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四年級新學期家長會班主任發言稿
在當下社會，需要使用發言稿的場合越來越多，發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。相信寫發言稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家收集的四年級新學期家長會班主任發言稿，歡迎大家分享。
新的學期新的起點，今年很榮幸我擔任咱們孩子的班主任工作，為了讓我們的孩子健康快樂的成長，學習習慣良好養成，學習成績整體提高，人際交往和諧友好，我們特地在新學期開始召開家長會，對家長的到來我很高興，我明白，凡是參會的家長都是重視孩子學習成長的家長，希望在家長會期間大家講電話調至震動，不接打電話，不隨意離開，有疑問和困惑在會后我們單獨交談，謝謝你的配合。今天的家長會我將從以下幾個方面展開（一、開學初老師的工作，二、需要家長配合老師的工作，三、各科學習注意事項）希望大家認真聽，需要記錄的記下來，今天我們一起配合教育好孩子。
一、開學初老師的工作
1、崗位分工
在任何一個團隊里面，每一個成員都是主人，只有把自己真正的當做主人，積極參與到班級管理工作當中去，孩子的積極性和成就感才能被調動起來，這個團隊才是成功的團隊。因此，把班上的每一個孩子培養成小主人，增強他們的團隊意識使我們四二班工作開展的準則。
因此，我們班制定了“人人有事做，事事有人做”的崗位分工。我首先明確班級一共有哪些崗位，并說明了這些崗位的職責是什么，然后讓學生競爭上崗。（念分工）其實，班級這些工作不多，但是都必不可少，希望我們家長在家也能對孩子進行支持和鼓勵。孩子沒有一個人提意見說工作不好，我們家長更要認可孩子的選擇，不能拖孩子后腿，要積極對孩子進行肯定。
2、為了讓班級所有孩子整體提高，我們實行小組制。
因為對孩子所有的情況都不了解，只有孩子三年級期末考試的成績，所有開學初我讓孩子自由競選組長，然后由組長挑選組員，以后這種座位選擇方式將在我們班形成主流，所有，剛開始學生的作為可能有各種各樣的問題，我也會在平時進行微調，但保持總體不變，因為，我們采取的是小組捆綁評價制度。
（1）小組內組間同質，組內異質，也就是每個小組學生都差不多，但是小組內學生學習程度卻并不一樣，同桌兩人有一個學習好的，一個成績不是很理想的，這樣方便同桌兩人進行幫扶。同時，上課紀律也是考慮同桌的因素之一。（念學號）
(2)積分制度的制定。一個小組就是一個整體，小組整體進步，積分高才能得到表揚，我們提倡的是整體進步，而不是一枝獨秀。這就要求組內每個人都要努力，同時互相提醒約束，以便共同進步。我們采用5分制。被老師表揚一次，積極發言一次，握筆姿勢正確，坐姿端正，衛生保持好，加5分，反之減5分。希望家長也能客觀看待我們的積分，不要對孩子說老師整天用積分騙孩子，現在，老師不允許打罵孩子，積分是我們能夠約束孩子行為的一個重要方法，希望能夠得到家長的配合。
我們的積分按照學習、紀律和衛生進行日結，周清，月評。每次評選出來的優秀小組有物質獎勵和精神獎勵，比如免寫一天作業，直接加分，或者擁有一天特權，問老師一個小秘密，做一天值日班主任或者課代表，和某一個小組調換座位等，希望家長每周末也能問問孩子本周他們的積分情況，并及時對孩子提出表揚和鼓勵，樹立孩子自信心。
二、家長需要配合老師的工作
1、對班級工作的認可，時刻和老師保持統一戰線。不論在任何地方，請不要當著孩子的面說不利于老師和學校的語言。就把老師當成孩子的男神女神，時刻維護好老師的尊嚴。
2、安全問題。注意早晚開校門時間，不早到，不遲到。早上7:30，下午2:40必須坐到教室里面。放學時間和以前一樣，每天注意孩子到家時間，不再路途中逗留，注意安全。
3、請假制度。尤其是周一，提前給老師發短信。
4、加入微信群。加備注名稱改為孩子姓名加爸爸或者媽媽。家長可以將午托部老師也拉進微信群。注意在微信群里面文明用語，不說不利于班集體團結的語言，不發小廣告，想了解自己孩子的情況可以和老師私聊。這樣你得到的將是孩子最全面的信息。
5、家長委員會。積極參與班級管理工作，是對孩子榜樣的樹立。
6、校信通，每個人都必須要加入。
7、校服。安全校服，大概每套100元。
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