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      汽車修理廠用工合同

      時間:2023-12-28 11:21:06 協議書范本 我要投稿
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      汽車修理廠用工合同

        隨著法律知識的普及,越來越多的場景和場合需要用到合同,合同協調著人與人,人與事之間的關系。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編整理的汽車修理廠用工合同,歡迎大家分享。

      汽車修理廠用工合同

      汽車修理廠用工合同1

        甲方:______

        乙方:______

        經甲、乙雙方共同協議,達成以下幾條合同:

        一、甲方聘用乙方到修理廠做修理技術工,甲方提供場地、水、電、生活費用及修理工具,如有乙方使用工具不當造成工具損壞,能修復達到工具能正常使用就修復,不能修復由乙方負責賠償,丟失都由乙方負責。

        二、乙方必須遵守國家法律、法規,違反國家法律、法規乙方自己承擔,遵守廠內每一條規定,尊重他(她)人,互相團結一致,愛護公共財物,損壞照價賠償。

        三、各工種、崗位要做好使用工具的日常修理、維護、保養和清潔工作,做到各種設備使用運轉正常。

        四、主修師傅要對客戶維修車輛報修以外項目進行檢查,注意發現問題,對發現的問題要及時報辦公室或業務主管跟客戶聯系、協商維修。

        五、甲、乙雙方必須誠信合作,雙方簽訂______年,合同時間從______年______月______日起至______年______月______日止。在此期間,甲方必須遵守協議規定,如乙方做到誠信合作,甲方不得找任何條件、借口辭退乙方。如乙方在此期間不誠信合作、來車不修,每天不在本廠守候,故意請假太長,對待客戶服務不好,輕者給予警告,重者自覺退出本廠,并扣出在此期間工資。

        六、乙方必須安全操作,要排除危險性后再作業,乙方一定要購買意外保險。

        七、工資問題。在______年______月______日至______年______月______日乙方工資為______元,在此期間滿后,下年工資雙方協議,符合實際為準。年底扣下工資作為下年信譽金,下年乙方誠心合作,甲方再把扣下工資付給乙方,來回循環,直到合同期滿。

        此協議一式三份,甲、乙雙方各持一份,證明人持一份,經三方簽字按手印后生效。

        甲方(公章):_________

        乙方(公章):_________

        ________年____月____日

      汽車修理廠用工合同2

        甲方:

        法人:

        電話:

        地址:

        乙方:

        姓名:

        年齡:

        性別:

        學歷:

        聯系電話:

        身份證號碼:

        家庭詳細住址:

        擔保人(或介紹人):

        有效證件號碼:

        聯系電話:

        根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定,甲方招收乙方為企業正式員工,經雙方平等協商,訂立本合同。

        一、勞動合同期限:

        合同期從 年月日起至 年月日止。

        二、工作內容:

        乙方同意按甲方工作需要,在崗位(工種)工作,完成該崗位

        (工種)所承擔的各項工作內容。

        三、勞動報酬:

        正式員工的工資報酬以月薪計算,甲方聘用乙方底薪為 元/月。(包

        括基本工資、地區補貼、學歷補貼、醫療補貼、交通補貼、住房補貼、職務補貼、技術業務能力補貼等。)在底薪之外有效益工資。

        四、勞動紀律:

        甲乙雙方嚴格遵守法律、法規、規章和政策,乙方應遵守國家《職工守則》,遵守甲方制定的各項規章制度,服從甲方的.管理。

        五、要求:

        1.乙方入職前向甲方提供有效身份證、婚姻證明、學歷證明、計劃生育證

        明、暫住證及相關的證件、證明。

        2.乙方在入職前后,可以要求接受甲方對乙方的技術技能進行培訓。

        3.乙方被聘用為正式員工時,甲方對乙方所在崗位的工作能力進行考核、鑒定。甲方每半年考核一次,考核合格,承認其技術資格。

        六、勞動合同解除條件:

        具有下列情形之一,甲方可以解除乙方的勞動合同:

        1.經考核乙方不勝任原崗位(工種)的;

        2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度,屬于因違紀辭退、除名以及開除的;

        3.嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        4.依法追究其刑事責任的。

        七、責任;

        1.甲乙雙方任何一方提前終止合同,需提前30天通知對方;

        2.若甲方經營不景氣需提前辭退乙方的,應補償乙方一個月工資;

        3.因乙方原因提出終止合同,乙方要支付甲方對乙方培訓所發生的一切費用;

