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      預約就業(yè)委培協(xié)議書

      時間:2022-11-07 18:01:36 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

      預約就業(yè)委培協(xié)議書3篇

        在充滿活力,日益開放的今天,用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂協(xié)議后則有法可依,有據(jù)可尋。我們該怎么擬定協(xié)議呢?以下是小編整理的預約就業(yè)委培協(xié)議書,歡迎閱讀與收藏。

      預約就業(yè)委培協(xié)議書3篇

      預約就業(yè)委培協(xié)議書1

        甲方:_________

        乙方:_________

        為獲取對路適用人才,提高人才效益,甲方根據(jù)用人單位需求和委培生的擇校(專業(yè))意向,進行定向委培,給乙方提供大學深造及就業(yè)的機會,并經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立以下協(xié)議:

        一、委培專業(yè):_________。

        實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

        二、畢業(yè)時間:_________年_________月_________日。

        實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

        由于乙方管理不善或重大失誤,造成住房經(jīng)濟損失或生活嚴重不便的,應當賠償中業(yè)主及使用人的經(jīng)濟損失。

        三、委培期間,要求乙方品學兼優(yōu),無學校校紀校規(guī)處分。

        四、乙方委培期滿,獲得畢業(yè)證書及相關學位證書,英語達到_________級,計算機達到_________級。

        五、委培期間,甲方負責乙方預約就業(yè)單位每年一次實習活動。

        六、乙方委培期間因自身原因不愿到原約定就業(yè)單位就業(yè)的,應在畢業(yè)前一學期向甲方提前提出解約理由,甲方負責與用人單位聯(lián)系,甲方不再退還預約就業(yè)費用。

        七、簽定本協(xié)議時乙方向甲方一次性預交預約就業(yè)費計人民幣_________元整。

        八、乙方委培期滿,未達到約定條件而被原約定就業(yè)單位拒收的,責任由乙方負責,甲方不再退還預約就業(yè)費用,但免費為乙方推薦三次就業(yè)機會。

        在校期間,本人為了提升自己的能力,讓自己為以后要面對的`社會做好充分的準備,對于各項活動都會積極主動的參與,并且在寒暑期的節(jié)假日主動參與各方面的實習工作,這給我以后的人生帶來了極大的幫助。

        九、用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,錄用乙方意向發(fā)生變化不再錄用乙方時,由甲方通知乙方,并由甲方負責推薦乙方就業(yè),若甲方推薦乙方就業(yè)成功,則不再退還預約就業(yè)費用,若乙方愿意自行解決就業(yè)的,則退還全部預約就業(yè)費用。

        十、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

        甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

        代表(簽字):_________家長(簽字):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

        勞動保障部門還提醒勞動者,“在就業(yè)協(xié)議中約定了服務期和違約金,就無需再簽訂勞動合同。”這是一種誤解,在明確勞動關系之后,求職者應注意及時與單位簽訂勞動合同,以防止社會保險費等權益受到侵害;單位不與畢業(yè)生簽訂勞動合同的做法明顯是違法的,畢業(yè)生不要以為不簽合同就可以更自由,不簽合同會損害畢業(yè)生作為勞動者的權益,特別是在雙方產(chǎn)生勞動糾紛、勞動者出現(xiàn)工傷等情況時,會帶來更大麻煩。雙方未訂立勞動合同的,“跳槽”行為將不受用人單位約束。

      預約就業(yè)委培協(xié)議書2

        實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

        甲方:_________

        乙方:_________

        為獲取對路適用人才,提高人才效益,甲方根據(jù)用人單位需求和委培生的擇校(專業(yè))意向,進行定向委培,給乙方提供大學深造及就業(yè)的機會,并經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立以下協(xié)議:

        一、委培專業(yè):_________。

        二、畢業(yè)時間:_________年_________月_________日。

        三、委培期間,要求乙方品學兼優(yōu),無學校校紀校規(guī)處分。

        四、乙方委培期滿,獲得畢業(yè)證書及相關學位證書,英語達到_________級,計算機達到_________級。

        本物業(yè)的公用設施專用基金共計____元,由甲方負責在____時間內(nèi)按法規(guī)政策的規(guī)定到位,以保障本物業(yè)的公用配套設施的更新改造及重大維護費用。

