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      員工入職邀請函

      時間:2025-03-07 09:00:11 詩琳 邀請函 我要投稿

      員工入職邀請函(通用17篇)

        如今更多的企業趨向于使用電子邀請函。在不斷進步的社會中,我們每個人都可能要用到邀請函,我敢肯定,大部分人都對擬定邀請函很是頭疼的,下面是小編為大家收集的員工入職邀請函,希望對大家有所幫助。

      員工入職邀請函(通用17篇)

        員工入職邀請函 1

      致 先生/女士:

        您好!

        恭喜您通過面試。歡迎加入我公司,成為我們的一員。請于 年 月 日攜帶以下資料到公司辦理入職手續。

        1. 兩張一寸照片

        2. 電子檔照片一份

        3. 身份證復印件

        4. 學歷、學位證復印件

        5. 離職證明

        6. 其它相關復印件

        注:所交證件復印件均需交原件以供驗證。

        若有臨時變動,請在入職前一周告知我方。如有任何問題,請隨時與人事部門聯系。

      簽:

        年 月 日

        員工入職邀請函 2

      先生/女士:

        您好!您已全面通過我公司的各項招聘考核,現以書面形式正式通知您,您已被公司錄取,并進入試用期階段。請于 年 月 日 點憑本邀請函來公司辦理入職手續。

        一個充滿朝氣和活力,洋溢著激情和快樂,具有美好前景和未來的團隊期待您的加入!

        一、以下是您的入職信息:

        1、您的入職部門:

        2、您的'任職崗位:

        3、您的試用期限:自正式入職之日起 個月(本公司保留根據您的工作表現調整本期限的權利)。

        二、以下是您辦理入職時需要攜帶的資料:

        1、身份證、畢業證、學位證原件及復印件;

        2、職業資格證書或崗位證書;

        3、2張1寸近期免冠彩照。

        (※:請保證您的資料真實有效,如有作假,造成的一切后果請自行承擔!)

        三、上班時需著正裝:

        黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。

        如有任何疑問,請咨詢人力資源部:

        員工入職報到確認(簽字):

        年 月 日

        員工入職邀請函 3

      先生/女士:

        您好!您已全面通過我公司的各項招聘考核,現以書面形式正式通知您,您已被公司錄取,并進入試用期階段。請于20xx年xx月xx日點憑本邀請函來公司辦理入職手續。

        一個充滿朝氣和活力,洋溢著激情和快樂,具有美好前景和未來的團隊期待您的加入!

        一、以下是您的入職信息:

        1、您的'入職部門:

        2、您的任職崗位:

        3、您的試用期限:自正式入職之日起(本公司保留根據您的工作表現調整本期限的權利)。

        二、以下是您辦理入職時需要攜帶的資料:

        1、身份證、畢業證、學位證原件及復印件;

        2、職業資格證書或崗位證書;

        3、2張1寸近期免冠彩照。

        (※:請保證您的資料真實有效,如有作假,造成的一切后果請自行承擔!)

        三、上班時需

        著正裝:黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。

        如有任何疑問,請咨詢人力資源部:

        員工入職報到確認(簽字):

        20xx年xx月xx日

        員工入職邀請函 4

      XXX先生:

        您好!

        我們想邀請您擔任XXXX電商平臺運營總監一職。一個充滿朝氣和活力,洋溢著激情和快樂,具有美好前景和未來的團隊期待您的加入。

        請您于收到本邀請函后5個工作日內與公司人力資源部確認入職時間。根據公司的規定,您的試用期為六個月。在符合公司制度的'前提下,您可享受如下薪資待遇:

        1、試用期前三個月的基本工資為1.6萬元/月,試用期第四至六個月的基本工資為1.8萬元/月;

        2、若您的轉正評估為合格及以上,你可享受2萬元/月的基本工資;

        報到前您可享受以下員工權利:員工入職體檢;入職資料準備的協助(入職資料可見于附件)等。

        報到后您還可享受以下員工權利:簽訂勞動合同;繳納社會保險;全面了解公司的新員工培訓(需參加培訓考核)等。試用期內,您將接受公司對您的階段性考核,考核結果在80分(含)及以上為合格。試用期考核合格后,您將可成為一名正式的大賀人。

        如果您有其它問題,請您及時與人力資源部溝通,溝通電話為:

        我們非常期待您的加入!邀請您共創偉大事業!