        4.若乙方在合同期間內,如有失職或不正當行為給甲方造成經濟損失及其他損失,甲方有權向乙方索賠,直到追究其法律責任。

        八、甲方為乙方提供住宿,以及國家規定的員工保險福利,但乙方應繳納適當的水電費。

        九、合同期滿后,甲、乙雙方經過協商,可以繼續簽訂勞動合同。

        十、本合同依法訂立即具有法律約束力,雙方必須嚴格履行。

        十一、本合同未盡事宜,雙方協商解決。

        十二、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,涂改或代簽無效。 十三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

        甲方(單位蓋章):

        甲方代表:

        合同訂立日期:

      年月日

      汽車修理廠用工合同3

        甲方(聘用單位):______

        乙方(受聘人):______

        甲乙雙方根據國家有關法律法規的規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

        第一條合同期限

        1、合同有效期:自______年______月______日至______年______月______日止(試用期為三個月試用期間工資每月______元),合同期滿聘用關系自然終止。

        2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

        3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

        第二條工作崗位

        1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向明確乙方的具體工作崗位及職責為:

        2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。

        第三條工作條件和勞動保護

        1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

        2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品,甲方為乙方提供的工作服,乙方工作滿一年的,工作服的費用由甲方承擔,乙方工作未滿一年離開的,工作服的費用由乙方承擔,甲方在乙方工資中扣除。

        3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

        第四條工作報酬

        1、試用期滿,甲方按月支付乙方工資為______元人民幣;試用期工資每月______元,按月發放。在試用期間或者本合同期間,乙方辭去工作,工資按實際工作的時間計算,造成甲方損失或者返工的乙方應當承擔全部賠償責任。在試用期間或者本合同期間,乙方不能勝任工作的,甲方有權解除本合同,乙方不能勝任工作,甲方按實際工作時間的工資______%發放。

        2、甲方按期為乙方繳付意外傷害保險金。乙方工作滿一年的,意外傷害保險費由甲方承擔;乙方工作未滿一年離開的,意外傷害保險費由乙方承擔,甲方在乙方工資中扣除。

        3,甲方為乙方安排吃住問題,伙食費每月元,從乙方的工作中扣除元,其余伙食費由甲方承擔。

        第五條工作紀律、獎勵和懲處

        1、乙方應遵守國家的法律、法規。

        2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

        3、甲方依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

        4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按有關規定給予處罰。乙方違反甲方的規章制度、勞動紀律造成乙方人身損害的,由乙方自己承擔責任。

        第六條聘用合同的變更、終止和解除

        1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

        2、聘用合同期滿或者雙方約定的`合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

        3、甲方單位被撤消或者停止經營,聘用合同自行終止。

        4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

        5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

        (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

        (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

        (3)故意不完成工作任務,給甲方造成嚴重損失的;

        (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

        6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

        (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

        (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        (3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

        (4)乙方不履行聘用合同的。

        7、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

        (1)在試用期內的;

        (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

        8、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

        第七條其它事項

        1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

        2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份。

        3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

        甲方:______

        乙方:______

        ______年______月______日

      汽車修理廠用工合同4

        甲方:綿陽高新區康發汽車修理有限公司

        乙方:

        身份證號碼:

        甲方是獨立的企業法人,為了搞活機制,提高資源利用率,更好的提高經濟效益,以及便于管理,甲方將本公司 交由乙方承包經營,為維護雙方合法權益,經協商一切特簽訂如下合同:

        1、甲方自愿將本公司經營權給乙方承包。

        2、乙方自愿承包甲方經營權。

        3、承包期內乙方擁有生產、人事、財務、安全等方面的管理權,自主經營,甲方提供一切正常經營所需的'合法手續,包括工商、稅務、道路交通經營許可等。甲方不得無故干涉乙方經營活動。

        4、乙方應保證一切經營活動在國家法律范圍之內,并管轄好自己屬下員工,完善各種生產及安全制度,定期開展培訓,做到萬無一失。承包期內,乙方范圍內如發生、生產安全事故或交通事故及員工違法違規情況,由乙方承擔全部責任及損失,甲方不承擔任何連帶責任。

        5、甲方所用廠房、場地等租用綿陽川江物流,乙方所用廠房自行承擔,租金自理,并遵循廠地業主方一切之規定。

        6、合同期限為一年,由月年為每年元,合同生效前十日一次性交清。

        7、在合同期內,若無不可抗力因素發生,甲乙雙方不得無故終止合同,如無故終止合同視為違約,違約方應按合同法有關規定承擔違約責任。

        8、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字后生效。

        甲方:

        乙方:

        年月 日

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