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      畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)

      時(shí)間:2020-08-05 19:04:06 就業(yè)協(xié)議書(shū) 我要投稿

      關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)模板集合五篇

        在當(dāng)今社會(huì)生活中,各種協(xié)議書(shū)頻頻出現(xiàn),簽訂協(xié)議書(shū)能夠保證雙方合作愉快。那么寫(xiě)協(xié)議書(shū)真的很難嗎?下面是小編收集整理的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)模板集合五篇

      畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1

        學(xué)校名稱

        簽約須知

        按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教育部的有關(guān)要求,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)方案的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

        一、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校在簽訂協(xié)議時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策。

        二、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位同意。

        三、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無(wú)效。

        四、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案,報(bào)省教育廳批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理就業(yè)手續(xù)。

        五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù),本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

        六、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議書(shū)的一部分。

        七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意違約,由違約方承擔(dān)違約責(zé)任,并在備注欄注明。

        八、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無(wú)效。

        簽訂協(xié)議書(shū)注意事項(xiàng)

        一、到河南省轄市市管或區(qū)管單位就業(yè)的,需經(jīng)省轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(非師范經(jīng)市人事局、師范經(jīng)市教育局)蓋章同意;到縣及縣以下單位就業(yè)的,只需經(jīng)縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章同意。

        二、到河南省直、部屬單位就業(yè)的,需經(jīng)其主管部門(mén)蓋章同意。部屬單位主管部門(mén)系指在豫的主管部門(mén);在省工商局注冊(cè)的非國(guó)有單位接收畢業(yè)生,須到省就業(yè)辦辦理審核備案手續(xù)。

        三、在省外落實(shí)接收單位的,按有關(guān)省(自治區(qū)、直轄市)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)的規(guī)定辦理。原則上到河南省外各省區(qū)直或部屬單位就業(yè)的,經(jīng)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章同意;到市(地)以下單位就業(yè)的,經(jīng)市(地)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章同意;到省轄市單位就業(yè)的,需經(jīng)直轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)同意。

        四、到在京中央單位的,需經(jīng)國(guó)家人事部門(mén)同意。

      畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2

        1、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,原則上由各院系畢業(yè)生輔導(dǎo)員老師保管,學(xué)生簽約前向輔導(dǎo)員老師申請(qǐng)領(lǐng)取,原則上丟失不予補(bǔ)辦。

        2、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,須用黑色碳素筆或藍(lán)黑色鋼筆填寫(xiě),不許涂改。培養(yǎng)方式一欄填寫(xiě)國(guó)家計(jì)劃,學(xué)制一欄填寫(xiě)四年(高職畢業(yè)生填寫(xiě)三年),學(xué)歷一欄填寫(xiě)本科(高職畢業(yè)生填寫(xiě)高職)。專業(yè)一欄必須嚴(yán)格按照學(xué)校下發(fā)的專業(yè)名稱填寫(xiě),直接填寫(xiě)專業(yè)。

        3、輔導(dǎo)員老師務(wù)必對(duì)學(xué)生填寫(xiě)的個(gè)人信息進(jìn)行審核。(黨員,專業(yè))

        4、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》先由用人單位,用人單位上級(jí)主管部門(mén)(用人單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén))加蓋公章,而后由院系審核蓋章,最后由校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心審核加蓋公章。

        如用人單位必須要求校方先加蓋公章,學(xué)生必須填寫(xiě)用人單位名稱和信息,并向輔導(dǎo)員老師上交申請(qǐng)書(shū)。校方先加蓋公章的就業(yè)協(xié)議,如發(fā)生丟失情況,學(xué)校不予補(bǔ)辦。申請(qǐng)(我要寫(xiě)單位簽,預(yù)計(jì)簽)

        5、用人單位接收畢業(yè)生與就業(yè)協(xié)議簽訂。

        (1)、省內(nèi)民營(yíng)企業(yè)、市屬政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位,接收畢業(yè)生,簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí),用人單位加蓋公章后必須加蓋用人單位所在市市級(jí)人事局公章。省內(nèi)公有中小學(xué)接收畢業(yè)生,必須加蓋市級(jí)教育局公章;民營(yíng)學(xué)校,一般加蓋市人事局公章。(大連. 大連市人事局等)

        (2)、省內(nèi)中央直屬、省屬政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位接收畢業(yè)生(銀行,公司等),如單位有獨(dú)立人事權(quán),加蓋用人單位公章即可;如單位無(wú)獨(dú)立人事權(quán),加蓋用人單位上級(jí)主管部門(mén)公章。

