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      協議離職申請書

      時間:2023-10-10 08:53:45 協議書范本 我要投稿
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      協議離職申請書

        在現在的社會生活中,協議使用的情況越來越多,協議協調著人與人,人與事之間的關系。我們該怎么擬定協議呢?以下是小編收集整理的協議離職申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      協議離職申請書

      協議離職申請書1

        甲方:__________________________

        地址:__________________________

        乙方:__________________________

        身份證號碼:__________________________

        經甲乙雙方協商一致,達成以下協議:

        1、雙方勞動合同關系自20__年xx月xx日起解除。

        2、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜,乙方應配合甲方在日內完成工作交接,提交交接清單,甲方根據公司的離職交接手續為乙方辦理財務結算、開具離職證明;否則,視為放棄相應的權利。

        3、甲方同意支付乙方的工資至20__年xx月xx日。甲方為乙方繳納的社會保險費用至20__年x月停止。甲方為乙方繳納的公積金費用至20__年x月停止。

        4、乙方完成工作交接后,甲方將在月工資發放日(15日)支付乙方最后一期工資。

        5、甲方一次性向乙方支付經濟補償金,合計人民幣__元。此金額為唯一的及最終的對乙方的所有補償。經濟補償金將在甲方支付乙方最后一期工資時一起發放。乙方需至甲方財務處領取。

        6、其他款項說明(如競業禁止補償金)

        7、乙方離職后,甲方將在15個工作日內完成社保關系終止手續。

        8、本協議簽署后,乙方承諾:

        1)乙方對甲方應盡保密義務,保證甲方秘密資料不外泄,不得在外散播損害甲方利益形象的言論,如給甲方造成重大影響及損失,甲方將追究乙方相關法律責任。

        2)不再向甲方提出任何要求及訴訟請求,不以任何理由向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經濟及民事責任。

        3)不以任何方式做出對公司,在職或離職員工有負面影響的'言論及行為。

        9、本協議書的內容,甲乙雙方均負有保密義務。

        10、甲乙雙方違反本協議的條款,均應視為違約,未違約方有權主張賠償損失。

        11、因本協議產生的爭議,甲乙雙方應先協商解決,協商不成,提交甲方所在地法院提起訴訟。

        12、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。

        甲方:__________________________乙方:__________________________

        日期:____年___月__日日期:____年___月__日

      協議離職申請書2

        甲方:

        乙方:

        甲、乙雙方經平等、友好協商,雙方自愿達成如下協議:

        一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方年月日離職的`綜合報酬___元(包含但不限于各種應得勞動報酬、加班費、補貼、補償金和其他應由用人單位承擔的因工或非因工部分的報酬)。

        二、在甲方履行上述第一項協議后,甲方與乙方因勞動關系而產生的所有權利義務終結,乙方收到此筆款項之后無權通過任何途徑向甲方要求支付任何費用。

        三、本協議書在甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

        甲方:乙方:

        簽約人:

      協議離職申請書3

        甲方(用人單位):

        乙方(勞動者):

        工作崗位:

        乙方因個人原因向甲方提出辭職申請,經公司領導批準,產生本協議所涉乙方離職事由,雙方本著平等自愿、協商一致的原則,就乙方離職事宜簽訂以下協議,供雙方共同遵守執行。

        一、乙方原任職甲方職務,于20__年__月__日入職,在職期間月均所有勞動報酬約為人民幣1934元(含正常工作時間工資1100元及按規定支付的加班費、延長工作時間工資、福利等)。

        二、在簽訂本協議時,乙方確認已完整收取在職期間的所有勞動報酬(含正常工作時間工資、加班加點按規定應付工資及相關勞動福利待遇等),迄今與甲方不存在任何債權債務關系。

        如果相關工資、待遇的支付憑證與本條內容約定不符,則以本協議內容為準。

        三、乙方確認,與甲方不存在任何勞動爭議,或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關系而致的乙方所有權益,若因此成訟,均應由乙方承擔全部不利的法律后果。

        四、在簽訂本協議時,雙方正式終止勞動合同關系,此后,雙方互不負任何權利義務關系。

        五、在簽訂本協議時,雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內的.相關法律、法規之規定,知曉協議行為的法律后果,且愿意履行本協議內容,故本協議一經簽訂不得撤銷或變更。

        六、本協議共一式二份,由甲、乙雙方各執一份,二份內容完全相同,均具有同等法律效力,本協議經雙方簽字(章)后生效。

        甲方(章):

        乙方(簽名并捺右手食指印):

        代表人:

        身份證號碼:

        日期:

        日期:20__年__月__日

      協議離職申請書4

        甲方:____________________

        乙方:____________________

        鑒于甲乙雙方的勞動關系于________年________月________日終止,為妥善解決甲乙雙方的權利義務關系,妥善解決乙方離職后的有關待遇問題,甲乙雙方達成如下協議:

        一、乙方于________年________月________日辦理離職手續,乙方應當配合甲方辦理有關工作交接。

        二、甲方為乙方繳納社會保險至________年________月________日,社會保險中由個人負擔的'部分由乙方自行承擔,甲方按照國家法律法規的相關規定從乙方工資中代扣代繳。

        三、經雙方協商一致,甲方協助乙方辦理失業保險金,材料遞交等具體流程由乙方自行辦理。

        四、本協議出于甲乙雙方真實一致的意思表示,雙方確認不存在:重大誤解、顯示公平、趁人之危等情形。

        五、乙方應當保守甲方的秘密,具體內容見《保密協議》和《競業限制協議》。

        六、本協議一式________份,雙方各持________份,均具備同等效力。

        七、本協議經甲乙雙方簽字并蓋章后生效。

        甲方(蓋章):___________________

        日期:____________________________

        乙方(簽字):___________________

        日期:____________________________

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