關注法官心理健康
面對司法改革的風口，面對人民群眾對司法工作的期盼，加強法官隊伍心理健康建設勢在必行。
法官在維護公平正義、促進社會和諧中，面對各種糾紛矛盾，面對日趨復雜多元的思潮，面對案多人少的工作壓力，不可避免地遭遇到各種心理上的困惑、壓力，甚至疾病。法官辨法析理、促進和諧穩定，如果自身心理上不能做到和諧穩定，那不管能力有多強、水平有多高，工作效果也會大打折扣。因此，面對司法改革的風口，面對人民群眾對司法工作的期盼，加強法官隊伍心理健康建設勢在必行。
法院要加強法官心理維護、心理干預。法院在法官心理健康建設中，負有義不容辭的管理職能，法院正確的領導和引導，是維護法官心理健康的重要保障。一要為法官心理注入正能量。認真開展理想信念、職業道德、家庭美德和社會主義核心價值觀教育，讓法官牢固樹立起公正司法、廉潔司法和司法為民的理念，為法官補強心理之鈣。經常性地開展談心互動活動，定期舉辦征文演講等活動，完善文體活動場所等，通過廣泛開展文體活動，舒解法官心理壓力、加強心理健康。二要為法官心理筑起防波堤。在平時工作中，要提高壓力管理的'技巧，把壓力傳遞給每個責任人身上，讓壓力成為提高工作效率的動力源，而不是讓工作壓力成為“壓死駱駝的最后一根稻草”。要加強制度管理，在充分把握普遍存在的法官心理問題的基礎上，有針對性制定一套科學、嚴謹、操作性強的工作制度流程，把消極情緒影響降到最低。建立法官關愛機制，既要關心法官工作與生活，也要關注其心理健康問題，對法官心理問題做到早發現、早分析、早準備。三要建立法官心理干預的綠色通道。以庭室為單位，設立心理健康輔導員，對一線審判人員、重點熱點崗位人員建立心理檔案，定期開展談心交心等活動，注重運用現代心理科學知識，認真開展思想政治工作，一旦發現法官心理出現問題要及時加以輔導和干預，使之成為為法官加油鼓勁的心靈氧吧。
法官要加強心理自我管理、自我完善。法官培養良好的情商，是維護自身心理健康的重要基礎。加強法官心理健康建設，要尊重法官的主體地位，發揮他們的主觀能動性，實現自我管理、自我完善、自我調節。一要把加強自我心理管理作為能力素質提高的重要內容。正確認識自己情緒，理性地管理自己的情緒，根據法官的職業特點和職業道德要求，妥善地把握自己，始終保持對復雜問題的理智和客觀。二要認真學習心理知識。充分運用現代心理學的知識，不斷提高自我修復心理問題的能力。養成高尚的生活情趣和積極向上的興趣愛好，以減少工作的壓力。三要善于引導當事人的情緒。法官的心理狀況和當事人的心理狀況相互依存、相互影響。在審判中要正確認識當事人的情緒，并采取適當措施調控當事人的情緒，對當事人多一些耐心，多一些寬容，多一些理解，多一些引導，讓當事人在訴訟中感受到尊重與關愛，自覺接受法院對糾紛的調解或判決，最大限度地減少由于人為因素造成的對抗性，力避因言行不當和情商不高而影響裁判的公信力，努力營造良好和諧的司法環境。
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