        就業(yè)協(xié)議是指在校學生畢業(yè)前與學校、用人單位三方簽訂的協(xié)議,目的在于約束學生和用人單位在畢業(yè)后建立勞動關系。

        乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。

        甲方有責任和義務在乙方就業(yè)前,為乙方提供免費 “就業(yè)準備培訓”、“面試技巧培訓”、“職業(yè)規(guī)劃培訓”、“簡歷的制作培訓”、“模擬面試”等,以提高學員的職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力。

        五、委培期間,甲方負責乙方預約就業(yè)單位每年一次實習活動。

        六、乙方委培期間因自身原因不愿到原約定就業(yè)單位就業(yè)的,應在畢業(yè)前一學期向甲方提前提出解約理由,甲方負責與用人單位聯(lián)系,甲方不再退還預約就業(yè)費用。

        七、簽定本協(xié)議時乙方向甲方一次性預交預約就業(yè)費計人民幣_________元整。

        八、乙方委培期滿,未達到約定條件而被原約定就業(yè)單位拒收的,責任由乙方負責,甲方不再退還預約就業(yè)費用,但免費為乙方推薦三次就業(yè)機會。

        九、用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,錄用乙方意向發(fā)生變化不再錄用乙方時,由甲方通知乙方,并由甲方負責推薦乙方就業(yè),若甲方推薦乙方就業(yè)成功,則不再退還預約就業(yè)費用,若乙方愿意自行解決就業(yè)的,則退還全部預約就業(yè)費用。

        (一)雙方自愿參照當?shù)卣嘘P部門公布的`房屋交易行情或貨幣補償指導價,經(jīng)當事人充分協(xié)商確定被拆遷房屋的補償價格如下:

        十、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

        甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

        實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

        代表(簽字):_________家長(簽字):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

        如乙方在校期間不思進取,嚴重違紀且屢教不改,或一學年內(nèi)有四門課程考試不及格,甲方不予保障就業(yè)。

      預約就業(yè)委培協(xié)議書3

        甲方:_________

        乙方:_________

        為獲取對路適用人才,提高人才效益,甲方根據(jù)用人單位需求和委培生的擇校(專業(yè))意向,進行定向委培,給乙方提供大學深造及就業(yè)的`機會,并經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立以下協(xié)議:

        一、委培專業(yè):_________。

        二、畢業(yè)時間:_________年_________月_________日。

        三、委培期間,要求乙方品學兼優(yōu),無學校校紀校規(guī)處分。

        四、乙方委培期滿,獲得畢業(yè)證書及相關學位證書,英語達到_________級,計算機達到_________級。

        五、委培期間,甲方負責乙方預約就業(yè)單位每年一次實習活動。

        六、乙方委培期間因自身原因不愿到原約定就業(yè)單位就業(yè)的,應在畢業(yè)前一學期向甲方提前提出解約理由,甲方負責與用人單位聯(lián)系,甲方不再退還預約就業(yè)費用。

        七、簽定本協(xié)議時乙方向甲方一次性預交預約就業(yè)費計人民幣_________元整。

        八、乙方委培期滿,未達到約定條件而被原約定就業(yè)單位拒收的,責任由乙方負責,甲方不再退還預約就業(yè)費用,但免費為乙方推薦三次就業(yè)機會。

        九、用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,錄用乙方意向發(fā)生變化不再錄用乙方時,由甲方通知乙方,并由甲方負責推薦乙方就業(yè),若甲方推薦乙方就業(yè)成功,則不再退還預約就業(yè)費用,若乙方愿意自行解決就業(yè)的,則退還全部預約就業(yè)費用。

        十、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

        甲方(蓋章):_________

        代表(簽字):_________

        _________年____月____日

        乙方(簽字):_________

        代表(簽字):_________

        _________年____月____日

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