拓展項目之領(lǐng)袖風采

時間：2024-11-22 08:59:22 文圣拓展項目我要投稿

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拓展項目之領(lǐng)袖風采

　　不經(jīng)意間，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，我們的工作再譜新的篇章，同樣也要定好新的目標，做好策劃，才能輕裝上陣，在今后奮勇爭先。策劃書怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的拓展項目之領(lǐng)袖風采，希望對大家有所幫助。

　　拓展項目之領(lǐng)袖風采 1

　　前言：

　　領(lǐng)袖風采一個活動，需要三個小時

　　三個小時內(nèi)不能去洗手間

　　不能離開會議室

　　不能碰手機

　　不能喝水甚至不能坐下

　　只能拼盡全力去堅持

　　心靈體驗當中僅次于魔王關(guān)的虐心活動

　　會落淚、會身體達到極限、會沒有一絲力量

　　會失望，甚至絕望，但不會沒有希望

　　會幾十個、上百個、幾百個俯臥撐，一秒秒的走過

　　雖然是個活動，但真實的比現(xiàn)實還真實

　　目標、方法、信念、改變、失敗、奇跡、團隊

　　堅持、接納、調(diào)整、突破、大愛、現(xiàn)實、競爭

　　拼盡全力接納現(xiàn)實突破限制打造奇跡

　　體能與心理的極限

　　意志與信念的強大

　　個體與整體的融合

　　夢想與現(xiàn)實的對接

　　這就是領(lǐng)袖風采。

　　項目簡介：

　　以整個團隊或小組競賽形式來進行報數(shù)，領(lǐng)袖負責建設(shè)團隊，所有隊員參與報數(shù)，在報數(shù)的過程中不能出現(xiàn)誤報、錯報、漏報、搶報。項目強調(diào)責任和團隊中每一個人的重要性，團隊中的每一個人是很小的單元，但每個人所犯的錯誤卻能導致團隊的整體失敗，并由領(lǐng)袖承擔責任。

　　項目名稱：領(lǐng)袖風采

　　項目人數(shù)：50-100人

　　項目時間：3小時

　　項目音樂：《有你有我》《燭光里的媽媽》《父親和我》《誰的錯》《在你面前好想流淚》《失去你》《月亮代表我的心》《感恩的心》

　　項目場地：密封效果好：隔音、隔光

　　項目道具：手電、口哨、秒表、白板、筆

　　燈光：從亮到暗，暖光為主，最后暗至僅可以看到領(lǐng)袖的背影。分享時微弱光線剛好照在分享者的頭部

　　游戲規(guī)則：

　　1、每個小組的領(lǐng)袖只負責建設(shè)團隊，隊員參加報數(shù)比賽

　　2、報數(shù)比賽，最先報完的小組為獲勝一方，

　　3、報數(shù)順序：ABAB交替報數(shù)

　　4、誤報、漏報、錯報、搶報都算輸，另一家不用再比直接獲勝，

　　5、失敗的小組的領(lǐng)袖做俯臥撐，次數(shù)按男20 40 80 160次，女的做10 30 70 150，女生可以用仰臥起坐或者下蹲來替代

　　6、以裁判宣布的比賽結(jié)果為最終結(jié)果

　　7、比賽時要保持安靜不可以說話，在領(lǐng)袖做俯臥撐時，任何一方不可以發(fā)出任何聲音，如：掌聲，數(shù)數(shù)，笑聲，私底下交談，任何人違反規(guī)定其隊長必須接受懲罰，至少十個俯臥撐，

