培訓邀請函7篇
邀請函是邀請親朋好友、知名人士、專家等菜價某項活動時所發出的請約性書信。在我們平凡的日常里，邀請函對于我們處理事務息息相關，什么樣的邀請函才是有效的呢？以下是小編為大家整理的培訓邀請函7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
培訓邀請函 篇1
為了認真執行《中華人民共和國消防法》、廣東省實施《中華人民共和國消防法》辦法以及《珠海經濟特區消防條列》中有關消防工作的法律法規，切實貫徹“安全第一，預防為主”的方針和落實“誰主管、誰負責”的消防工作原則。以強化安全生產應急管理基礎、全面提升應急能力為主線，通過組織開展一系列安全生產應急預案演練、應急知識宣傳、應急技能培訓等活動，并且進一步加強各級防火安全責任制的'落實，不斷提高全體員工的防火安全意識，杜絕各類火災事故的發生，更好地確保單位財產和職工生命的安全，確保防火安全，為單位經濟建設的發展創造一個平安的良好環境。我司特邀請廣東省消防協會消防專業工作人員對消防相關知識進行培訓。
一、 培訓時間：20xx年4月14日下午14:30時（約60分鐘）
二、 培訓地點：新源大廈10樓會議室
三、 培訓內容：消防基礎知識、發生火災時的逃生技巧、防火相關知識、
家用汽車防火知識、生活中的電器設備防火知識等。
現特邀請貴單位消防安全責任人、消防安全管理人以及涉及消防安全的相關人員參加。
報名聯系方式：
有限公司
二〇一x年四月九日
培訓邀請函 篇2
北京xxxx科貿有限公司誠邀貴公司項目負責人及多媒體系統集成高級工程師參加本司舉辦的《如何打造現代化智能會議室》培訓會議.請貴公司相關人員填寫以下表格,回執給我們,感謝合作:
登記編號: __________ 填表日期: ____________
公司名稱
姓名
性別
職務
辦 公 電 話
傳真
手 機 / 電子郵件
請你認真閱讀以下內容:
會議主題
現代化智能會議室設備集成
會議地點
溫特萊寫字中心
二層多功能會議廳
會議時間
xxx上午 9:30-11:30
主講工程師
王xx
午餐時間
xxx中午12:00-13:00
午餐地點
溫特萊中心西餐廳
培訓內容
市場分析:①建筑大廈智能化趨勢;②會議室建設需求分析
會議系統的.基本構成
大型系統集成公司的合作方式
乘車路線
地鐵一號線xxx站下車——xx出口——紅綠燈往北500米
公交車x路,x路,5x路,xx路,xx路,xxx路,xx路等xx墳站下車往北500米.
注:1,本次會議不收取任何費用.
2,請嘉賓認真填寫本表,填寫內容需真實,準確.
3,本次會議每單位僅限一人參加,特殊情況提前申請,與鄒xx小姐取得聯系.
4,請以傳真或email方式傳送回執.
5,如您還有不清楚的地方,請致電我們,我們將以最快的速度給您答復.
6,北京xxxx科貿有限公司感謝您的支持.
