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      畢業生就業協議

      時間:2023-11-28 12:55:33 協議書范本 我要投稿

      畢業生就業推薦協議通用

        在社會發展不斷提速的今天,協議起到的作用越來越大,簽訂協議是提高經濟效益的手段。那么協議怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的畢業生就業推薦協議通用,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      畢業生就業推薦協議通用

      畢業生就業推薦協議通用1

        甲方:_________

        乙方:_________

        為做好學生就業推薦工作,保障學校和學生的正當權益,解決學生就業問題,特簽訂如下合同:

        一、甲方責任

        1.負責提供良好的`學習、生活環境及完善的教學設施;

        2.按國家相關專業課程設置要求安排課程,并配置相關專業教師授課;

        3.在乙方畢業前三個月或畢業后三個月,負責將畢業生推薦到_________相關單位工作。

        二、乙方責任

        1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規章制度;

        2.學完本專業規定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;

        3.服從學校管理和工作安排。

        三、待遇及費用

        1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;

        2.學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續兩年被評為優秀學生干部者,優先推薦就業并免交就業推薦費,其余學生在最后一學期需另交納就業推薦費_________元;

        3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼;

        4.無須學校推薦就業的學生,可退還就業推薦費。

        四、違約及責任

        1.乙方符合推薦就業的各項條件并同時需要學校推薦的,而甲方不能給予推薦就業,甲方退回乙方所交學費;

        2.乙方在校就讀期間,出現以下情況之一者,甲方不予推薦就業,由乙方自謀職業:

        (1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

        (2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

        (3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

        (4)未按甲方規定交清學、雜費,就業推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉學。

        3.乙方有下列情形者,學校不再安排就業:

        (1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;

        (2)學校安排成功,學生已同意就業而不上班者;

        (3)就業后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

        五、其它約定

        1.學生一經報名交費,如因學生本身原因中途退學或被學校開除,學校一律不退費。

        2.本合同一式兩份,雙方各執一份,同具法律效力。

        甲方(蓋章):_________

        乙方(簽字):_________

        法人代表(簽字):_________

        ________年____月____日

        ________年____月____日

      畢業生就業推薦協議通用2

        畢業生:__________________

        培養單位:________________

        簽訂本就業協議應遵守的條款

        第一條本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

        第二條簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

        第三條畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

        第四條《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

        第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。

        第六條本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

        第七條本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

        雙方協議的'主要條款

        用人單位用人單位名稱:_________

        主管部門:______________

        通訊地址:_____________

        郵政編碼:______________

        聯系人及電話:_________

        單位性質:______________

        檔案:_________________

        接收單位名稱:_________________

        郵政編碼:_____________

        詳細地址:_____________

        畢業生姓名:_________________

        性別:__________________

        民族:_________________

        出生年月:______________

        學院:_________________

        專業:__________________

        政治面貌:_____________

        學位類別:______________

        學歷:_________________

        培養方式:______________

        生源地:_______________

        婚姻狀況:______________

        聯系方式:_____________

        雙方經協商達成如下協議:

        第一條畢業生工作的地點:____________________

        第二條畢業生的工作崗位是:__________________

        第三條畢業生戶口遷入地地址:________________

        用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

        畢業生到用人單位初次服務的期限是:____________

        畢業生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

        本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

        雙方商定按下列步驟解決爭議:

        一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。

        二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。

        三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

        一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額最高不超過__年_____月_____日_________年_______月_______日

        用人單位主管部門意見:_______

        簽字、蓋章:_________________

        _________年_______月_______日

      畢業生就業推薦協議通用3

        甲方:

        乙方:

        經甲乙雙方協商一致,簽訂如下合同:

        1、甲方根據國家關于中等專業學生的標準,招收乙方為 屆 專業

        的'學生,學制________年。

        2、 乙方根據甲方的要求,________年學習期滿,各科成績(包括補考成績)合格,遵守甲方規章制度,并交清各項費用,甲方安排乙方到委托培養單位(根據需要可適當變動)就業上崗。