      人力資源部

        二〇xx年五月二十三日

        員工入職邀請函 5

      尊敬的xx:

        我很榮幸地通知您于20xx年XX月XX日到我公司XX部入職,擔任XXX一職。祝賀您即將成為XX公司的.一員!

        請在上班第一天攜帶個人資料(畢業證復印件、身份證復印件及近期體檢結果)到人事行政部辦理入職手續,在人事專員協助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續。員工須知:在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規章制度并請嚴格遵照執行,對于因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!

      人事行政部:xxx

        20xx年xx月xx日

        員工入職邀請函 6

      尊敬的先生/女士:

        我們很榮幸地通知您,您順利地通過了xxx公司的面試,我們想邀請您擔任一職。入職時間為:20xx年xx月xx日。該崗位的薪資為稅前xxxx元,試用期3個月,試用期按照薪酬的``80%發放。

        對于xxx的入職邀請,是建立在雙方互相信任,互相尊重的基礎上,但是為了后期管理的要求,您在入職時有責任和義務提供教育背景、專業證書及職業經歷等方面的證明,詳見下文。

        請您在接到本入職邀請后回復該郵件,確認是否能如期到職。

        我們非常期待您加盟xxx!

      xxx公司

        20xx年xx月xx日

        員工入職邀請函 7

      尊敬的xx:

        您好!

        我是xxxx建設集團的x經理,你的個人求職簡歷,經我公司人事部審核通過,基本符合我公司招聘條件,公司為以后更好的發展,應聘人員需到公司在建項目上進行試用,如試用期間業績表現符合我公司規定,公司將會與你簽訂正式的勞務合同,屆時可根據您個人意愿(書面申請),公司根據情具體況予以考慮。

        1、試用期為1~2個月(試用期間前半個月不允許請假,此期間公司會對你有一個短期的培訓),試用期間將安排學習我公司企業文化和熟悉工作環境并由業務熟練、工作經驗豐富的.老員工引導你進行試用工作;

        2、試用期間公司會根據試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為xxxx—xxxx元/月,試用期間根據員工綜合素質評定試用工資,但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關規定,如有違反,公司有權提前結束與每一位試用/實習者試用期;

        3、此次招聘為公司后備項目招聘人員,為防止員工中途流失,試用合格后簽訂正式勞動合同,首期為一至三年,滿期可續簽,轉正后工資根據個人工作能力評定,(xxxx—xxxx元/月根據個人能力和項目效益而定),公司為其提供五險一金,工作滿一年后可享受年終項目分紅。

        誠聘與公司共同發展的有識之士,共創美好明天!

        報到須知:到項目部報到時,務必打印并上交新員工入職登記表,以及近期體檢報告(若沒有,項目部將會即使安排體檢)。新員工試用期間請帶好個人用品,身份證復印件兩張,畢業證、學位證書復印件兩張,個人簡歷一份,近期一寸藍底免冠照片八張,便于公司備案以及辦理相關入職手續等。公司提供食宿,接到公司回復后請與負責人聯系報到事宜。

        聯系人:x經理

        聯系電話:

        建設集團人力資源部

        員工入職邀請函 8

      同學:

        你好!

        感謝你選擇了重慶濰柴發動機廠做為你職業生涯的起點站,我們熱忱的歡迎你加入xx這個大家庭!

        為確保你能順利的抵達企業,現將報到的有關事項告之如下:

        一、報到時間

        企業集中報到時間為xx月xx—xx日共十天。請在指定時間內攜帶相關證件資料按時報到。

        人力資源處報到聯系電話:x老師、x老師

        二、報到地點及到廠路線

        報到地點:xx市xx區xx鎮xxxxxx廠人力資源處

        報到路線:

        1、在xx機場下機:機場長途汽車每天各兩班到xx,時間大約11:00及17:00。候機室底樓右側購買至xx長途汽車票,票價約xx元,車程約1個半小時。

        2、乘座火車,在xx站下車:出火車站到右側馬路對面長途汽車站,購買至xx的大巴汽車票,約xx元至xx,車程約1個小時。

        3、乘座火車,在xx北站下車:出火車站右側長途汽車站,購買至xx的大巴汽車票,約xx元至xx,車程約1個小時。

        4、上車后告訴大巴駕駛員在xxxxxx下車。下車后請與我們聯系。

        請保存好從家里或從學校到我單位報到的.車票。企業將按火車硬臥的標準給予報銷(中途轉站不予報銷)。

        三、報到時需準備的資料

        1、派遣證、學歷、學位證書原件及復印件各一份(如因貸款等特殊原因導致緩發畢業證的,由學校出具已取得學歷、學位的證明)。

        2、身份證復印件正反面五份;

        3、一寸登記照片四張及電子版照片;

        4、由學校統一安排的體檢報告;

        5、如中共黨員(預備黨員),由學校開具組織關系轉移介紹信,介紹信抬頭:xx市以外的高校“xx市國資委組織處”;xx市市內的高!爸泄瞲xxxxx廠委員會組織部”。

        6、戶口遷移證原件(戶口遷往地址填寫單位全稱),戶口遷移自愿。

        四、個人生活準備

        自帶被褥及必備生活用品,我單位提供床具等基本物品。

        新員工物品可通過郵局辦理行李郵寄。包裹單(或行李單)上填寫詳細地址、電話、收件人,并在包裹上注明“報到新員工(姓名)”包裹單收件地址統一填寫:

        xx市xx區xxxxxx廠人力資源處:xxxx—xxxxxxxx、xxxxxxxx郵編:xxxxxx

        五、報到流程

        報到提交證件→填寫報到登記冊→辦理單身宿舍入住手續→辦理工作證→填寫上交《職工登記表》→入職教育→簽訂勞動合同→軍訓→崗位實習

        期待你的到來,祝你旅途愉快,順利抵達!

      xxxxxx廠

        20xx年xx月xx日

        員工入職邀請函 9

      致xxx先生/女士:

        您好!恭喜您通過面試。歡迎加入我公司,成為我們的一員。請于20xx年xx月xx日攜帶以下資料到公司辦理入職手續。

        1、兩張一寸照片

        2、電子檔照片一份

        3、身份證復印件

        4、學歷、學位證復印件

        5、離職證明

        6、其它相關復印件

        注:所交證件復印件均需交原件以供驗證。

        若有臨時變動,請在入職前一周告知我方。如有任何問題,請隨時與人事部門聯系。

      簽名:

        20xx年xx月xx日

        員工入職邀請函 10

      親愛的x女士/先生:

        您好!感謝您對我們公司的`關注和支持!很高興的.通知您通過了我們公司的面試,將要成為我們公司的一員!請你在20xx年xx月xx日前前來我們報到。報到所需資料:身份證、學歷證書等原件及一寸彩色照片一張。

        公司工作時間:

        上午:8:00——12:00

        下午:13:30——17:30

        地址:

        聯系人:翟女士

        電話:

        鄭州xx五金制品有限公司人力資源部

        員工入職邀請函 11

      尊敬的`xxx先生:

        我們很榮幸地通知您,您順利地通過了xxx公司的面試,我們想邀請您擔任xxxx一職。入職時間為:20xx年xx月xx日。該崗位的薪資為稅前xxxxx元,試用期3個月,試用期按照薪酬的`80%發放。

        回復該郵件,確認是否能如期到職。

        我們非常期待您加盟xxx!

      xxx公司

        20xx年xx月xx日

        員工入職邀請函 12

      尊敬的領導:

        您好!我公司已經收到您發來的應聘簡歷,感謝您應聘本公司的職位。在認真閱讀及評估您的簡歷后,認為您符合本公司基本條件要求。為進一步增加雙方間的了解,希望您能夠及時與x經理聯系,達成一致后便可到公司項目部面試及報到試用。試用期為1—2個月。試用期表現優秀者可于公司簽定勞動合同。

        福利待遇:

        (1)試用期xxxx——xxxx元/月,另有xxx元的`生活補助,簽約后xxxx——xxxx元/月(根據能力逐漸增加)。

        (2)頒發全勤獎、季度補貼、績效獎和參與年終分紅(轉正后),每月xx天為全勤。

       。3)繳納五險(社會/養老/醫療/工傷/生育)保險和一金(住房公積金)。

       。4)帶薪休假,每個正式員工每年有四周28天的假期,休假期間工作按正常工作日發放工資。

       。5)為員工提供一個良好的發展平臺和空間。

       。6)為員工提供出國工作和學習的`機會,提供到全國著名高等學府攻讀委培研究生的機會。

        (7)歡迎有意向到我公司長期發展的應屆畢業生前來應聘。

        報到需攜帶證件:

        身份證、學歷證明的復印件,一式兩份,四張兩寸近照,畢業證原件及其他相關證書原件不用帶,復印件既可。私人貴重物品以及筆記本電腦不要攜帶,公司會為員工配備專門的筆記本,便于統一管理。沒有畢業證書或者學位證書(應屆生)把個人簡歷和學生證復印件帶上一份即可,便于公司人事部存檔。為表示我公司的誠意,我們對前來報到的新同志派專車去迎接。

        如果收到我公司的回復函,請在三到五個工作日咨詢相關事宜,近期報到者優先錄用,請盡快與我公司聯系。

        聯系人:x經理

        聯系方式:xx

      人力資源部

        20xx年xx月xx日

        員工入職邀請函 13

      尊敬的xxx先生:

        您的工作時間為每周一至周五早上9:00到下午5:30,其中12:30至1:30午餐休息時間。

        您的基本工資為每月xxxx元人民幣。此外,每月您可得到210元人民幣的伙食補助。在此提醒:有義務按照中華人民共和國的相關法律就您的基本工資、伙食補助、獎金或您從公司得到的其他報酬(若有)繳納個人所得稅。您的`工資具有私密性。如果任何一方決定解除勞動關系,必須向對方提前一個月發出通知,否則將支付相應的補償,但是如果發生附于本聘用通知函后的“解除條件”中規定的任何情形,本條款不予適用您將依照中華人民共和國相關法律和法規的規定,享受公司福利。

        如果您能夠通過簽署并在20xx年7月12日返還本聘用通知函的`方式確認您接受這些條款和條件以及您能夠開始工作的日期,我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當簽署的文件,我們將視為您已經決定拒絕此次工作機會,本工作邀請函失效。

        xxxx限責任公司(蓋章)

        人力資源主管:(簽字)

        日期:20xx年7月x日

        員工入職邀請函 14

      xxxxxx先生/女士:

        您好!我公司人力資源部通過xxxxxxx收到您的簡歷,感謝您對我公司的`信任和選擇。

        經過人力資源部初步篩選,大家認為您基本具備xxxxxxxxx崗位的任職資格,因此正式通知您來我公司參加面試。

        具體要求詳見如下。

        一、面試時間:

        20xx年xx月xx日上午10點

        二、面試地點:

        xx區88號xxxx寫字樓C區8層人力資源部

        三、路線:

        1、自駕車路線:略

        2、公交車路線:888路、666路、999路到xxx站下車

        四、攜帶資料

        1、攜帶個人簡歷、身份證、學歷證書等相關證書及復印件

        2、個人一寸免冠、近期、彩色照片1張

        五、聯系方式

        1、聯系人:人力資源部,劉小姐

        2、聯系電話:

        3、如有其他不明事宜請與大家聯系

      單位名稱:(蓋章)

        20xx年xx月xx日

        員工入職邀請函 15

      親愛的女士/先生:

        您好!感謝您對我們公司的'關注和支持!很高興的通知您通過了我們公司的面試,將要成為我們公司的一員!請你在20xx年xx月xx日前前來我們報到。報到所需資料:身份證、學歷證書等原件及一寸彩色照片一張。

        公司工作時間:

        上午:8:00——12:00

        下午:13:30——17:30

        地址:

      xxx

        20xx年xx月xx日

        員工入職邀請函 16

      致xx新人:

        首先,代表xx歡迎大家的加入!