　　項目操作流程：（3小時）

　　一.熱身活動 5分鐘按摩、DISCO

　　二.活動導引 5分鐘提問：

　　在團隊的上、下級關(guān)系中有哪些困惑？

　　你希望有怎樣的領(lǐng)導？你希望有怎樣的員工？

　　結(jié)論：為什么員工總是抱怨領(lǐng)導對他的幫助和支持不夠？難道是真的嗎？為什么領(lǐng)導總是委屈我為員工做了那么多為什么就是不被理解？

　　三.活動導引 5分鐘簡單事情重復做故事

　　四.自動分隊 2分鐘請用你們自己的方式在兩分鐘內(nèi)分為男女相當?shù)摹⑷藬?shù)相等的兩隊

　　五.選袖活動 15分鐘這是一面鏡子，一種體驗，你是否有自信、勇氣、力量得到伙伴的認同？我們看看這四位領(lǐng)袖來自哪幾個家庭，我們都相信我們的家庭是最棒的，這是不是真的？

　　領(lǐng)袖要求：

　　1.強烈的企圖心、信心、決心，明確的目標——贏！

　　2.豐富的肢體語言，快速使隊員情緒達到巔峰狀態(tài)

　　3. 超強的行動力

　　六.領(lǐng)袖誓諾 5分鐘

　　隊長宣誓問三個問題：“你有沒有信心戰(zhàn)勝對手”、“如果失敗，敢不敢于面對隊員指責”、“如果失敗，愿不愿意承擔由此帶來的一切責任”。

　　1. 問：你們認為什么樣的比賽比較合適？

　　2. 報數(shù)比賽規(guī)則：

　　A. 四位領(lǐng)袖只負責建設(shè)團隊，所有隊員參加報數(shù)比賽

　　B. 所有隊員必須報數(shù)：聲音宏亮、清楚、準確

　　C. 不得搶報、錯報、漏報

　　D. 對方比賽時必須肅靜

　　E. 裁委會兩隊成績出來后宣布的比賽結(jié)果為最終結(jié)果

　　3. 領(lǐng)袖公眾承諾在團隊面臨挫折、困難、甚至失敗負100%責任

　　4. 兩隊領(lǐng)袖承擔責任示范

　　七.建設(shè)團隊 3分鐘

　　1. 團隊成員討論比賽策略及練習

　　2. 最后一分鐘測試摸底成績

　　正式比賽：

　　一輪比賽 4分鐘

　　1.成績宣布 1分鐘

　　2. 領(lǐng)袖踐諾 2分鐘

　　3.建設(shè)團隊 1分鐘

　　二輪比賽4分鐘-斗牛曲

　　1.成績宣布 1分鐘

　　2.領(lǐng)袖踐諾 2分鐘

　　3.建設(shè)團隊 1分鐘

　　三輪比賽 4分鐘-斗牛曲

　　1.成績宣布 1分鐘

　　2.領(lǐng)袖踐諾 2分鐘

　　3.建設(shè)團隊 1分鐘

　　四輪比賽 5分鐘-斗牛曲

　　1.成績宣布 1分鐘

　　2.領(lǐng)袖踐諾 2分鐘

　　3.建設(shè)團隊 2分鐘

　　五輪比賽 10分鐘-斗牛曲

　　1.成績宣布 1分鐘

　　2.領(lǐng)袖踐諾 3分鐘

　　3.建設(shè)團隊 4分鐘

　　八.（重要導引）我剛才與兩位領(lǐng)袖溝通了一下，他們也不常做俯臥撐，可他們毫無怨言。他們并沒有參加比賽，可結(jié)果是無情的。他們用自己的行動在帶領(lǐng)著自己的隊伍去沖刺，而所有的隊友你是如何來參與的？你已經(jīng)具備了比賽相應的知識、技能，而我想，致勝的關(guān)鍵在米盧的帽子上，那是什么？對，"態(tài)度決定一切"！其實，無論什么時候，"嘗試"這個字眼貽害無窮！請問有"嘗試"這個狀態(tài)嗎？請你嘗試將這支嘜拿起來？有嗎？只有要不就拿起了它，要不就沒有拿起它，而"嘗試"永遠是不確定的，是否要把它刪除？我們"嘗試"來贏過對手，可以嗎？我們"嘗試"來參加這個拓展項目，來參加這個訓練？