        3、甲方的`權利和義務

        (1) 甲方有權檢查和督促乙方完成所修各科的學習任務,并定期對乙方進行

        成績測驗和各項指標的考核。

        (2) 乙方在學習期間,甲方有權對乙方的違紀行為進行批評教育直至處分。

        (3) 乙方修業期滿,各科成績合格,在________年內必須安排乙方到委托培養單位

        就業上崗。

        (4) 乙方到就業單位后,甲方必須跟蹤服務________年。

        4、乙方的權利和義務

        (1) 乙方必須努力學習,積極完成所修各科的學習任務。

        (2) 乙方必須遵守甲方的校紀校規,服從甲方的管理。

        (3) 乙方在學習期間,享受甲方其他中專學生同等的權利。

        (4) 乙方到就業單位工作期間,如因工作不滿意,可向甲方提出變更工作崗位的要求,甲方應盡量向就業單位協調解決;若乙方自行辭職,甲方可拒絕再安置。

        5、乙方有下列情形之一,甲方不予安置。

        (1) 所修科目成績不合格,未取得中專畢業證者,或在學習期間,嚴重違反

        校紀校規,受到記過以上處分者。

        (2) 乙方在學習期間因患病或其他原因,造成身體殘疾和有痼疾者。

        (3) 應交費用未交齊者。

        (4) 學習期間,中途退學和轉學者。

        (5) 本人不要求甲方安置者。

        6、本合同從簽訂之日起開始生效,至乙方到單位就業________年后終止。

        7、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。協商不成,由當地勞動仲裁部

        門裁決。

        外貿合同樣本 維修合同樣本 購房合同樣本 合資合同樣本

        8、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,上級主管部門存檔一份。

        甲方:

        乙方:

        (蓋章)學生(簽)

        代表:監護人(簽)

        ________年____月____日

        ________年____月____日

      畢業生就業推薦協議通用4

        編號:

        全國普通高等學校畢業生就業協議書

        畢業生

        用人單位

        學校名稱

        教育部高校學生司制表

        按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

        一、畢業生應按國家規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

        二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約,未取得畢業資格的.結業生,本協議無效。

        三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列入建議就業計劃,報教育部批準,學校負責辦理派遣手續。

        四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣,本協議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

        五、畢業生、用人單位、學校三方如有其它約定,應在備注欄注明,并視為本協議的一部分。

        六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更協議,須征得另兩方同意,由違約方承擔違約責任。

        七、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,復印無效。

        畢業生情況及意見

        姓名

        性別

        年齡

        民族

        政治面貌

        培養方式

        健康情況

        專業

        學歷

        學制

        家庭地址

        應聘意見:

        畢業生簽名:___年__月__日

        用人單位情況及意見

        單位名稱

        單位隸屬

        聯系人

        聯系電話

        郵政編碼

        通訊地址

        單位性質

        黨政機關、科研事業單位、學校、商貿公司、廠礦企業、部隊、其它

        檔案轉寄詳細地址

        用人單位意見:

        簽章

        ___年__月__日

        用人單位上級主管部門意見:

        (有用人自主權的單位此欄可略)

        簽章

        ___年__月__日

        學校意見

        學校聯系人

        聯系電話

        郵政編碼

        學校通訊地址

        學院意見:

        簽章

        ___年__月__日

        學校畢業生就業部門意見:

        簽章

        ___年__月__日

        備注

      畢業生就業推薦協議通用5

        甲方:_________

        乙方:_________

        經甲、乙雙方協商,通過甲方學生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習,實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行,維護雙方的權益,特簽訂如下協議,以資信守。

      一、實習(就業)學生專業及人數:

        _________。

        二、實習時間及地點:

        實習時間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

        實習地點:_________。

        三、實習主要內容:

        _________。

        四、甲乙雙方的職責:

        (一)甲方的職責:

        1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生,經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業申請,甲方擇優向乙方推薦。

        2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方,并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇,協助乙方確定錄用實習學生名單。

        3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續,辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業派遣等工作。

        4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規和勞動紀律,服從乙方安排與管理,積極參加生產勞動。對違反者,乙方有權批評教育和給予適當的處理,情節嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校,實習成績按不及格處理。

        5.甲方學生在實習期間生病住院所發生的`相關費用,按甲、乙雙方有關規定處理。

        6.甲方學生在實習期間發生傷病及事故,乙方應積極組織救治。由于企業原因造成傷害的,乙方應給予必要的補償,有爭議時按國家有關規定執行;由于本人原因造成傷害的,責任自己承擔,甲乙方不承擔任何費用和責任。

