試用期辭退通知書

時(shí)間：2024-11-04 16:53:34 通知我要投稿

試用期辭退通知書

　　在充滿活力，日益開放的今天，需要使用通知的情況越來越多，通知一般由標(biāo)題、主送單位（受文對(duì)象）、正文、落款四部分組成。通知的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編精心整理的試用期辭退通知書，僅供參考，大家一起來看看吧。

試用期辭退通知書

試用期辭退通知書1

__________先生/女士：

　　因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的`專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請(qǐng)您于______年______月______日離開本公司。

　　謝謝您對(duì)本公司的支持和幫助。

__________有限公司

　　20______年______月______日

試用期辭退通知書2

______（員工）：

　　鑒于你在試用期內(nèi)，自______年______月______日起至______年______月______日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊(cè)第七十一條第2款：月遲到或早退累計(jì)3次及以上者，或在連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到早退10次及以上者，或者連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)3天或連續(xù)曠工2天及以上者的`規(guī)定，以及公司的其他相關(guān)規(guī)定，構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)。現(xiàn)公司正式通知你：

　　1、請(qǐng)你收到本通知后3日內(nèi)對(duì)上述行為向公司做出書面解釋，并提供相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動(dòng)關(guān)系將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知。

　　2、請(qǐng)你于勞動(dòng)關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù)，交接公司財(cái)物。特此通知！

　　特此通知！

　　______公司人事部

　　______年______月______日

試用期辭退通知書3

______先生/女士：

　　我公司與你于20___年______月______日提供了______崗位，試用期間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的'，用人單位給予辭退”予以辭退。

　　請(qǐng)你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

　　本通知自收到之日起生效。

　　請(qǐng)于20___年______月______日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

　　______有限公司人事部行政部

　　20___年______月______日

試用期辭退通知書4

_________（員工）：

　　由于你在試用期間經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定，我公司給予辭退”予以辭退。

　　請(qǐng)于______年______月______日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于______年______月______日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

　　____________公司

　　______年______月______日

試用期辭退通知書5

先生/女士：

　　我公司與你于___年___月___日提供了___崗位，試用期間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的`規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退。

　　本通知自收到之日起生效。

　　請(qǐng)于___年___月___日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

　　___網(wǎng)絡(luò)科技有限公司人事部行政部

　　___年___月___日

試用期辭退通知書6

___：

　　我們公司與您在20___年___月___日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在履行勞動(dòng)合同的過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任自己的工作，勞動(dòng)態(tài)度差。而且因?yàn)槟愕牟涣夹袨椋o公司造成了損失，公司決定解雇你，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。接到辭退通知后，請(qǐng)到公司有關(guān)部門辦理辭職手續(xù)。公司將按照勞動(dòng)法的規(guī)定給予您一個(gè)月的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí)，收到辭退通知后，不得以公司名義開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則一切后果由您自行承擔(dān)。

__________有限公司

　　20______年______月______日

試用期辭退通知書7

先生/女士：

　　我公司與你于20___年___月___日提供了崗位，試用期間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的`，用人單位給予辭退”予以辭退。

　　本通知自收到之日起生效。

　　請(qǐng)于20___年___月___日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

　　___網(wǎng)絡(luò)科技有限公司人事部行政部

　　20___年___月___日

試用期辭退通知書8

員工XXX：

　　鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，公司認(rèn)為你不能勝任XX的崗位，現(xiàn)決定予以辭退，請(qǐng)?jiān)赬X日前(或本日內(nèi))，前往人事部門辦理離職手續(xù)，一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。

　　特此通知!

　　XX公司人事部

　　XX年XX月XX日

試用期辭退通知書9

先生/女士：

　　根據(jù)試用期約定，你在試用期內(nèi)經(jīng)過相關(guān)工作考核及綜合考核，考核不合格，不符合錄用條件，對(duì)此雙方無異議，試用期內(nèi)工資及各種相關(guān)補(bǔ)貼已全部結(jié)清。

　　北京天天一品水業(yè)連鎖有限公司

20xx年xx月xx日

辭退試用期人員簽字：

試用期辭退通知書10

______（員工）：

　　請(qǐng)于___年___月___日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于___年___月___日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

　　______公司

　　___年___月___日

試用期辭退通知書11

女士：

　　感謝您入職以來對(duì)公司的貢獻(xiàn)。

　　根據(jù)公司與您的.勞動(dòng)合同，我們?cè)谀脑囉闷趦?nèi)考試不合格并不意味著你不優(yōu)秀，只意味著我們的工作可能不適合你，我希望你能找到一份適合你的工作。

__________有限公司

　　20______年______月______日

試用期辭退通知書12

____先生/女士：

　　我公司與你于____年____月____日提供了____崗位，試用期間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的.錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 予以辭退。

　　本通知自收到之日起生效。

　　請(qǐng)于____年____月____日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

　　________有限公司

　　人事部行政部

　　20____年____ 月____日

試用期辭退通知書13

______（員工）：

　　鑒于你在試用期內(nèi)，自______年______月______日起至______年______月______日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊(cè)第七十一條第2款：月遲到或早退累計(jì)3次及以上者，或在連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到早退10次及以上者，或者連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定，以及公司的其他相關(guān)規(guī)定，構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)。現(xiàn)公司正式通知你：

　　1、請(qǐng)你收到本通知后3日內(nèi)對(duì)上述行為向公司做出書面解釋，并提供相應(yīng)的.依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動(dòng)關(guān)系將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知。

　　2、請(qǐng)你于勞動(dòng)關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù)，交接公司財(cái)物。特此通知！

　　特此通知！

　　______公司人事部

　　______年______月______日

試用期辭退通知書14

員工：

　　鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，公司認(rèn)為你不能勝任崗位，現(xiàn)決定予以辭退，請(qǐng)?jiān)赺_____日前（或本日內(nèi)），前往人事部門辦理離職手續(xù)，一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。

　　特此通知！

　　______公司人事部

　　______年______月______日

試用期辭退通知書15

____：

　　你于20___年11月04日到我司從事作業(yè)員的工作，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在試用過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。依據(jù)勞動(dòng)法第二十五條：

　　勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

　　一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；

　　三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；

　　四）被依法追究刑事責(zé)任的.。

　　請(qǐng)你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)。同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

　　___塑膠制品有限公司

　　20___年11月21日

試用期辭退通知書16

員工______：

　　我公司與你于______年______月______日提供了______崗位，試用期___間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的'錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退。請(qǐng)你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

　　本通知自收到之日起生效。

　　請(qǐng)于______年______月______日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

　　______網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

　　______人事部______行政部