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      支行行長競聘演講稿

      時間:2020-11-08 13:47:13 競聘演講稿 我要投稿

      支行行長競聘演講稿模板

      尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

      支行行長競聘演講稿模板

        大家好!

        能參與這次的崗位競聘,首先要感謝行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!對此,我會十分珍惜并努力把握這次機會。

        我競聘的崗位是:**支行行長

        我競聘的理由是:具有較強的溝通、協調和市場開拓能力,熟悉公司、個人信貸業務,能夠充分利用我行目前的金融產品,實現各項業務全面發展。

        下面我從四個方面向各位領導、各位評委、同志們陳述我的競聘報告

        (一)工作簡歷

        本人現年45歲,大專學歷,會計專業。 年 月參加工作,年 月至 年 月期間在.。。。。。。。。。,2010年1月至今,經行領導研究任命為**支行綜合員,目前負責**支行工作。

        (二)我的競聘優勢:

        各位領導、各位同仁,我所以參加這個崗位的競聘,基于以下幾點:

        首先,我有著多年在支行和信貸的工作經驗,在銀行柜面工作5年,尤其在信貸部從事信貸工作近10年的時間里,與眾多客戶建立了良好的關系,擁有一定的客戶資源,具備強烈的營銷意識。

        其次,能夠堅持依法合規開展各項業務。熟悉本行各項規章制度,具有較高的金融業務素質和操作技能,在業務開拓中,始終牢固樹立風險意識,保證各項業務健康發展。

        第三,我比較注重發揮團隊能力,工作中善于團結同志,從理解人、關愛人、包容人的角度出發,與同事協作共事,充分發揚民主集中制原則,努力為員工創造一個良好的工作氛圍,增強工作團隊的凝聚力,激發工作熱情和動力。

        第四,注重實效在管理工作中,我崇尚現代管理理念,重視企業形象的樹立和員工整體素質的提高,推崇以人為本的管理和營銷理念。工作中,勤于思考,熱衷實踐,注重實效,能夠充分發揮主觀能動性,不斷開拓創新。

        第五,在多年的工作中,我與總部相關部門及各職能部室都建立了良好的協作關系,溝通和協調能力也得到了不斷加強。

        我十分熱愛和珍惜這份職業和我的工作崗位,在長期工作中,愛崗敬業,踏實工作,始終嚴格要求自己,勤勤懇懇,恪盡職守,曾連續 年被評為先進工作者。

        (三)工作設想和措施

        這次競聘,如果我能得到大家的信任和支持,我將采取以下設想和措施開展工作:

        緊緊圍繞支行的經營發展目標,堅持以客戶為中心、以市場為導向、以效益為目標,以風險控制為主線的經營思路,充分借助我行服務資源和金融產品,狠抓新客戶的拓展,強化存量客戶維護,優化信貸結構調整,做好存款業務的發展,同時,積極協助行領導開展各項業務,認真完成領導交辦的其他工作。具體工作措施如下:

        1、以大戶目標管理為核心,以抓大不不放小為原則,做好客戶維護工作。

        有關調查資料顯示,吸引新顧客的成本是保持現有顧客滿意成本的5倍。因此在開拓新客戶的.同時,應注重維護存量客戶。一是加強存量客戶精細化的分類管理,對能給我行帶來豐厚回報的優質客戶進行重點維護,逐步培植為我行的忠誠客戶。二是進一步完善存款客戶的監測制度,同時鎖定日均余額在50萬元以上存款客戶,加以重點監測,增強對客戶存款異常變動的反應靈敏度,及時調整營銷策略。三是加強與其他支行之間聯動營銷機制,加強信息溝通,密切配合。根據我支行地理位置、存款結構等特點,利用金融產品進行深入挖掘和營銷客戶,穩定存款。四是提高服務意識,運用硬件維護、軟件維護、功能維戶、心理維護、特色維護、顧問維護等方式、方法提高服務水平,吸引一大批忠誠的客戶群,取得市場上的競爭優勢。

        2、以信貸產品為依托,發展優質客戶,對存量貸款客戶強化吸存率,提高存量資金,對劣質客戶逐步淘汰和退出,優化信貸結構。一是加強營銷國家重點扶持企業,抓住重點建設項目資金投入的重要時間段,抓住重點項目的資金歸集,適時增加信貸產品的營銷力度。二是積極扶持現金流量大、經營效益好、內部管理規范、發展前景良好,并能落實有效擔保的優質中小企業,以及信用度優良,還款能力強的優質個人類客戶,增加我支行的優質客戶群。

        3、加強信貸管理。一是認真落實貸后監督檢查制度,查找貸后管理薄弱環節,加強和規范貸后檢查,做好貸后風險預警。二是嚴格規范信貸業務檔案、臺賬系統管理及每月及時準確向總部報送各類報表。

        4、以代理業務為突破口,推動支行中間業務的開展。通過積極營銷代收費業務,代發工資業務,培植新的利潤增長點。

        5、深入做好業務宣傳和咨詢工作。一是無論對上門咨詢或是電話咨詢業務的客戶,均需做到禮貌熱情,耐心解釋,有問必答,答必詳盡,讓客戶乘興而來,滿意而歸,使潛在客戶成為現實客戶。二是對支行全體員工,利用“晨會”、“辦公自動化網絡”對金融產品進行詳細介紹和宣傳,增強支行員工的營銷意識。

        (四)競聘態度

        如果這次我競聘成功,我一定會擺正自己的位置,和同志們一道盡心盡力地干好本職工作,如果自己沒有被競聘上,說明我還存在著差距,我仍會保持良好的心態,改正不足之處,一如既往地為商行的發展做出自己的貢獻。

        借此機會,我要真誠感謝各位領導和同事們在工作中對我的鼓勵和鞭策,感謝各位對我的理解和支持。最后,預祝大家工作順利,身體健康,萬事如意!

        謝謝大家!

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