　　因此，所有你決定"要"的、你決定"一定要"的，就得全力以赴，才有成功的機會！就在要進入決賽前，我知道，我們的領(lǐng)袖、隊員都要把自己全力以赴的貢獻出來，我也相信我們的領(lǐng)袖將把對決賽的信心用他的方式來傳遞給所有的隊員，隊員也會把對決賽必勝的把握回饋給你們的領(lǐng)袖。現(xiàn)在，請領(lǐng)袖依次走過你的隊員，這里，不需要用語言來交流，用你們都懂得的肢體語言來相互表達。（燈光配合Hero）

　　六輪比賽 10分鐘

　　1.成績宣布 1分鐘

　　2.領(lǐng)袖踐諾

　　3.建設(shè)團隊 4分鐘燈光配合Withoutyou

　　七輪比賽 1分鐘

　　1.成績宣布 1分鐘

　　2.領(lǐng)袖踐諾

　　3.教練導引在你面前好想流淚

　　八輪比賽分鐘

　　1.成績宣布 1分鐘

　　2.領(lǐng)袖踐諾

　　3.教練導引在你面前好想流淚體驗時刻 10分鐘

　　九.（重要引導）

　　所有人請圍過來，好好的看看兩位領(lǐng)袖艱難的苦苦支撐的背影，他們在為誰承受著挫折、困難、失敗的結(jié)果？這時候，你看著他們強撐的背影你想到了誰？

　　1.好好看看哪個已經(jīng)撐不起了的女人的背影，她象不象一直以來為了生你、養(yǎng)你，而為你承擔了所有責任的母親的背影？無論你有了什么樣的病痛，哪怕是一點點小感冒，她都緊張得食不甘味、夜不成眠，甚至她都愿意為你承擔所有的病痛呀！可她也有撐不起的時候！而這時她只能偷偷的落淚！再好好的看看哪個還在強撐著的男人的背影，他又象不象你生命中為了你的成長、你的教育、你的所有一切的父親的身影？在家庭中他永遠都是最堅強的，他要扛起所有的一切甚至是災難。可他也有撐不起、扛不動的時候，這時，他只能一個人找個角落，點上支煙，倒上杯酒，連淚都不能流出來，所有的孤獨、所有的落寞、所有的酸楚都要強撐著用眼淚包裹著往肚里吞呀！可是，無論什么時候，他們都沒有抱怨過、沒有放棄過、沒有停止努力過，他們都深深的知道：既然選擇了你就要承當！

　　2.再好好看看他們的強撐著的背影，又象不象你的老板、你的領(lǐng)導？他們就象一直以來呵護你成長起來的父母一樣來呵護著企業(yè)的'發(fā)展。在這過程中你真的能理解他們所承受的這么多的無奈、委屈、心酸嗎？為了企業(yè)，可能他們的孩子經(jīng)常只能在睡夢中見到自己的爸爸、媽媽；為了企業(yè)，可能他們的妻子、丈夫只能用亮著的窗燈來等他們回家；為了企業(yè)，可能他們甚至付出了只有他們自己才知道的重重的代價。可是，他們面對企業(yè)的今天，與自己已經(jīng)逝去的年華，他們認為是值得的，只是在他們心里對自己的親人、愛人、兒女懷上了深深的謙疚藏在了心底。與哪些走在這條道路上的陣亡者比起來，他們還感到了一絲欣慰，也更加的珍惜企業(yè)的今天，選擇了就要承當，這就是負責任的領(lǐng)袖風采在這里得以延續(xù)。

　　3.好好看看他們的背影，又象不象你的同事？你的朋友？你的愛人？你的兒女？你的戀人？抑或是你自己？這時候你想起了誰？4.請讓你們的領(lǐng)袖停下來吧！他們用他們的承諾實踐了他們的選擇——100%的承擔起了責任！

