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      醫院門診部主任的競聘演講稿

      時間:2020-12-07 12:29:49 競聘演講稿 我要投稿

      醫院門診部主任的競聘演講稿

        演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現實社會中,越來越多地方需要用到xx,那么你有了解過xx嗎?下面是小編精心整理的醫院門診部主任的競聘演講稿,歡迎閱讀與收藏。

      醫院門診部主任的競聘演講稿

        醫院門診部主任的競聘演講稿篇1

        尊敬的各位領導、專家、評委:你們大家晚上好!

        很榮幸有機會站在這里進行競崗演講。現在介紹一下我的工作經歷。我出生于某年某月。

        醫德上以病人為中心,關心病人的疾苦,對病人耐心安慰、解釋,按病人的需要檢查、治療,不過度檢查、治療,盡可能解決老百姓“看病貴”問題。

        我競爭的崗位是門診部主任。我之所以競爭這個職位,主要是因為我具備以下幾方面的優勢和能力:

        首先,我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素質和個人品質。

        一是我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。這是干好工作的基礎。

        二是我的思想比較解放,接受新事物比較快,愛學習,勤思考,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強。這有利于開拓工作新局面。

        三是我辦事穩妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。

        四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有較強的協調能力。

        第二,我認為自己具備擔任此職務所必須的知識和能力。

        一是我專業知識全面扎實,對常見病、多發病、疑難病能進行中西醫診治,能對急危重癥進行有效搶救。

        二是有擔任急診科負責人的經歷,有一定的管理經驗。

        如果我是門診部主任,我初步設想以下工作思路:

        1、實現角色的轉變,堅持“上為醫院和領導分憂,下為同事和病人服務”的原則,由原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎么辦好”的方式轉變,對工作超前計劃,周密安排,保證各項工作落到實處。

        2、按照“一切為了病人,一切以病人為中心”的服務理念,給病人愛心,關心和責任心,組織和帶領門診部一班人,改進方法,苦煉內功,努力提升服務水平。

        3、在設立名醫堂后,門診醫生要不定期的跟師學習,繼承老中醫的寶貴經驗。盡快使中青年醫生挑起大梁,使中醫院能可持續性發展,中醫后繼有人。

        5、加強科室之間會診、協作,專科病專科看,不截留病人。

        6、加強導診力度,免費為病人測血壓,并引導病人到相關的科室就診,樹立良好的窗口形象。

        7、利用下午空閑時間傳達會議內容,定期進行業務學習,更新知識,交流學習心得,進行疑難病歷討論。鼓勵醫務人員參加繼續教育培訓、與本專業有關的年會,掌握最新醫學動態。

        8、大力支持針灸理療康復特色專科建設,對常見病制定一些協定中藥方,建議開展針灸減肥、耳穴療法、小兒推拿等新項目。如耳穴對膽結石、失眠等病的治療。

        醫院門診部主任的競聘演講稿篇2

        尊敬的各位領導、專家、評委:大家晚上好!

        我叫xx,xxxx歲,主治醫師,本科學歷,我參加的是門診部主任競聘。今天,我之所以勇敢的站在這個競聘臺上,是因為我有自信,再加上我有四個方面的優勢:

        第一、我具備擔任門診部主任職務所必須具備的政治素質和個人品質。

        我的愛崗敬業xx精神比較強,對待工作一直都是認真負責,參加工作以來都秉承干一行,愛一行,專一行的做事風格。

        第二、我思想解放,適應新工作的能力很強

        雖然沒有擔任過門診部主任的精力,但是,我從事工作十幾年來,到過不同的崗位,無論是哪個崗位我都能很快的進入角色。我愛學習,勤思考,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強,這一特質會非常有利于開拓工作新局面。

        第三、我的.性格開朗,腳踏實地。

        跟我相處過的人都知道我性格開朗,我的人緣極佳,大家都能與我成為好朋友,這是因為我對人真誠,樂于助人。在工作上,干任何事情都腳踏實地,踏踏實實的將工作干好。

        第四、我具備擔任門診部主任所需要的相關知識與能力

        在醫院工作了很多年,很多科室我都工作過,我專業知識全面扎實,對常見病、多發病、疑難病能進行中西醫診治,能對急危重癥進行有效搶救。同時,我還有管理方面的經驗。

        當然,我也有自己的缺點,比如有的時候我做事情有點固執,這點在我的工作當中,我都已經在刻意的改變,希望大家支持我。多年來,一直都領到與同事的支持讓我不斷的成長,借今天的機會,向大家表示真誠的感謝。

        如果今天,能得到大家的信任,讓我門診部主任成功競聘上崗,我會認真的開展好自己的工作,繼續腳踏實地的與大家合作,將我們的醫院做得更好。我會全力配合上級領導,堅持“上為醫院和領導分憂,下為同事和病人服務”的原則,由原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎么辦好”的方式轉變,對工作超前計劃,周密安排,保證各項工作落到實處。我會虛心向領到身邊的人學習,繼續積累我的專業經驗,為醫院的發展做出更大的貢獻。

        今天,我的競聘上崗就說這么說,希望大家支持我,以后的工作我會用實際的行為來表示,你們選擇我是不會錯的,謝謝大家。

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