(熱)公司試用員工協議范本
隨著社會一步步向前發展，協議使用的頻率越來越高，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。那么相關的協議到底怎么寫呢？下面是小編整理的公司試用員工協議范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
甲方：___________
乙方：___________
根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘請措施，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精力，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致批準簽訂本試用合同。
一、試用合同期限：
自__年______月______日至__年______月______日，有效期為個月。
二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。
三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘請乙方的月薪為元，該項報酬包含所有補貼在內。
四、甲方的基礎權利與任務：
1.甲方的權利。
有權請求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；有權對乙方違法亂紀和違背公司規定的行動進行處分；
對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。
2.甲方的任務。
為乙方創造良好的工作環境和條件；按本合同支付給乙方薪金。
對試用期乙方因工傷亡，由甲方賠償。
五、乙方的基礎權利和任務：
1.乙方的權利。
享有國家法律法規賦予的一切國民權利；享有當地政府規定的就業保障的權利；
享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；對試用狀態不滿意，懇求辭職的權利。
2.乙方的任務。
遵守國家法律法規、當地政府規定的國民任務；遵守公司各項規章制度、員工手冊、行動規范的任務；掩護公司的名譽、利益的任務。
六、甲方的其他權利、任務：
試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同；對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；試用期乙方的醫療費用由甲方承擔%（90%），乙方承擔（10%）；試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算；試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。
七、乙方的其他權利、任務：
試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；乙方有突出表現，可以請求甲方嘉獎；
具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的批準。
九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友愛協商原處理。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方：___________乙方：____________
法定代表人：簽字：____________
簽約日期：__年______月______日
簽約地點：____________
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