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      江蘇省畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)下載

      時(shí)間:2022-10-15 02:04:39 就業(yè)協(xié)議書(shū) 我要投稿
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        就業(yè)協(xié)議書(shū)是一份具有法律效應(yīng)的文書(shū),能夠保證畢業(yè)生與用人單位的權(quán)益。下面yjbys小編跟大家分享幾篇江蘇省畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū),以供參考!

      江蘇省畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)下載

        江蘇省畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)一

        甲方(省級(jí)見(jiàn)習(xí)基地):

        乙方(見(jiàn)習(xí)人員):

        為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,根據(jù)《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方就業(yè)見(jiàn)習(xí)有關(guān)事項(xiàng)簽訂協(xié)議如下:

        一、甲方同意接收乙方為見(jiàn)習(xí)人員,見(jiàn)習(xí)崗位為 ,見(jiàn)習(xí)期限為 個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日。

        二、甲方的權(quán)利、義務(wù)

        (一)按照《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理辦法》的要求,制定見(jiàn)習(xí)方案,確定指導(dǎo)老師,在就業(yè)見(jiàn)習(xí)期間為乙方提供良好的學(xué)習(xí)、工作、生活條件,通過(guò)就業(yè)見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)切實(shí)提高乙方的職業(yè)技能;

        (二)加強(qiáng)對(duì)乙方的思想政治教育,引導(dǎo)其樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、就業(yè)觀(guān);

        (三)負(fù)責(zé)對(duì)乙方見(jiàn)習(xí)期間的考勤管理和考核工作,出具見(jiàn)習(xí)考核意見(jiàn),協(xié)助發(fā)放《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)合格證書(shū)》;

        (四)見(jiàn)習(xí)期內(nèi)甲方原則上不得變更乙方的見(jiàn)習(xí)崗位,如因特殊情況需變更的.,應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商后以書(shū)面形式確定;

        (五)乙方見(jiàn)習(xí)合格后,甲方應(yīng)協(xié)助安排、推薦就業(yè);

        (六)見(jiàn)習(xí)期間乙方有下列情形之一的,經(jīng)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理辦公室審批同意后,甲方可與乙方中止見(jiàn)習(xí)協(xié)議:

        1.無(wú)故曠工連續(xù)3天或累計(jì)曠工5天以上的;

        2.嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度,不遵守見(jiàn)習(xí)紀(jì)律且教育無(wú)效的;

        3.有主觀(guān)重大過(guò)失給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

        三、乙方的權(quán)利、義務(wù)

        (一)嚴(yán)格遵守《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理辦法》和甲方有關(guān)規(guī)章制度;

        (二)服從甲方的管理,主動(dòng)接受指導(dǎo)老師的見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn),努力提高自身的職業(yè)技能。

        (三)經(jīng)考核合格,可獲得《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)合格證書(shū)》,作為用人單位優(yōu)先聘(錄)用見(jiàn)習(xí)合格人員的依據(jù)。

        (四)見(jiàn)習(xí)期間,乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

        (五)見(jiàn)習(xí)期間,乙方因病或已落實(shí)工作等原因不能在甲方繼續(xù)從事見(jiàn)習(xí)的,本人提出書(shū)面申請(qǐng)并出具相關(guān)證明,經(jīng)與甲方協(xié)商,并報(bào)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理辦公室審批同意后可以中止見(jiàn)習(xí)協(xié)議,不再享受見(jiàn)習(xí)人員待遇。

        (六)見(jiàn)習(xí)期間,甲方違反有關(guān)法律和規(guī)章制度,對(duì)乙方造成嚴(yán)重傷害的,乙方有權(quán)報(bào)請(qǐng)所在地省轄市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))協(xié)調(diào)處理,情形嚴(yán)重的,可報(bào)請(qǐng)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理辦公室批準(zhǔn),中止見(jiàn)習(xí)協(xié)議。

        四、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商未果的由甲方所在地省轄市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))協(xié)調(diào)處理。

        五、本協(xié)議一式三份,由甲方所在地省轄市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé)鑒證,甲乙雙方各執(zhí)一份,人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))留存一份。

        甲方(簽章):  乙方(簽字):

        年 月 日  年 月 日

        省轄市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))(簽章)

        年 月 日


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        江蘇省畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)二

        用人單位

        培養(yǎng)單位

        簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

        第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。

        第四條 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

        第五條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準(zhǔn)的',應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

        第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

        第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

        雙方協(xié)議的主要條款

        第一條 本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

        第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

        用人單位 用人單位名稱(chēng) 主管部門(mén)

        通訊地址 郵政編碼

        聯(lián)系人及電話(huà) 單位性質(zhì)

        檔案接收 單位名稱(chēng) 郵政編碼

        詳細(xì)地址

        畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月

        學(xué)院 專(zhuān)業(yè) 政治面貌

        學(xué)位類(lèi)別 學(xué)歷 培養(yǎng)方式

        生源地 婚姻狀況

        聯(lián)系方式

        雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

        第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn):

        第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:

        第三條 畢業(yè)生戶(hù)口遷入地地址:

        用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是:

        畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:

        畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂: 合同。

        本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門(mén)核準(zhǔn)后成立

        雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議:

        一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,協(xié)商解決。

        二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn),任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。

        三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn),可向人民法院提起訴訟。

        一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過(guò)XX元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

        其他約定: 畢業(yè)生意見(jiàn): 用人單位意見(jiàn):

        簽字: 簽字:

        年 月 日 年 月 日

        用人單位主管部門(mén)意見(jiàn):

        簽字、蓋章:

        年 月 日


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