　　十.在你們中間，有一張凳子、凳子上有只嘜，你有什么感受、體驗，或是有什么心里話，你可以與伙伴們分享。這里不需要掌聲，你只需要將你最真實的、最深的體會告訴大家。

　　學員分享 20分鐘思念誰

　　十一.感恩領(lǐng)袖 10分鐘

　　1.所有伙伴請圍成一個圓圈，在這里，我們感謝四位領(lǐng)袖為我們帶來的人生感悟，我們是否是太繁忙了，我們將我們生命中如此重要的關(guān)系忽略了，我們追求著時髦、享受、而往往將我們心靈中一直渴望而就在身邊的愛、支持、責任、感恩、快樂都拿去做了交易，可是我們真的停下來一下，靜下來一會的時候，我們發(fā)現(xiàn)這些其實是我們一直以來在苦苦尋找的生命的意義、人生的真諦。這些隨著時間的印痕會被風、會被雨侵蝕得沉甸甸的感覺，感謝上蒼，給了我們一雙慧眼，讓我們在這里借助四位領(lǐng)袖使我們能撩開已經(jīng)蒙上了我們的心靈的面紗來找回我們自己。這里，就讓我們用我們的肢體語言來表達對四位領(lǐng)袖的愛和感恩吧！

　　2.請四位領(lǐng)袖閉上眼睛，1、2兩隊的所有伙伴請各自將你們的兩位領(lǐng)袖用你們所有隊員的手織成的溫暖、舒適的網(wǎng)，象搖籃一樣，讓他們躺在里面，輕輕的晃動起來，因為，我們就象小時候，父母總是愿意將我們攬在懷里一樣，今天，我們從他們四位身體力行中重新感悟到了對我們這么重要的一課。

　　3.好，請將他們放下來，讓我們一起圍在他們四位身邊一起暢想我們的未來

　　項目目的：

　　1、讓領(lǐng)導管理層真正挑起所帶領(lǐng)的團隊的責任；

　　2、從游戲中深刻感受“責任、認真、細心”的精髓，回答以下兩個問題：

　　一、為什么員工總是抱怨領(lǐng)導對他的幫助和支持不夠？難道是真的嗎？

　　二、領(lǐng)導總是委屈為員工做了那么多，為什么就是不被理解？

　　3、增強有效溝通，提高團隊合作精神，清除員工之間的隔閡，增強理解和認同。

　　4、增強員工的責任感。樹立主人翁意識，建立“公司就是我的家”的氛圍，培養(yǎng)“公司的大成功就是每個員工小成就積累”的心態(tài)。

　　培訓導言：學員們，你們覺得殘酷，同情領(lǐng)袖嗎？每個員工都站好了自己的崗位做好了自己的職責了嗎？殘酷的市場競爭并不同情弱者，當企業(yè)倒閉的時候，有誰會同情領(lǐng)導者！當然員工可以再去找工作，可誰來承擔失敗的痛苦？你試圖理解過公司的領(lǐng)導者嗎？你有為公司全力赴過嗎？

　　游戲中的領(lǐng)袖就如同你的老板，你的上司，你的父母，世上所有的事情，不論你是不是知道，總會有人為之負責的，你果你知道了，內(nèi)疚了，改正錯誤那還好，就怕的你永遠不知道，或者永遠不想知道，一輩子沒有改正錯誤的機會！那是多么可悲的事情！

　　學員感悟：

　　1、要學會換位思考，要學會體會領(lǐng)導對自己的付出，不能只看到他們光鮮的一面，要有集體榮辱感。

　　2、在競爭中稍有不慎，領(lǐng)袖和團隊將接受殘酷的懲罰，你承擔多少也將得到多少，勇于承擔是領(lǐng)袖風采華麗的展示。

　　3、在團隊中，每個人都應該學會為自己的事情承擔責任。在嚴以律己的要求下，通過共同合作，才能更好的解決現(xiàn)實中的困難。

　　4、每一個領(lǐng)導光鮮的背后都有一些不為人知的艱辛，都在為自己的員工承受這樣或那樣的責任，所以要學會感恩！