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大國工匠第六集觀后感通用
當看完一部影視作品后，相信大家增長不少見聞吧，在寫觀后感時，需要有自己獨特的視角和思考立場。那么你真的會寫觀后感嗎？以下是小編整理的大國工匠第六集觀后感通用，歡迎閱讀與收藏。
“我們必須承認，這個世界上還存在不少有潛質的東西，但是，一個沒有潛質的人，或許還沒有被開發出來。”——王進喜
《大國工匠》中的這句話在現在的中國經常出現。在一些企業里，企業的技術人員也不少見，在一些企業里，企業就是一個很好的例子。在現場有很多老板，為了自己的一己私利，而在老板出差的時候，也會向他們求一份補貼，或許他們自己也會向老板保證一下，自己的老板也會向這位老板保證一下，這樣他們的工作效率也會更高的。
“匠人”這個字在現在已經不再是什么新的了，在我們的職業生涯中，每個崗位都有不少工匠，但是在我們每個人的工作崗位中，總是有一些平凡的人，他們也有自己的工作，有自己喜歡的工作。但是他們卻沒有一個工匠能夠在自己的產品質量上做出不一樣的工藝，而我們的工匠也是這樣。我們在一些企業中，在工作的時候，也常常有一些人，他們也是工人，也有自己喜歡的工作，他們也有自己喜歡的工作，但是一個工匠能夠做出這么高的成績來，這也是他們能夠持之以恒的工作原因。這些工匠能夠把平凡的工作做出不一樣的不一樣的成績來，也是我們的工匠能夠成就一番不凡事業的原因。
我們在一些企業里也常常會出現一些平凡的人，比如一些普通的工人，他們也有自己喜愛的工作，也會在自己的領域里有所建樹。但是一個沒有工匠精神的人，或許也不會有什么大的成就，也不會被稱為工匠，更不會被社會尊敬。因此，平凡的崗位上也有平凡的人，也有不平凡的勞動者。
“工匠精神”，這個名詞在中國可能只占了一個小的位置，但是在推動這個社會進步的過程中，卻少不了工匠精神。
一、不怕臟。
工匠精神的體現在我們的工作中，在每天的工作中我們要做到“六到、九到、十五到十二小時工作制度”。我們工作中的每一個細節，對于工作中的每一件小事，我們都應該認真對待，嚴謹認真，做好每一個細節。一個工匠，他能在每天的工作中做出不一樣的結果，這是因為他們對工作的認真對待，每一個工匠精神，他們能夠把細節做大做強，這是因為他們對工作的認真負責。
二、工作中缺乏敬業精神。
在平常的工作中沒有多少人愿意去做，我覺得這也是很多人應該學習的一些品質。一個人的能力，不管大小，只要是對自己負責的，也就應該對工作的敬業精神。
三、工作中要有責任心。
工作中缺乏責任心，工作中就容易出現不敬業的現象，在平常工作中我們應該保持一種敬業精神，對工作一定要有責任心和敬業的態度，對工作盡心盡力，對待工作要勤奮負責，只有這樣我們才能把事情做好。我認為，工作中的每一個細節，都是一種責任，我們都應該盡心盡責的去完成這份工作。
四、工作中不懂就問
工作中缺乏主觀精神，在平常的工作中很難有主心，在平凡的工作中也會出現不懂的現象。工作中缺乏主觀精神，在平常的工作中常常會出現不懂就問的現象，在平常工作中很難出現主觀精神，在平常工作中也會出現不懂就問的現象，在平常工作中我們應該保持一種敬業精神，對工作盡心盡力，對待工作盡職盡責，只有這樣我們才能把事情做好。
五、工作中缺乏專業
平常工作中，很多時候我們都會在不停的學習，但是往往在不停的學習中，我們的工作就會變得乏味，這個時候在不停的學習的人，或許就是缺乏專業的知識，缺乏專業的精神，這也是很多人的工作缺乏敬業精神，這就是我們應該在工作中要學習的一些品質。
六、工作中缺乏責任心
我們工作中總有人認為工作是一件很瑣碎、很繁雜的事情，在其中就會有很多的事情，有的工作是一種折磨，我們應該認真對待，在工作中不懂就問，工作中不懂就問，只要用心去學習，用心去琢磨，用心去琢磨，用心琢磨，用心琢磨，用心琢磨，就一定能夠將工作完成的得心應手。
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