電話:010-xxxxxxxx/xxxxxxxx
傳真:010-xxxxxxxx
聯系人: 史x李xx 鄒xx
培訓邀請函 篇3
為了滿足各大幼兒園教師的需求，應邀老師們的邀請，將于20xx年7月份在各大城市舉行為期2天的培訓學習，充實老師的學習生活，提高老師的業務水平和能力，同時學會為自己人生規劃工作。
你重新拿到球后，告訴大家現在我們要改變游戲規則了。現在接到球的隊員必須要喊出另一個隊員的名字，然后把球扔給該隊員。
要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，只有這樣愛你的工作，工作才會喜歡你。如果失敗了也不要氣餒，總結失敗教訓，爭取下次成功，不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度，才能工作的更好，生活的更精彩。
思八達的培訓課程和演說內容和其他的企業家培訓機構有很大的不同。思八達傳遞的是一種思想、思維，傳播的是一種商業智慧，它更注重對企業文化的培養和提升，幫助企業家從自身塑造具有示范作用的精神形象，從而通過企業家的示范帶動整個企業文化的提升，塑造一個企業應該的靈魂。
學習內容：
我們從講座與體驗兩種方式，分別開展學習。
如此情況，隨即收集和學習項目所涉法規資料，費盡心力亦恐難免疏漏;更何況有些項目，還需積累一定的地域、行業、商業背景知識和實務經驗，而這些，很難在短時間內掌握和練就。如果您想拿下這樣的業務機會，同時亦有非常嚴肅的質量意識。我想，開展同業合作，是突破知識瓶頸的有效方式。尤其是對于創業初期的青年律師，有效的同業合作，在保證我們有足夠精力按照專業化方向“做深做細”的同時，亦有機會參與到寬領域的律師服務，提高執業能力的“豐度”。
盛世光明集團(北京)軟件股份有限公司全國市場運營中心于20xx年08月30日、08月31日在 北京泰山飯店 舉辦 20xx年度第十七屆盛世光明全國戰略合作伙伴培訓會，帶您解析以上問題，尋找突破途徑，幫您輕松經營，快速突破發展，助您迅速成為當地行業老大。
第一部分：你的團隊是什么樣的？你在團隊中是什么位置？你為團隊付出了什么？你應該做什么和能做什么？
第二部分：業務學習，包括教師禮儀、家長工作的分類、環境創設、班級管理等。
第三部分：學會做人生的五項自我管理，在有限的時間里，讓生命更有價值。學會心態管理、目標管理、時間管理、學習管理和行動管理。
本成果針對xx鐵路線橋維修的人才培養要求，在“以服務運輸保產為宗旨，以提高全員素質為導向”的教育培訓思想指導下，以“工學結合”為核心，以“科技成果轉化”為切入點，力求創新出一種適應xx鐵路線橋維修需要，全面提高職工隊伍素質的教育培訓模式，其核心內容有如下三個方面：
我公司決定于xx年xx月xx日在公司活動中心舉辦公司年會，該年會由我公司策劃主辦，主要包括開放式座談和品嘗美食等活動內容。為了加強我們公司的經驗交流，互相促進我們公司的發展，現在誠摯地邀請貴公司來參加我公司的年會。如蒙同意，請將貴公司同意參加年會的人員名字發送到我公司后勤部。特此函達。
最后期待：本次培訓學習，能讓你的'工作生活都有新的脫變，希望您的加入與參與。
感情誠摯。禮儀活動邀請函是為社交服務的專門文書，這使得它能夠單純地、充分地發散友好的感情信息，適宜于在特定的禮儀時機、場合，向禮儀對象表達專門誠摯的感情。
思八達的培訓課程和演說內容和其他的企業家培訓機構有很大的不同。思八達傳遞的是一種思想、思維，傳播的是一種商業智慧，它更注重對企業文化的培養和提升，幫助企業家從自身塑造具有示范作用的精神形象，從而通過企業家的示范帶動整個企業文化的提升，塑造一個企業應該的靈魂。
20xx年XX月XX日—XX月XX日我參加了**軍區幼師培訓中心崗位培訓活動，這次總共有52名軍區幼兒教師參加這次培訓，不光是年輕的教師參加，也有中年教師參加，甚至還有園長來參加這次培訓活動，這些中年教師及園長，也給我們年輕教師做了好榜樣，以身作則，要活到老學到老。
培訓邀請函 篇4
尊敬的校長、老師：
您好！
隨著培訓市場的快速成長，教育培訓行業近幾年得到了長足的發展，許多大型的培訓學校及品牌項目已經相當成熟，穩定發展。但是在這個過程中也暴露出很多問題，多見于學校的管理、教師團隊的培養、教學質量等方面。其中，師資問題已經成為困擾培訓學校有序發展的主要障礙。從業教師能力偏弱、教師流動性大、教師職業理念缺失、教學質量難以保障、教師服務意識淡薄等等問題越來越突出。為了從根本上解決教師團隊建設的問題，培養綜合能力突出、專業、敬業的職業化培訓機構教師，促進教育培訓行業快速、健康的發展，由青島朗程教育機構主辦的金筆作文“全國萬名教師公益培養計劃”正在全國火熱舉行。本次活動將面向全國中小學和校外培訓機構，利用朗程教育多年從事作文培訓項目研發、教學、運營、管理的實踐經驗，為校長提供打造專業化、職業化的教師團隊的`有效途徑，幫助從業教師樹立正確的職業理念和行業發展導向，推動教育培訓機構教師整體素質的提高和行業的良性發展。本次培訓主要內容包括：
教師培養思想篇——怎樣培養合格的教師，教師應具備哪些能力
教師培養技巧篇——用簡單的方法突破僵化的課堂
教師培養理論篇——洞悉作文學習的本質
教師培養實戰篇——教師在教學風格存在的問題同時，朗程教育講師團還會就當前培訓機構普遍存在的師資問題與參會校長進行深入溝通，以期達到分享行業發展經驗，合作共贏的目的！
現誠摯地邀請行業精英參加本次培訓，分享、合作、共同發展！現誠摯地邀請行業精英參加本次培訓，分享、合作、共同發展！行業精英參加本次培訓特此函請！特此函請！
培訓邀請函 篇5
授課邀請函
尊敬的_______老師：
為提高我區______人才的.業務技能和實踐水平，增強_______工作的設計和制作能力，促進全區______質量的提升，我__擬邀請您與XXX年_____月_____日_____就“________”為_______培訓班做專題授課。
恭候您親臨指導!
