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      電視臺經營部經理競聘演講稿

      時間:2020-12-26 18:13:40 競聘演講稿 我要投稿

      電視臺經營部經理競聘演講稿

        通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。隨著社會一步步向前發展,演講稿對我們的作用越來越大,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,以下是小編精心整理的電視臺經營部經理競聘演講稿,歡迎閱讀與收藏。

      電視臺經營部經理競聘演講稿

      尊敬的各位領導、各位評委:

        大家好!非常感謝大家給了我這次展示自己、挑戰自己、超越自己的機會,參加工作12年來,是在領導和同事們的關心下,我才一步一個腳印的走到了今天。再一次的感謝大家,謝謝!

        下面,介紹一下我的個人情況以便讓大家對我有一個更加全面的了解。

        愛因斯坦說:熱愛是最好的老師。我深深地愛著有線網絡電視工作,也正是處于對網絡電視工作的熱愛,工作中的我總是兢兢業業、勤勤懇懇認真完成領導安排的各項工作并努力做到最好,并嚴格遵守公司的各項規章制度,始終以大局為重,始終把公司的利益放在第一位。

        彈指一揮間,從畢業到現在我已工作12年了,這12年也是我人生中成長最快、進步最大的一個階段,是在領導和同事的關心與支持下,才使我一步步走到了今天,走到了更加理性與成熟的自我,是湖北有線電視網絡公司這所大熔爐培養了我,歷練了我!

        工作以來,我已從事過多個工作崗位,不同的工作經歷使我積累了豐富的工作經驗,使我對網絡電視行業的各項工作更加熟悉,并能夠獨立解決在實際工作中出現的突發事件。尤其是***市場部經理的工作經歷更是使我的組織、協調和管理能力有了很大提高,在關系協調、工作安排、統籌兼顧各工作等方面都有了很大進步。具備了獨擋一面的能力和經營部經理所要求的素質。

        當前,在社會主義市場經濟條件下,可以說,我們有線網絡電視工作一方面要更好地為社會主義市場經濟的發展服務,另一方面作為信息產業和文化部門,又要憑借自身的`資源優勢,參與社會生產,在服務社會、創造經濟效益的同時提高有線電視的普及率,更好的為社會主義文化建設貢獻我們的力量。

        如果我競聘成功,我將把經營部經理當成實現價值、開創事業的大舞臺,竭盡個人的能力和水平,結合**經營部現有的問題,從以下幾方面開展工作:

        第一,制定科學的發展規劃。沒有科學合理的規劃,就沒有發展方向。如果競聘成功,我將切實解放思想、實事求是根據**地區的實際和當前有線電視的普及率,制定科學的發展規劃,循序漸進,科學發展,努力提高**地區的有線電視普及率,促進當地國民經濟的發展。

        第二,開展服務承諾,認真維護網絡,鞏固老客戶,開發新用戶。

        我將積極推行服務承諾,并認真付于行動。從認真維護網絡,縮短電視線路故障維護時間等方面入手,在正常維護的基礎上,開展用戶預約維修活動。即可以從8:00—22:00(或根據您的情況),按與用戶預約的時間實施上門維護,在維護完成后由用戶對維護及時性、收視質量、服務質量等方面進行評價和簽名,同時在給用戶的回執單上預留有維護人員姓名和投訴電話號碼,從而讓用戶有效地參與對維護過程的監督和管理。這樣就會進一步提高服務質量,鞏固老客戶,并吸引新客戶。另外,我將做到專款專用,保證正常的維護,使我經營部得到長遠發展。 ,視工作的特殊性,對工作人員提出了較高的專業技能要求,工作人員的專業技能是有線電視工作的根本。為此,我將把人才隊伍建設放在一個突出的位置來抓,并將人員分成不同的結構、不同的層次,加強培訓的力度,將培訓工作制度化、規范化。從整體上提高經營部工作人員的素質。

        第四,建立激勵機制,調動全員積極性,在人事制度改革中增活力。我上任后,還將進一步細化、明確工作人員的工作崗位、工作職責,并制定出管理辦法,然后通過公開、公平、競爭、擇優的辦法,選拔出出類拔萃的人才推行全員聘用、競爭上崗制,優化從業隊伍和提高隊伍整體素質。同時建立多勞多得、能者多得,能者上、庸者下的激勵機制,進一步調動全員積極性,使我經營比在人事制度改革中增強活力。

        各位評委,各位領導,我深深地知道:此次競聘有成功者,也會失敗者。對此,我將以平常心來面對,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上,積極為我**有線電視的快速發展貢獻自己的力量!

        謝謝大家!

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