        為了讓大家全面地認識公司,快速地融入團隊,人力資源中心定于12月17—19日,舉行為期三天的新員工入職培訓,具體如下:

        一、培訓日程安排

        第一天、認識階段12月17日(九點國際酒店)

        08:40—09:00簽到;

        09:00—09:20開場導入

        09:20—10:40集團巡禮

        10:40—10:50休息

        10:50—12:00制度及系統操作

        12:00—13:00午餐及休息

        13:00—16:20xx需要這樣的人

        16:30—18:20職場禮儀

        第二天、融入階段12月18日(新津牧歌園區)

        07:30—08:00集團C2門口集合

        08:00—08:50往新津牧歌園區路途

        09:00—17:30新員工拓展訓練

        18:00—20:00晚餐

        20:00—返回成都

        第三天、提升階段12月19日(九點國際酒店)

        09:00—09:30簽到

        09:30—12:30結構化思維

        12:30—結束

        二、講師簡介

        三、參訓人員

        20xx年10月25日至今入職的新員工(含第四期未參加新員工),請各分子公司HR通知本公司新員工準時參加。

        四、注意事項

        1、第二天為“助力新員工,融入新團隊”戶外拓展項目,請參訓人員務必著休閑運動裝;

        2、外阜員工需提前一天到達成都,分子公司參訓人員的'交通費、住宿費等按照所在公司標準在所在公司財務部報銷(請妥善保存好票據);

        3、室內培訓地點為:九點國際酒店,標間協議價為:240元/間,需提前預定車票和酒店的同事,請提前聯系集團人力資源中心廖星蕓或所在公司駐成都的行政人員聯系;

        新生力,新跨越,xx歡迎您回家!

      xx集團人力資源中心

        20xx年12月9日

        員工入職邀請函 17

      先生(女士):

        特殊榮幸的通知您,您已被xxx(中國)集團錄用。歡迎您的加入,并誠意地提示您依據下列陳述,準時到公司入職。

        1、工作信息:

        1.1部門:財務部

        1.2職位:主管會計

        1.3工作地點:上海市徐匯區

        1.4工作時間:星期一~星期五上午8:30~12:00下午13:30~17:30星期六、星期日休息

        2、勞動合同:

        2.1勞動合同期限:xx年,其中試用期個xx月;

        2.2入職時間:20xx年xx月xx日;

        3、現金薪酬:

        3.1您的月度目標現金收入為(稅前):¥9000.00,由以下三部分構成:

        3.1.1月固定工資(稅前):8500元/月

        3.1.2月度全勤獎(稅前):500元/月

        3.1.3年度獎金(稅前):年度結束后,公司將依據您的工作表現為您供應年度獎金;(年度獎金:入職未滿一年的員工依據入職時間按比例折算,15日前入職按全月計算,15日后入職按半月計算。);

        4、福利:

        依據公司福利政策,公司為您供應以下福利項目:

        4.1社會保險(每月15日以前入職,當月繳納保險;15日以后入職,次月開頭繳納保險);

        4.2住房公積金(每月15日以前入職,當月繳納住房公積金;15日以后入職,次月開頭繳納住房公積金);

        4.3通訊補貼(每月15日以前入職,全額支付補貼;15日以后入職,半額支付補貼);

        4.4交通補貼(每月15日以前入職,全額支付補貼;15日以后入職,半額支付補貼);

        4.5帶薪休假;

        5、入職時請攜帶以下材料:

        5.1身份證原件;

        5.2最高學歷證書及學位證書原件;

        5.3原公司離職證明或者失業證;

        5.4銀行卡(必需在員工本人名下,且合法、有效的儲蓄卡);

        5.5其他認證、資格證書原件;

        請于20xx年xx月xx日時前回復郵件確認是否接受我公司的'入職邀請,截止時間前未賜予明確回復的,視為您自愿放棄本公司的工作邀請,本入職邀請函作廢;如對本入職邀請函有任何疑問,請致電021-XXXXXXXX人力資源部XXX聯系。入職邀請函與勞動合同有沖突的,以勞動合同的內容為準。(備注:此入職邀請函已確認了您的專業資格,假如您確認此入職邀請函,我司相關人員將通知您入職資格驗證的審核事宜。若入職資格的審核驗證不符要求,此入職邀請函將自動取消。)

        應聘者承諾:

        1、在入職之前,已與原工作單位解除勞動合同;

        2、如應聘者與原工作單位產生勞動爭議的,由應聘者個人自行處理,與公司無關;

        3、無任何兼職工作;

        4、未與其他同類型公司簽訂可能危害公司利益的競業禁止協議,如對競業禁止協議是否會對公司產生危害,應于入職前提交公司人力資源部審核;

      此致

      敬禮!

      xxx集團人力資源部

        20xx年xx月xx日

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