        (二)乙方的職責:

        1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業務素質的師傅,從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。

        2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件,對甲方實習學生與乙方職工一視同仁,不能歧視。

        3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品,負責實習學生的安全教育與監護,保證不安排實習內容以外的危險工作。

        4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業務考核,實習結束后,將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

        5.對實習成績合格的甲方學生,乙方要正式錄用,并與甲方學生簽訂有關就業勞動合同并及時通知甲方就業主管部門;對成績不合格者,乙方應向甲方及實習學生說明,并通知學生按規定時間返校另行實習擇業。

        6.對甲方參加生產性實習的學生,乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助,經協商為實習期_________元/月·人。對實習特別優秀的學生,乙方應提前按錄用定級,按規定標準支付工資。

        五、其它事項:

        _________。

        六、違約責任:

        1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失,并繳納違約金_________元/人,負全部違約責任。

        2.乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等,并按_________元/人予以就業補償,負全部違約責任。

        七、本協議一式三份,甲方就業、實習主管部門各一份,乙方一份。

        八、本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

        甲方(蓋章):_________

        乙方(蓋章):_________

        負責人(簽字):_________

        負責人(簽字):_________

        通訊地址:_________

        通訊地址:_________

        聯系電話:_________

        聯系電話:_________

        傳真:_________

        傳真:_________

        郵編:_________

        郵編:_________

        _________年____月____日

        _________年____月____日

        簽訂地點:_________

        簽訂地點:_________

      畢業生就業推薦協議通用6

        畢業生

        用人單位

        培養單位

        簽訂本協議應遵守的條款

        第一條本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

        第二條簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

        第三條畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

        第四條《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

        第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。

        第六條本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

        第七條本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

        雙方協議的'主要條款

        用人單位用人單位名稱主管部門

        通訊地址郵政編碼

        聯系人及電話單位性質

        檔案

        接收單位名稱郵政編碼

        詳細地址

        畢業生姓名性別民族出生年月

        學院專業政治面貌

        學位類別學歷培養方式

        生源地婚姻狀況

        聯系方式

        雙方經協商達成如下協議:

        第一條畢業生工作的地點:

        第二條畢業生的工作崗位是:

        第三條畢業生戶口遷入地地址:

        用人單位每月支付的勞動報酬是:

        畢業生到用人單位初次服務的期限是:

        畢業生到用人單位報到后是否簽訂:合同。

        本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

        雙方商定按下列步驟解決爭議:

        一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。

        二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。

        三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

        一方違約向另一方承擔違約責任的方式。約定支付違約金的,違約金額最高不超過_____年_____月_____日_____年_____月_____日

        用人單位主管部門意見:

        蓋章:

        _____年_____月_____日

      畢業生就業推薦協議通用7

        畢業生:

        學校名稱:

        按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

        一、畢業生應按國家有關規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。

        二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

        三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的.情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列人建議就業計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續。

        四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

        五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議的一部分。

        六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發報到證的依據。

        七、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,復印無效。

        畢業生情況及意見

        姓名

        性別

        出生年月

        民族

        政治面貌

        培養方式

        健康狀況

        專業

        學制

        學歷

        聯系電話

        電子信箱

        家庭地址

        應聘意見:

        畢業生簽名:

        年 月 日

        用人單位情況及意見

        單位名稱

        單位隸屬

        聯系人

        聯系電話

        郵政編碼

        通訊地址

        聯系部門

        單位性質

        檔案轉寄詳細地址

        戶口遷入地址

        用人單位意見:

        簽章

        年 月 日

        用人單位上級主管部門意見:

        (有用臉自主權的單位此欄可略)

        簽章

        年 月 日

        學校意見

        學校畢業生就業主管部門意見:

        簽章

        年 月 日

        學校通訊地址:

      畢業生就業推薦協議通用8

        編號:

        畢業生姓名:

        用人單位:

        學校名稱:

        簽約須知

        根據國家的規定,普通高校畢業生就業實行“市場導向、政府調控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇”的就業機制,為維護國家就業方案的嚴肅性,規范畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,特制定本協議書:

