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      客戶經理培訓心得體會

      時間:2022-07-22 08:34:46 培訓心得體會 我要投稿

      客戶經理培訓心得體會

        當在某些事情上我們有很深的體會時,好好地寫一份心得體會,這樣有利于我們不斷提升自我。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?以下是小編收集整理的客戶經理培訓心得體會,歡迎大家分享。

      客戶經理培訓心得體會

      客戶經理培訓心得體會1

        公司客戶經理培訓心得為提高客戶經理履崗能力,20xx年8月6日,省分行公司部為全省公司業務線條客戶經理精心組織了第三批客戶履崗能力培訓班,我有幸參加了此次培訓班,在三天既充實又豐富的培訓中,無論從建行知識,還是工作熱情,我都獲得了很大的收益,因此,我感謝上級行為大家提供的學習機會。對于此次學習,我有以下心得:

        第一、建設銀行的業務是很廣泛的,總、分行根據客戶需求設計出很多相關金融產品,但我們在日常工作中有很多產品都未開展起來,還局限在傳統業務上,那么我們該反思一下,究竟是客戶不需要,還是我們知識掌握得不熟練,沒有替客戶想到等等?傊,有很多的好產品,我們都需要認真學習,只有在深諳業務知識的同時,才能更好地開展客戶營銷工作,這就是維護好客戶的紐帶。就好象一棟建筑物,基礎打得好,那么上層建筑就會越堅固,也越容易拔高,客戶經理的業務知識好比建筑物的基礎,底層基礎越好、業務能力越完善,那么工作開展的“加速度”就會越快。

        第二、要做好風險防范就需要學習各項知識,此次培訓我們學習和觀看了很多案例,這些案例教育了我們要按章辦事,其實建總、分行對很多業務制定了相關政策和規章制度,仔細閱讀后就會發現總、分行對一些風險點早已做了規避控制,但由于不去學習這些條文,所以造成了風險產生。由此可知,我們工作之余還是應該抽大量時間來關注上級行的發文,不斷積累知識,隨時掌握當前的政策,從源頭上就規避好風險。

        第三、經濟是一個國家的重要基礎,金融作為經濟的中心,我們金融工作者更需要把視野打開,關注國家大政方針政策、經濟形勢及國際金融領域各種信息,如果單單只把注意力放在每天瑣碎的事務中,或只是替客戶送單,那只能是閉門造車,所做出來的工作將遠遠脫離實際發展需求,甚至是背離發展方向。另外,了解宏觀經濟知識也有利于提高客戶經理素質,給客戶經理提供更多與客戶交流的平臺。

        第四、三天的學習時間是很短暫的`,對于一個客戶經理來說,要實現系統的學習,達到質的飛躍光依靠單位組織培訓是不夠的,更重要的是自己形成一個學習意識,理解不斷學習的重要意義,這不僅是要做一名優秀客戶經理所需要的意識,也是做人的更高要求,它適用于全社會各行各業。我們建設銀行的戰略愿景目標是這樣說的:“把建設銀行建設成為為客戶提供最佳服務,為股東創造最大價值,為員工提供最好發展機會的國際一流商業銀行。”這都需要以不斷的學習作為基礎才能實現,才能不被時代拋棄。

      客戶經理培訓心得體會2

        對于公司安排的本月xx日到xx日的培訓,首先我非常感謝公司給予的這次難得的機會,在培訓過程中我得到了一個充分的學習,感覺自己對煙草的認識上了一個臺階。從各個角度來說是對我的一種技能培訓,也是對我一種自身素質提高的體現。

        此次培訓,八位老師的培訓形式多樣,既有課堂教授,也有現場觀察。汪老師先后帶我們到牛集煙站、譙城營銷部、大楊專賣隊所、卷煙配送中心,為我們進行現場精彩的解說,使我們對煙葉生產收購、營銷、專賣管理以及卷煙配送實際工作的運轉都有了更深的了解。此外,張老師、譚老師、張老師、桑老師、谷老師、王老師、劉老師分別給我們進行課堂講授了企業文化知識、財務基礎知識、安全生產管理知識、煙葉生產基礎知識、營銷基礎知識、專賣管理基礎知識、煙草行業法律法規知識。授課內容豐富多彩、知識面廣,并進行細致的講解,同時還經常和我們學員進行互動,對一些工作中經常遇到的問題讓我們進行現場解答,再給予解釋,使我們更加深刻的理解這些知識,使我受益匪淺。

        通過此次培訓,我學習到了很多煙草生產、服務營銷、專賣管理等與工作相關聯的專業理論知識,了解到將來工作的復雜性、重要性;同時也通過與老師們的溝通,認識到自身的不足。通過學習,我認識到扎實的理論知識對我們日常工作開展有多么強的實際指導意義。因此就需要我在今后的工作中努力培養好以下幾種能力:

        1、溝通能力。做為一名新進員工,我必須具備良好的與領導、同事以及煙農進行交流溝通的能力。只有具備了較強的溝通能力,才能把公司的工作保質保量的完成。

        2、學習能力。煙葉生產需要很強的專業知識和技能才能把工作干好,這就要求我們的知識必須扎實,不斷提高學習能力,以學習增強能力,以知識創造價值,打造學習型員工,學習型企業,學習型組織,向知識要效益,向學習要發展。

        3、吃苦耐勞的精神。煙葉部門的基層崗位是比較辛苦的崗位,再加上煙草現在正處于改革的關鍵時期,機遇和挑戰并存,各項工作千頭萬緒,各種困難也層出不窮,只有知難而進方能取得好的成績。所以,我們在工作中要有吃苦耐勞的精神、刻苦攻關的能力、百折不撓的意志。

        4、協調能力。煙葉部門基層員工是企業與煙農之間的“潤滑劑”,必須有足夠的協調能力,不是只滿足于條條框框本職工作的保守工作,而要有創造性,把工作中的矛盾盡量解決在基層,為創造和諧煙草而盡心盡力。

        5、目標能力。工作需要制定工作計劃以及工作目標,有了計劃和目標,才有奮斗的方向、前進的動力。

        在此,還要感謝市局領導對于這次培訓的精心安排,短短的4天的培訓過去之后,我又將投入到新一輪的工作中,但是我知道學習沒有結束,僅僅是一個開始,我一定會以此次培訓作為契機,在今后的工作中,繼續加強學習,努力提高能力,并把學到的知識運用到實際工作當中去,充分發揮我在崗位中的作用,真正做到學以致用,為煙草的發展盡自己的綿薄之力。

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