。
2、考核采取閉卷筆試形式，嚴格考試紀律，嚴禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀行為，違紀以0分計算;對考試不合格者，針對具體內容限期自修，并重考，補考不合格者將不予以轉正。
新員工特訓期間原則上不允許請假。如特訓期限內有客戶緊急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，請按流程請假并經副總裁級以上領導審批后報培訓發展部備案，方可準予請假。
新員工特訓工作事關z可持續發展的'人力資源基礎，請相關職能部門和相關人員充分重視，提前做好新員工特訓組織安排工作，以保證新員工按時參加特訓。所有員工均不得缺席特訓。 特此通知
附件：《新員工特訓進度計劃表》
《參訓員工名單》
人力中心培訓發展部
二0XX年七月四日
培訓通知 篇7
各稅務分局，縣局機關各有關業務股室：
按照市局科室工作要求和我縣教育培訓計劃安排，縣局決定于x月xx、xx日和x月份稅法咨詢日，舉辦3期稅收業務培訓班。現將有關事項通知如下：
一、培訓內容
《增值稅一般納稅人資格認定管理辦法》及相關流轉稅政策、企業所得稅政策、新《發票管理辦法》、網上辦稅一體化和總局稅務信息采集系統的操作應用等。
二、參訓對象
第一期業務培訓班：ｘｘ稅務分局和ｘｘ稅務分局所轄企業的財務會計及辦稅人員、本分局管理企業的`稅務人員；本篇文章來自資料管理下載。稅源管理一股、征收管理股、納稅服務股、政策法規股所有人員；稽查局相關業務人員。
第二期業務培訓班：城關稅務分局所轄企業的財務會計及辦稅人員、本分局管理企業的稅務人員。
第三期業務培訓班：稅源管理二股所轄企業的財務會計及辦稅人員，本股所有人員。
三、培訓時間
第一期業務培訓班：x月xx日下午13∶30-17∶30。
第二期業務培訓班：x月xx日下午13∶30-17∶30。
第三期業務培訓班：x月份稅法咨詢日（具體時間另行通知）。
四、培訓地點
第一、二期業務培訓班：霍邱黨校大禮堂。地址：霍邱城關光明大道黨校院內。
第三期培訓地點另行通知。
五、有關要求
（一）各參訓人員必須準時到會，服從管理，認真聽講，無特殊情況不得缺席、不得中途退場。
（二）各分局要提前通知所轄企業的財務會計人員參訓時間、地點和要求，本篇文章來自資料管理下載。并于x月xx日前將參訓企業的名單傳遞至納稅服務股。
（三）各分局應確定一名人員提前半小時到達會場，協助納稅服務股負責參訓企業人員的簽到工作。
（四）各參訓人員應于開班當日下午13時前到培訓地點報到，13:30準時上課，所有參訓稅務人員一律著稅務春秋制服。
20xx年x月x日
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