        (3)、北京市接收非本地生源畢業(yè)生,若要求打印報(bào)到證,畢業(yè)生戶籍、檔案調(diào)入北京市,簽訂就業(yè)協(xié)議后,必須提供中央直屬單位或北京市人事局接收函。上海、天津、深圳、廣州(杭州、南京等)等城市,接收非本地生源畢業(yè)生,若要求打印報(bào)到證,畢業(yè)生戶籍、檔案調(diào)入該市,簽訂就業(yè)協(xié)議后,必須提供市人事局接收函。省外其它城市接收非本地生源畢業(yè)生,簽約辦法一般與上述省內(nèi)相關(guān)規(guī)定相同。

        (4)、應(yīng)聘意見(jiàn):同意,簽字

        (5)、學(xué)生信息、個(gè)人信息必須填全

        (6)、保研的,不能畢業(yè)的不填寫(xiě)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。

        (7)、四份協(xié)議書(shū):用人單位一份、本人一份、交畢業(yè)辦兩份、復(fù)印一份交學(xué)生辦公室。

      畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3

        甲方:_________大學(xué)學(xué)生處

        乙方(用人單位):_________

        丙方(學(xué)生):_________

        為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議:

        一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作,其中

        1.工作內(nèi)容:_________

        2.工作時(shí)間:_________

        3.就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇:_________

        二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí),乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元(即按實(shí)際聘用人數(shù),每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì))。管理費(fèi)用于為丙方購(gòu)買人身保險(xiǎn)等。

        三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間,不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

        四、乙方在_________日以前,將丙方的報(bào)酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

        五、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù),乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間,乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟。

        七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

        八、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律,由甲方所在地法院管轄。

        九、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

        負(fù)責(zé)人(簽字):_________ 負(fù)責(zé)人(簽字):_________

        _________年____月____日 _________年____月____日

        簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

        丙方(簽字):_________

        班級(jí):_________

        學(xué)號(hào):_________

        _________年____月____日

        簽訂地點(diǎn):_________

      畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4

        單位,用人,畢業(yè)生,協(xié)議,協(xié)議書(shū)

        bi ye sheng jiu ye xie yi shu yang ben fan wen

        大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本范文

        **畢業(yè)生

        用人單位

        培養(yǎng)單位

        簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的'條款

        第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)先容自己的情況,不得弄虛作假,畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本范文。

        第四條 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及正當(dāng)權(quán)益。

        第五條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部分核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

        第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

        第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

        雙方協(xié)議的主要條款

        第一條 本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?飘厴I(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu),協(xié)議書(shū)《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本范文》。

        第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守同等、自愿、老實(shí)信用的原則。

        用人單位 用人單位名稱 主管部分

        通訊地址 郵政編碼

        聯(lián)系人及電話 單位性質(zhì)

        檔案接收 單位名稱 郵政編碼

        具體地址

        畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月

        學(xué)院 專業(yè) 政治面貌

        學(xué)位種別 學(xué)歷 培養(yǎng)方式

        生源地 婚姻狀況

        聯(lián)系方式

        雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

        第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn):

        第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:

        第三條 畢業(yè)生戶口遷進(jìn)地地址:

        用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是:

        畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:

        畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂: 合同。

        本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部分核準(zhǔn)后成立

        雙方約定按下列步驟解決爭(zhēng)議:

        一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,協(xié)商解決。

        二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn),任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部分申請(qǐng)調(diào)解。

        三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn),可向人民法院提起訴訟。

        一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過(guò)20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

        其他約定:

        畢業(yè)生意見(jiàn): 用人單位意見(jiàn):

        簽字: 簽字:

        年 月 日 年 月 日

      畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5

        甲方:____________

        乙方:____________

        為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

        一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)

        1.根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報(bào)到證的辦理工作;

        2.按國(guó)家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué),保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù);

        3.學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位;

        4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;

        5.負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個(gè)高職專業(yè)。

        二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

        1.學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時(shí);

        2.在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,刻苦學(xué)習(xí),成績(jī)必須達(dá)到合格以上;

        3.學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料;

        4.學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

        三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負(fù)責(zé)安置工作

        1.在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),所學(xué)課程成績(jī)有不合格的,不能按時(shí)取得畢業(yè)證者;

        2.不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者;

        3.在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者;

        4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;

        5.無(wú)正當(dāng)理由,出于個(gè)人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

        四、其它規(guī)定

        1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決;

        2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字;

        3.本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各一份。

        甲方:_______________________ 乙方:____________(學(xué)生)

        法定代表人:_________(蓋章) 監(jiān)護(hù)人:__________(家長(zhǎng))

        _____年_______月___________日 _____年_______月________日

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