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      開除員工通知書

      時間:2023-12-01 06:59:41 通知 我要投稿

      (通用)開除員工通知書15篇

        在現(xiàn)在的社會生活中,很多情況下我們需要用到通知,法規(guī)性文件經(jīng)有關部門制定以后,需要用通知的形式予以發(fā)布。那么你有了解過通知嗎?下面是小編精心整理的開除員工通知書,歡迎閱讀與收藏。

      (通用)開除員工通知書15篇

      開除員工通知書1

      物業(yè)部員工XXX(身份證號碼:):

        鑒于您在無故毆打XCX,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴重損害了我公司的'名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關規(guī)定并結(jié)合我公司的相關規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關系的處理。

        請您于20xx年8月18日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關法律責任的權(quán)利。

        特此通知。

        辦公室

        年8月16日

      開除員工通知書2

        xx,女,xx區(qū)人。漢族,學歷:大專,政治面貌:團員,xxxx出生,籍貫:xxxx,戶口所在地:xxx區(qū),家庭住址:xx區(qū)xxx街,身份證號:xxxxxx,手機號:xxxx,郵箱:xxxx。

        20xx年9月,我在我公司云南德科特生物工程有限公司擔任淘寶店經(jīng)理,然后利用職務之便,多次向公司支付財務費用。原因是:工作需要(如天貓商品類別費、阿里巴巴押金、阿里巴巴頂級域名費等。).經(jīng)公司財務核實:所付款項均為假,私吞公款數(shù)萬元。

        此外,我們還利用自己的'職位吞下快遞公司給予的賠償。此人的行為嚴重違反了公司制度和有關法律法規(guī),構(gòu)成詐騙罪。公司行政已向有關派出所報案,將依法追究刑事責任。經(jīng)公司人力資源部研究決定,該人將被開除,并將依法追究刑事責任。希望其他員工引以為戒,遵紀守法。

        xxxxx有限公司人力資源部

        xx月xx日

      開除員工通知書3

      物業(yè)部員工xxxxxx(身份證號碼:xxxxxxxxxxxx):

        鑒于您在無故毆打xxxx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴重損害了我公司的.名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關規(guī)定并結(jié)合我公司的相關規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關系的處理。

        請您于20xx年xxxx月xxxx日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

        我公司將保留追究你的相關法律責任的權(quán)利。

        特此通知。

        辦公室

        xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日

      開除員工通知書4

      _________部員工_________:

        鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私自拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關法律并結(jié)合本酒店的相關規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報,提前解除勞動合同的處理。

        請您于20______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

        本酒店將保留追究你的`相關法律職責的權(quán)利。

        特此通知。

        _________

        20______年______月______日

      開除員工通知書5

      xxx先生/女士:

        根據(jù)本公司與您簽訂的'勞動合同第xx條第xx款的規(guī)定,決定終止合同,請于xx年xx月xx日離開本公司。

        您的。所有待遇均按xxxx規(guī)定辦理。

        xxx有限責任公司

        20xx年xx月xx日

      開除員工通知書6

      xxx先生/小姐:

        因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的`錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。

        請于20xx年xx月xx日點至本單位行政人事部辦理離職移交手續(xù)。

      行政人事部

        20xx年xx月xx日

      開除員工通知書7

        *公司**部員工,因(原因),其行為已嚴重違反勞動紀律和勞動合同的約定(或公司規(guī)定),依國家《勞動法》和勞動合同管理條例及公司勞動人事制度之規(guī)定,經(jīng)公司領導研究決定,對給予除名處理,同時公司保留依法追究其違約責任的權(quán)利。

        在公司工作,公司滿足了其個人要求,并對其多方培養(yǎng),提供各種鍛煉的機會,然而,自我意識突出不顧及公司利益,竟然表現(xiàn)出缺乏合同意識和職業(yè)道德的行為。良好的'職業(yè)道德是市場經(jīng)濟條件下,所有從業(yè)人員的基本行為準則,也是對整個組織內(nèi)其他成員尊重的表現(xiàn)。在此,希望也相信其他員工能樹立良好的職業(yè)道德觀念,不做出任何違反勞動合同和有損公司利益的行為,以保證公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

        特此通知

      *公司

        *年*月*日

      開除員工通知書8

      物業(yè)部員工xxx(身份證號碼:):

        鑒于您在無故毆打_____,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關規(guī)定并結(jié)合我公司的相關規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關系的處理。

        請您于20xx年xx月xx日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的.相關法律責任的權(quán)利。

        特此通知。

        ________辦公室

        ________年____月____日

      開除員工通知書9

      物業(yè)部員工xx(身份證號碼:xxx):

        鑒于您在無故毆打x,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關規(guī)定并結(jié)合我公司的相關規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關系的處理。

        請您于x年xx月xx日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

        我公司將保留追究你的'相關法律責任的權(quán)利。

        特此通知。

        辦公室

        xx年xx月xx日

      開除員工通知書10

      xxx:

        xxx,女,xxxx區(qū)人。漢族,學歷:大專,政治面貌:團員,xxxxxxxx出生,籍貫:xxxxxxxx,戶口所在地:xxxxxxxx區(qū),家庭住址:xxxx區(qū)xxxxxxxx街,身份證號:xxxxxxxxxxxx,手機號:xxxxxxxx,郵箱:xxxxxxxx.com。

        于20xx年9月到我公司--云南生物工程有限公司就任淘寶店長一職,隨后利用職務之便,多次向公司財務支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。后經(jīng)公司財務查實:所繳款項皆為假,私吞公款上萬元。

        除此之外,還利用職務之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關法律法規(guī),已構(gòu)成詐騙犯罪,公司行政已到相關派出所報案,將依法追究其刑事責任。經(jīng)公司人力資源部研究決定,對此人做出開除處理,并將依法追究其刑事責任。望其他員工引以為戒,遵紀守法。

        xxxxxxx有限公司人力資源部

        xxxx年xxxx月xxxx日

      開除員工通知書11

      __先生/女士:

        鑒于您在擔任本公司業(yè)務部__(寫明職務)期間,違反公司__規(guī)定,私自截留收入款____元,嚴重損害了公司利益(根據(jù)實際原因注明),根據(jù)我國相關法律并結(jié)合本公司的《勞動管理辦法》第__條的規(guī)定,決定予以除名。

        請您于__年__月__日前辦理業(yè)務及離職交接手續(xù)。

        本公司保留追究你的一切法律責任的.權(quán)利。

        特此通知。

      __有限公司

        20__年__月__日

      開除員工通知書12

      ______先生/女士:

        根據(jù)本公司與您簽訂的`勞動合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。

        您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

        xxx有限責任公司

        20xx年x月xx日

      開除員工通知書13

      xxx先生/女士:

        根據(jù)本公司與您簽訂的.勞動合同第xx條第xx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xx年xx月xx日離開本公司。

        您的一切待遇按照xxxx規(guī)定辦理。

      ×××有限責任公司

        xx年xx月xx日

      開除員工通知書14

        鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關法律并結(jié)合本酒店的'相關規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報,提前解除勞動合同的處理。

        請您于_____年_____月_____日_____之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

        本酒店將保留追究你的相關法律責任的權(quán)利。

        特此通知。

        ____________________

        ____年____月____日

      開除員工通知書15

      物業(yè)部員工xxx(身份證號碼:xxx):

        鑒于您在無故毆打xxx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關規(guī)定并結(jié)合我公司的相關規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關系的'處理。

        請您于20xx年8月18日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

        我公司將保留追究你的相關法律責任的權(quán)利。

        特此通知。

        辦公室

        xx年8月16日

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