六個話題是同事之間的禁言
人在職場，就要跟隨職場的規(guī)則，那么同事之間有什么樣的禁言呢?六個話題是同事之間的禁言是小編為大家?guī)淼模Ｍ麑Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、政治
政治也是一個很敏感的話題，關(guān)于國家、政府、執(zhí)法機(jī)構(gòu)等的相關(guān)消息和說法都是不宜出現(xiàn)在辦公室里的內(nèi)容。尤其當(dāng)你身處外企之中，工作同伴可能來自美國、法國、墨西哥、俄羅斯、日本等等不同的國家，談?wù)撜我苍S會讓彼此的立場很尷尬。
二、你的性福生活狀況
為什么不應(yīng)該在辦公室里談?wù)撟约旱男陨钅?很簡單，因為這件事是你和愛人的隱私，與別人沒有一點關(guān)系!而且，這種話題還會引起他人的反感。再說的極端點兒，一些品行不好的人可能會因此把你列為性騷擾的對象哦。
三、你和愛人、孩子、父母之間的一些問題
當(dāng)你在與同事或者上司談?wù)摷彝ブ械臒⿶罆r，他們很可能會就此懷疑你是否會因為這些事情耽誤了工作。談?wù)摷彝栴}會同樣還會暴露你的弱點——你肯定不想這樣，尤其是當(dāng)你還坐在領(lǐng)導(dǎo)者的位置上時。
四、你的職業(yè)志向
在辦公室里大談特談你的職業(yè)抱負(fù)，或者如何渴望去個大公司，肯定會讓同事和上司對你的忠誠產(chǎn)生懷疑。如果你想在當(dāng)前的公司得到提升，那么要記著，用行動去說話。出色地完成工作，讓老板知道你期望得到晉升，但是不要讓這件事成為辦公室茶余飯后的消遣，以防那些有心人知道你的打算。
五、健康問題
別在辦公室里談?wù)撟约旱慕】祮栴}。如果你這么做了，那么你的上司和同事就有理由懷疑你能否繼續(xù)勝任目前的工作。當(dāng)然，如果健康問題嚴(yán)重到必須請假的話，你就得跟老板好好談?wù)劻恕５钦堄涀。瑹o論怎樣，沒有人想聽有關(guān)你的疾病的那些雞毛蒜皮的事。
六、宗教
在辦公室里，別和同事談?wù)撃愕淖诮绦叛龌蛘呤悄銓ζ渌诮绦叛龅目捶āＷ诮绦叛鍪欠浅ｋ[私的事情，每個人都對這方面的事情比較敏感。尤其是當(dāng)你置身于一家國際化多元化的企業(yè)時，你的同事可能來自世界各地，每個人都有自己的.宗教信仰，他們絕對不想聽到你對自己的宗教高談闊論。
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同事之間四大相處之道
一、不要人云亦云，要學(xué)會發(fā)出自己的聲音
老板賞識那些有自己頭腦和主見的職員。如果你經(jīng)常只是別人說什么你也說什么的話，那么你在辦公室里就很容易被忽視了，你在辦公室里的地位也不會很高。有自己的頭腦，不管你在公司的職位如何，你都應(yīng)該發(fā)出自己的聲音，應(yīng)該敢于說出自己的想法。
二、有話好好說，切忌把與人交談當(dāng)成辯論比賽
在辦公室里與人相處要友善，說話態(tài)度要和氣，即使是有了一定的級別，也不能用命令的口吻與別人說話。雖然有時候，大家的意見不能夠統(tǒng)一，但是有意見可以保留，對于那些原則性并不很強(qiáng)的問題，沒有必要爭得你死我活。如果一味好辯逞強(qiáng)，會讓同事們敬而遠(yuǎn)之。
三、不要在辦公室里當(dāng)眾炫耀自己
如果自己的專業(yè)技術(shù)很過硬，如果老板非常賞識你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎?再有能耐，在職場生涯中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手，倘若哪天來了個更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。倘若哪天老板額外給了你一筆獎金，你就更不能在辦公室里炫耀了，別人在一邊恭喜你的同時，一邊也在嫉恨你呢!
四、辦公室是工作的地方，不是互訴心事的場所
我們身邊總有這樣一些人，他們喜歡向別人傾吐苦水。雖然這樣的交談能夠很快拉近人與人之間的距離，使你們之間很快變得友善、親切起來，但心理學(xué)家調(diào)查研究后發(fā)現(xiàn)，事實上只有1%的人能夠嚴(yán)守秘密。
所以，當(dāng)你的生活出現(xiàn)個人危機(jī)，如失戀、婚變之類，最好不要在辦公室里隨便找人傾訴;當(dāng)你的工作出現(xiàn)危機(jī)，如工作上不順利，對老板、同事有意見有看法，你更不應(yīng)該在辦公室里向人袒露，任何一個成熟的白領(lǐng)都不會這樣“直率”的。
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