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      解除勞動(dòng)合同通知書(shū)

      時(shí)間:2023-11-30 12:11:39 通知 我要投稿

      解除勞動(dòng)合同通知書(shū)范本6篇【經(jīng)典】

        隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的解除勞動(dòng)合同通知書(shū)范本 ,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      解除勞動(dòng)合同通知書(shū)范本6篇【經(jīng)典】

      解除勞動(dòng)合同通知書(shū)范本 1

      被通知人:_________________

        所屬部門(mén):_____________________________

        通知事項(xiàng):勞動(dòng)合同到期

        內(nèi)容:您與單位簽訂的勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日到期,經(jīng)單位研究,決定按下列第________種方式進(jìn)行處理:

        一、合同到期不再續(xù)簽,勞動(dòng)關(guān)系到期終止。請(qǐng)?jiān)赺______年_____月_____日前按單位有關(guān)規(guī)章制度辦理離職工作交接手續(xù);_____________________________________________________________________________

        二、單位有意與您續(xù)訂勞動(dòng)合同,續(xù)訂條件是下列第__________種:壹、按原勞動(dòng)合同的'條件續(xù)訂:月工資____________,崗位_________________,勞動(dòng)合同期限_____________________;貳、其他條件:月工資______________,崗位_______________,勞動(dòng)合同期限_________________,其他_______________________________。

        現(xiàn)征詢(xún)您的續(xù)簽意向:1、同意續(xù)簽勞動(dòng)合同;2、不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同。

        補(bǔ)充意見(jiàn):被通知人的意向?yàn)樯鲜龅赺_________種。

        簽字:__________

        __________年__________月__________日

        單位公章:__________

        __________年__________月__________日

      解除勞動(dòng)合同通知書(shū)范本 2

      __________先生/女士:

        您于于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至__________年__________月__________日,請(qǐng)您于__________年__________月__________日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。同時(shí),也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)!

        本通知書(shū)一式兩份,人力資源部門(mén)和終止勞動(dòng)合同的.員工各執(zhí)一份。

        有限公司

        人力資源部

        __________年__________月__________日

        員工確認(rèn)書(shū):

        本人已知曉《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》,并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。

        員工簽名:__________

        __________年__________月__________日

      解除勞動(dòng)合同通知書(shū)范本 3

      _____先生/小姐:

        依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,xx公司依法解除此前您與xx公司訂立的勞動(dòng)合同(合同期限:________年____月____日至________年____月____日)。

        解除您的理由是:

        1、過(guò)失性解除

        1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        2、嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;

        3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

        4、員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

        5、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

        6、被依法追究刑事責(zé)任的'。

        您的勞動(dòng)合同于________年____月____日解除。

        您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng):

        1、您薪資結(jié)算至________年____月____日;計(jì)_____元;

        2、此種情形下:

        公司需要支付給您相當(dāng)于月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,計(jì)_____元。

        公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

        您需要辦理以下交接手續(xù):

        以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

      xx公司

      ________年____月____日

      解除勞動(dòng)合同通知書(shū)范本 4

      鑒于你與我公司簽訂的勞動(dòng)合同將于__________年__________月__________日到期,依該合同約定,請(qǐng)你務(wù)必于勞動(dòng)合同到期前30日內(nèi),即應(yīng)在__________年__________月__________日前向公司行政辦公室書(shū)面提交《續(xù)簽或終止勞動(dòng)合同申請(qǐng)》,逾期未提交書(shū)面申請(qǐng)的',視為你不同意續(xù)訂,雙方勞動(dòng)關(guān)系自合同到期日自動(dòng)終止。自該合同到期日的第2日起5日內(nèi),你應(yīng)與公司相關(guān)部門(mén)辦理所有工作、財(cái)物、物品交接手續(xù),公司將在收到相關(guān)手續(xù)時(shí)支付工作報(bào)酬并出具解除關(guān)系證明。

        特此通知。

        受通知人收?qǐng)?zhí)簽名(按指印):__________

        時(shí)間:__________年__________月__________日

      解除勞動(dòng)合同通知書(shū)范本 5

      __________員工:

        本公司于__________年__________月__________日與你簽訂的勞動(dòng)合同,現(xiàn)依據(jù)__________,將于__________年__________月__________日與你終止(解除)勞動(dòng)合同。

        特此通知!

        上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司

        __________年__________月__________日

        簽收:__________

        日期:__________

        注:此表一式兩份,當(dāng)事人、人力資源部各留一份。

      解除勞動(dòng)合同通知書(shū)范本 6

      __________先生/女士:

        您于__________年__________月__________日向公司提出了不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的通知,鑒于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至__________年__________月__________日,請(qǐng)您于__________年__________月__________日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。

        同時(shí),也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。希望您在新的.工作崗位上取得更大的成績(jī)!

        本通知書(shū)一式兩份,人力資源部門(mén)和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。

        湖北圣玉綠松石有限公司

        綜合管理部

        __________年__________月__________日

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