此致
培訓邀請函 篇6
尊敬的校長、老師：
您好！
隨著培訓市場的快速成長，教育培訓行業近幾年得到了長足的發展，許多大型的培訓學校及品牌項目已經相當成熟，穩定發展。但是在這個過程中也暴露出很多問題，多見于學校的管理、教師團隊的培養、教學質量等方面。其中，師資問題已經成為困擾培訓學校有序發展的主要障礙。
從業教師能力偏弱、教師流動性大、教師職業理念缺失、教學質量難以保障、教師服務意識淡薄等等問題越來越突出。為了從根本上解決教師團隊建設的問題，培養綜合能力突出、專業、敬業的職業化培訓機構教師，促進教育培訓行業快速、健康的發展，由青島朗程教育機構主辦的金筆作文“全國萬名教師公益培養計劃”正在全國火熱舉行。
本次活動將面向全國中小學和校外培訓機構，利用朗程教育多年從事作文培訓項目研發、教學、運營、管理的實踐經驗，為校長提供打造專業化、職業化的教師團隊的有效途徑，幫助從業教師樹立正確的職業理念和行業發展導向，推動教育培訓機構教師整體素質的提高和行業的.良性發展。本次培訓主要內容包括：教師培養思想篇——怎樣培養合格的教師，教師應具備哪些能力
電話：
地址：
教師培養技巧篇——用簡單的方法突破僵化的課堂教師培養理論篇——洞悉作文學習的本質教師培養實戰篇——教師在教學風格存在的問題同時，朗程教育講師團還會就當前培訓機構普遍存在的師資問題與參會校長進行深入溝通，以期達到分享行業發展經驗，合作共贏的目的！現誠摯地邀請行業精英參加本次培訓，分享、合作、共同發展！現誠摯地邀請行業精英參加本次培訓，分享、合作、共同發展！行業精英參加本次培訓特此函請！特此函請！
培訓邀請函 篇7
首期星源幼教全國幼兒教師暑假學習班將于7月份舉行。
為了滿足各大幼兒園教師的需求，應邀老師們的邀請，將于20xx年7月份在各大城市舉行為期2天的培訓學習，充實老師的學習生活，提高老師的業務水平和能力，同時學會為自己人生規劃工作。
學習內容：
我們從講座與體驗兩種方式，分別開展學習。
第一部分：你的團隊是什么樣的？你在團隊中是什么位置？你為團隊付出了什么？你應該做什么和能做什么？
第二部分：業務學習，包括教師禮儀、家長工作的分類、環境創設、班級管理等。
第三部分：學會做人生的五項自我管理，在有限的時間里，讓生命更有價值。學會心態管理、目標管理、時間管理、學習管理和行動管理。
最后期待：本次培訓學習，能讓你的`工作生活都有新的脫變，希望您的加入與參與。
同時，招聘課程代理，有意者與李慧慧老師聯系。
聯系電話：151****
具體合作事項，電話聯系。
北京星源幼教培訓中心
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