入職流程培訓開場白
入職的時候，很多公司會進行培訓，你知道入職流程培訓開場白怎么寫嗎？以下是小編整理的入職流程培訓開場白，歡迎閱讀。
入職流程培訓開場白1
首先我代表**公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！
第二、有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。**公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為**公司的發(fā)展做出貢獻，只要你為**公司付出了長期的忠誠，那么，**公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽！
第三、我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟**樂公司，共建**公司，向著“立團隊志氣，創(chuàng)銷售楷模”這一宏偉目標邁進！
第四、我希望每一位新同事能盡快地融入**公司，成為**公司密不可分的一分子，同時也希望您在**公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。 最后，我也熱切地期望： 您因**公司而自豪，**公司因您更精彩！ 謝謝大家！
入職流程培訓開場白2
大家愿意來xx，這是我們的榮幸，能夠有新鮮的血液注入咱們產(chǎn)品部，我也覺得很高興。
大家來xx工作的目標大抵可以分為兩類，一類是希望改善自己的經(jīng)濟收入狀況，一類是希望在專業(yè)水平和技能上有所提高，抑或是這兩類的結合。當然，也不排除有沖著xx里的漂亮姑娘來的，呵呵。
大家如果想實現(xiàn)自己的目標，在未來的工作里有一些事情你們必須做到，我列在了黑板上，很簡單，我給大家講講： 第一，我希望大家養(yǎng)成一個習慣 —— 閱讀習慣。
在xx里那些卓越的產(chǎn)品設計師、架構師、工程師和視覺設計師無不是有很好的`閱讀習慣的人，他們不僅精通自己專業(yè)里的知識，而且通曉協(xié)作環(huán)節(jié)的專業(yè)知識與技能。他們的閱讀范圍很廣，并且長期堅持閱讀，這是提高自我修養(yǎng)的好習慣。
第二，我希望大家能掌握兩種技能：寫電子郵件的技能和開會的技能。 大家可能覺得這兩件事簡單，但是為什么很多人做不好呢？有些同事的郵件寫得很糟糕，言語不通，行文不暢，達意不清。我告訴大家，如果 你電子郵件寫的好，不用PROJECT照樣可以管理公司的大大小小的項目。
另一項技能是開會，無論是作為會議的組織者還是參會者，開會都是你必須學會的技能。為什么有的人能在會議上迅速達成共識，形成結論，效率高。有的人開會卻拖沓冗長，讓人不知所云想睡覺？這其中的訣竅大家思考過么？
第三，我希望大家學會3件事情：學會總結，學會協(xié)作，學會守時。 我倒著說，先說守時。我們今天下午是4點整開始培訓，請問大家，4點之前到會議室的同事有多少，遲到的同事有多少？學會守時、堅持守時，這并不容易。
另外要學會總結，公司開發(fā)了專用的系統(tǒng)強制大家寫工作日報，有些同事就有逆反心理。但是你為什么不從另一個方向考慮，寫日報是否可以幫助你梳理一天的工作，總結成敗得失呢？
最后，我還想和大家談一點我的職場經(jīng)驗。先說個小故事，有個電影叫《狩獵者》，是說一個年輕的獵人受到父親的傳授成為了神槍手，但是他射擊的習慣與常人不同，他用兩只眼睛瞄準，而一般人用一只眼睛瞄準。他的父親告訴他，用兩只眼睛瞄準，除了能看到獵物，還能看到周圍的環(huán)境。只用一只眼睛瞄準獵物時，很可能你看不到自己也成了被瞄準的獵物了。
這個故事就是告訴我們，除了做好自己的手頭的工作，還要更多關心你所在的部門、事業(yè)部，乃至整個公司的變化。不了解這種變化，你就難以把握自己的發(fā)展方向，難以清晰定位自己對公司的價值。 行，就說這么多吧，最后，還是祝愿大家在xx的職場生活快樂，并且有所收獲。
入職流程培訓開場白3
首先在此非常榮幸地歡迎各位加入***公司這個正在成長中的大家庭。從今天起，你們已成為這個企業(yè)的一個重要成員。
公司以人為本，尊重知識，尊重人才的氣氛早已在***公司開花結果，希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解。瑞昌欣賞及認同那些為生活而辛勤工作的公司同仁。在這里，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機會。
另外各種培訓也不斷推進，在每日的工作中進步！是我們的心得。本著以人為本的人才策略，瑞昌為優(yōu)秀的員工提供完備的發(fā)展空間，這不僅是提供良好的工作環(huán)境及待遇，而且能最大地激發(fā)個人的潛力，發(fā)揮自身的價值。在為社會創(chuàng)造財富的同時，也為自己創(chuàng)造財富。
歡迎你們的加入！祝愿你們在**公司前程似錦！
入職流程培訓開場白4
親愛的各位學員： 大家好！
首先我代表酒店人力資源部歡迎各位加盟xx大飯店，歡迎你們！
有人說：成功不是一種機會，而是一種選擇！恭喜你們，請各位為自已成功的選擇鼓勵一下！ 真誠的友誼，來自的簡單的介紹：希望我們今后能成為朋友！ 今天，非常榮幸在這里與大家一起學習飯店《員工手冊》。
在這里我衷心地希望大家在這短短的三天時間認真聽講，做好筆記，并真正做到學以致用。
課程精彩與否，大家說誰重要？當然是講師，不對，當然是學員的參與，在接下來的時間請大家積極參與，謝謝！ 在上課之前，提幾個小小的問題：
1、 你們想成為酒業(yè)專業(yè)人才嗎？
2、 你們想成為一個合格的酒店人嗎？
3、 那么如果你們想成為一個酒店業(yè)專業(yè)人才還是一個合格的酒店人也好，大家說酒店意識重不重要？那么大家想不想知道？要不要表示一下！
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