        一、簽約各方必須遵守國家的有關法律、法規和教育部的有關規定,堅持公開、公平、公正和誠實守信原則。

        二、畢業生應按國家和省畢業生就業政策規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的用工意圖,表明自己的就業意向,對用人單位的要求,可在“畢業生對用人單位約定”一欄注明。

        三、用人單位要如實介紹本單位的.情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。

        凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約,未取得畢業資格的結業生若與用人單位簽定本協議,用人單位應同時出具同意接收結業生的證明。

        用人單位如對畢業生有其他要求可在“用人單位對畢業生約定”一欄注明。

        四、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位簽定協議后,由學校審核匯總并報省畢業生就業主管部門鑒證或國家教育部批準,列入就業方案下達執行,學校負責到省畢業生就業就業主管部門辦理派遣手續。

        五、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣,本協議自行取消,由學校通知用人單位。

        如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

        六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。

        三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更協議,須征得另兩方同意,由違約方承擔違約責任。

        七、本協議一式四份,畢業生、用人單位、學校、省畢業生就業主管部門各執一份,復印無效。

        此協議經鑒定后方可納入就業方案,予以派遣。

        畢業生姓名:

        用人單位:

        簽訂時間:

      畢業生就業推薦協議通用9

        編號:

        全國普通高等學校畢業生就業協議書

        畢業生

        用人單位

        學校名稱

        國家教育部高校學生司制表

        省教育廳翻印

        按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業方案的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方面簽訂如下協議:

        一、畢業生應按國家規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

        二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的`要求及使用意圖,做好接收工作,凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約,未取得畢業資格的畢業生,本協議無效。

        三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列入建議就業方案,報國家教育部批準,學校負責辦理派遣手續。

        四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣,本協議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

        五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應有備注欄注明,并視為本協議書的一部分。

        六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更協議,須征得另兩方同意違約,由違約方承擔違約責任,并在備注欄注明。

        本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,復印無效。

        畢業生情況及意見

        姓名

        性別

        年齡

        民族

        政治面貌

        培養方式

        健康狀況

        專業

        學制

        學歷

        家庭地址

        應聘意見:

        畢業生簽名:______年____月____日

        用人單位情況及意見

        單位名稱

        單位隸屬

        聯系人

        聯系電話

        郵政編碼

        通訊地址

        單位經濟類型

        單位性質

        黨政機關、科研設計單位、學校、其他事業單位、廠礦企業、三資企業、部隊、其他

        檔案轉寄詳細地址

        用人單位意見:

        簽章

        ______年____月____日

        用人單位上級主管部門意見:

        (有用人自主權的單位此欄可略)

        簽章

        ______年____月____日

        學校意見

        學校聯系人

        聯系電話

        郵政編碼

        學校通訊地址

        院(系、所)意見:

        簽章

        ______年____月____日

        學校畢業生就業部門意見:

        簽章

        ______年____月____日

        備注(違約責任及其他約定事項):

      畢業生就業推薦協議通用10

        用人單位

        培養單位

        簽訂本就業協議應遵守的條款

        第三條 畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

        第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

        第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。

        第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

        第七條 本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

        雙方協議的主要條款

        第一條 本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

        第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

        用人單位 用人單位名稱 主管部門

        通訊地址 郵政編碼

        聯系人及電話 單位性質

        檔案接收 單位名稱 郵政編碼

        詳細地址

        畢業生 姓名 性別 民族 出生年月

        學院 專業 政治面貌

        學位類別 學歷 培養方式

        生源地 婚姻狀況

        聯系方式

        雙方經協商達成如下協議:

        第一條 畢業生工作的地點:

        第二條 畢業生的工作崗位是:

        第三條 畢業生戶口遷入地地址:

        用人單位每月支付的勞動報酬是:

        畢業生到用人單位初次服務的期限是:

        畢業生到用人單位報到后是否簽訂: 合同。

        本協議是否需要用人單位的'上級主管部門核準后成立

        雙方商定按下列步驟解決爭議:

        一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。

        二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。

        三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

        一方違約向另一方承擔違約責任的方式 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過XX元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。

        其他約定:

        畢業生意見:

        用人單位意見:

        簽字:

        簽字:

        年 月 日

        年 月 日

        用人單位主管部門意見:

        簽字、蓋章:

        年 月 日

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