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      就業協議書

      時間:2020-10-21 14:18:46 就業協議書 我要投稿

      就業協議書范例六則5篇

      就業協議書范例六則1

        甲方:____________

      就業協議書范例六則5篇

        乙方:____________

        經甲乙雙方協商一致,簽訂如下合同:

        1、甲方根據國家關于中等專業學生的標準,招收乙方為______屆______專業的學生,學制三年。

        2、乙方根據甲方的要求,三年學習期滿,各科成績(包括補考成績)合格,遵守甲方規章制度,并交清各項費用,甲方安排乙方到委托培養單位(根據需要可適當變動)就業上崗。

        3、甲方的權利和義務

        (1)甲方有權檢查和督促乙方完成所修各科的學習任務,并定期對乙方進行成績測驗和各項指標的考核。

        (2)乙方在學習期間,甲方有權對乙方的違紀行為進行批評教育直至處分。

        (3)乙方修業期滿,各科成績合格,在一年內必須安排乙方到委托培養單位就業上崗。

        (4)乙方到就業單位后,甲方必須跟蹤服務一年。

        4、乙方的權利和義務

        (1)乙方必須努力學習,積極完成所修各科的學習任務。

        (2)乙方必須遵守甲方的校紀校規,服從甲方的管理。

        (3)乙方在學習期間,享受甲方其他中專學生同等的權利。

        (4)乙方到就業單位工作期間,如因工作不滿意,可向甲方提出變更工作崗位的要求,甲方應盡量向就業單位協調解決;若乙方自行辭職,甲方可拒絕再安置。

        5、乙方有下列情形之一,甲方不予安置。

        (1)所修科目成績不合格,未取得中專畢業證者,或在學習期間,嚴重違反校紀校規,受到記過以上處分者。

        (2)乙方在學習期間因患病或其他原因,造成身體殘疾和有痼疾者。

        (3)應交費用未交齊者。

        (4)學習期間,中途退學和轉學者。

        (5)本人不要求甲方安置者。

        6、本合同從簽訂之日起開始生效,至乙方到單位就業一年后終止。

        7、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。協商不成,由當地勞動仲裁部門裁決。

        8、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,上級主管部門存檔一份。

        甲方:_________乙方:_________

        (蓋章)學生:_________(簽)

        代表:_________監護人:_________(簽)

        _________年_________月_________日_________年_________月_________日

      就業協議書范例六則2

        甲方(用人單位)名稱:______

        法定代表人:______

        所有制性質:______

        地址:____________

        乙方:(勞動者)姓名:______

        性別:______出生年月:____________

        民族:______

        文化程度:______

        居民身份證號碼:____________

        住址:____________

        根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定,經雙方平等協商,乙方為甲方城鎮(農民)合同制職工,并訂立本合同。

        一、勞動合同期限。按下列第款確定:

        (一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。其中熟練期(培訓期、見習期)從______年______月______日起至______年______月______日止;試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。

        (二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時止。其中熟練期(培訓期、見習期)從______年______月______日起至______年______月______日止;試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。

        (三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止(起訖時間必須明確具體)。其中熟練期(培訓期、見習期)從______年______月______日起至______年______月______日止;試用期從年______月______日起至______年______月______日止。

        二、工作內容。

        乙方同意按甲方生產(工作)需要,在______崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。

        三、勞動保護和勞動條件。

        甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

        (七)經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除;

        (八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現,應當即行終止。由于生產(工作)需要,經雙方協商一致,可以續訂勞動合同。

        七、社會保險和福利

        (一)甲乙雙方依法參加社會保險,按期足額繳納養老保險基金、失業保險基金、工傷保險基金、醫療保險基金和生育保險基金。乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;

        (二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補助費(經濟補償金)、醫療補助費的發放等,均按有關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行;

        (三)乙方患職業病或因工負傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規、規章、政策執行;

        (四)乙方患病或負傷的醫療期及其待遇、乙方供養直系親屬的醫療待遇等按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規定執行。

        八、違反勞動合同的責任

        (一)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據實際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任;

        (二)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔法律責任;

