就業協議相關問題

時間：2020-11-15 09:43:22 協議書格式我要投稿

就業協議相關問題

　　就業協議書是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，在規定期限內確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議，是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據，也是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。就業協議一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一制表。下面就就業協議書地相關問題小編做了一個匯總，希望讓你更了解就業協議地相關內容。

就業協議相關問題

　　Q1：就業協議是什么?

　　Q1：就業協議一定要簽么?

　　學校要求簽就業協議，其實只是為了統計就業率，就業協議書您可以根據實際情況決定簽與不簽。就業協議書的全稱是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，是由教育部高校學生司統一制訂的。根據國家規定，在達成就業意向后，畢業生、用人單位、學校三方必須簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，所以《全國普通高等學校畢業生就業協議書》俗稱三方協議，經畢業生、用人單位、學校三方簽署后生效。

　　學校要求簽就業協議，其實只是為了統計就業率，就業率越高越好。三方協議在你畢業之后就會失去效用，簽不簽影響不大。除非你是去政府或事業單位，兩年之內可以換新的三方，需要簽，其他的企業畢了業沒人會讓你簽三方。你一畢業，只會簽合同。

　　Q3：如果填寫以后想換工作對自己的有什么影響?

　　在同一地級市范圍內換工作，對檔案沒有任何影響(最多就是有些單位可以接收檔案，你需要將檔案轉入這個單位);如果超過地級市更換工作，需要將檔案轉移至新的城市，這樣主要是方便你以后養老、考入行政單位等問題。

　　Q4：就業協議書中單位組織機構代碼公司沒有不寫可以嗎?

　　單位組織機構代碼是在國家質量監督檢驗檢疫總局登記的該單位代碼，可以證實該單位是否進行注冊，相當于企業的身份證，涉及企業稅收、銀行開戶、個人社保等問題，也就是一個真偽辨別的手段。一般是需要的，如果該公司沒有，很有可能是皮包公司，你要注意一點。

　　Q5：如果違約了會怎么樣?

　　違約結畢業生違約，除本人應承擔違約責任，支付違約金外。往往還會造成其他不良的后果，主要表現在：1、就用人單位而言，用人單位往往為錄用一畢業生做了大量的工作，有的甚至對畢業生將要從事的具體工作也有所安排。同時畢業生就業工作時間相對比較集中，一旦畢業生因某種原因違約，勢必使用人單位的錄用工作付之東流，用人單位若另起爐灶，選擇其他畢業生，在時間上也不允許。從而給用人單位工作造成被動。2、就學校而言，用人單位往往將畢業生違約行為認為是學校的.行為，從而影響學校和用人單位的長期合作關系。用人單位由于畢業生存在違約現象，而對學校的推薦工作表示懷疑。從歷年上情況來看，一旦畢業生違約，該用人單位在幾年之內不愿到學校來挑選畢業生。面對激烈的就業競爭，用人單位需求就是畢業生擇業成功的前提，如此下去，必定影響今后學校的畢業生就業工作。同時影響學校就業計劃方案的制定和上報，并影響學校的正常派遣工作。3、就其他畢業生而言，用人單位到校挑選畢業生，一旦與某畢業生簽訂就業協議，就不可能再錄用其他畢業生。若日后該畢業生違約，有些當初希望到該用人單位工作的其他畢業生由于錄用時間等原因，也無法補缺，造成就業信息的浪費，影響其他畢業生就業。因此，畢業生在就業過程應慎重選擇，認真履約。

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