        (三)甲乙任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。

        九、乙方在職期間(含轉崗),由甲方出資進行職業技術培訓,當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金,其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的______%。

        十、雙方需要約定的其他事項:

        ____________________________________。

        十一、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

        十二、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

        十三、本合同履行中發生勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,協商不成或不愿協商的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

        十四、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,鑒證機關存檔一份。

        甲方(蓋章):

        鑒證機關(蓋章):

        鑒證編碼:______

        乙方(簽名):______

        鑒證人員(蓋章):

        合同訂立日期:______年______月______日

        鑒證日期:______年______月______日

      就業協議書范例六則3

        甲方(借用方):__________________

        法人代表:________________________

        住所:____________________________

        郵編:____________________________

        乙方(借出方):__________________

        法人代表:________________________

        住所:____________________________

        郵編:____________________________

        丙方(員工):____________________

        性別:____________________________

        出生日期:________________________

        身份證號碼:______________________

        戶口所在地:______________________

        現住址:__________________________

        郵政編碼:________________________

        甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借用事項達成如下協議:

        一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起,至______年____月_____日。

        二、甲方的權利和義務

        (一)借用期間甲方可根據需要,安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

        (二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現,決定將丙方退回乙方,但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。

        三、乙方的權利和義務

        (一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。

        (二)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前60日通知甲方和丙方。

        四、丙方的權利和義務

        (一)借用期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。

        (二)借用期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業秘密。

        (三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的.違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。

        五、甲乙任何一方若需解除本協議,應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協議自行延續一個周期。否則,期限屆滿,協議即行終止。

        六、本協議一式三份,三方各執一份。

        甲方:(簽字或蓋章)____________

        日期:____________________________

        乙方:(簽字或蓋章)____________

        日期:____________________________

        丙方:(簽字)____________________

        日期:____________________________

      就業協議書范例六則4

        畢業生:__________________

        用人單位:________________

        培養單位:________________

        簽訂本就業協議應遵守的條款

        第一條本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

        第二條簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

        第三條畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

        第四條《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

        第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。

        第六條本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

        第七條本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

        雙方協議的主要條款

        用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________

        通訊地址:_____________郵政編碼:______________

        聯系人及電話:_________單位性質:______________

        檔案:_________________

        接收單位名稱:_________________郵政編碼:_____________

        詳細地址:_____________

        畢業生姓名:_________________性別:__________________

        民族:_________________出生年月:______________

        學院:_________________專業:__________________

        政治面貌:_____________學位類別:______________

        學歷:_________________培養方式:______________

      就業協議書范例六則5

        為做好學生就業推薦工作,保障學校和學生的正當權益,解決學生就業問題,特簽訂如下合同:

        一、甲方責任

        1、負責提供良好的學習、生活環境及完善的教學設施;

        2、按國家相關專業課程設置要求安排課程,并配置相關專業教師授課;

        3、在乙方畢業前三個月或畢業后三個月,負責將畢業生推薦到_________相關單位工作。

        二、乙方責任

        1、嚴格遵守國家法令和學校的各項規章制度;

        2、學完本專業規定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;

        3、服從學校管理和工作安排。

        三、待遇及費用

        1、學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;

        2、學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續兩年被評為優秀學生干部者,優先推薦就業并免交就業推薦費,其余學生在最后一學期需另交納就業推薦費_________元;

        3、面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼;

        4、無須學校推薦就業的學生,可退還就業推薦費。

        四、違約及責任

        1、乙方符合推薦就業的各項條件并同時需要學校推薦的,而甲方不能給予推薦就業,甲方退回乙方所交學費;

        2、乙方在校就讀期間,出現以下情況之一者,甲方不予推薦就業,由乙方自謀職業:

        (1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

        (2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

        (3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

        (4)未按甲方規定交清學、雜費,就業推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉學。

        3、乙方有下列情形者,學校不再安排就業:

        (1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;

        (2)學校安排成功,學生已同意就業而不上班者;

        (3)就業后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

        五、其它約定

        1、學生一經報名交費,如因學生本身原因中途退學或被學校開除,學校一律不退費。

        2、本合同一式兩份,雙方各執一份,同具法律效力。

        甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

        法人代表(簽字):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

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