小學生防欺凌應急預案

時間：2022-05-26 19:56:46 應急預案我要投稿

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關于小學生防欺凌應急預案

　　在學習、工作或是生活中，難免會有事故發生，為了降低事故后果，常常要提前編制一份優秀的應急預案。應急預案應該怎么編制呢？下面是小編精心整理的關于小學生防欺凌應急預案，歡迎閱讀與收藏。

關于小學生防欺凌應急預案

　　小學生防欺凌應急預案1

　　一、指導思想

　　為了有效防范校園內發生欺凌事件，切實保障廣大師生人身和國家財產的安全，及時處置侵害師生安全事件，維護學校的穩定，特制定學校欺凌預防與處理應急預案。

　　二、適用范圍

　　適用于發生在我校校園欺凌事件。

　　三、組織機構

　　1.學校成立校園欺凌防控應急處理領導小組。

　　組長：丁正后

　　副組長：校玉華錢桂紅沈其澍王曉華

　　下設四個小組：

　　①應變保護組

　　組長：沈其澍

　　副組長：徐迅春

　　組員：劉慶林趙厚忠洪萬寶楊智葉小敏

　　陶國順王信

　　②人員救護組

　　組長：校玉華

　　副組長：鄭莉

　　組員：黃小敏魯建華黃梅周彩云李璐

　　祁勇魏清各班主任

　　③疏散引導組

　　組長：錢桂紅

　　副組長：刁永風

　　組員：夏靜譚靜許莉娜卞彩云盛蘇捷王素玫

　　各年級組長、班主任、科任教師

　　④通訊聯絡及溝通協調組

　　組長：王曉華

　　副組長：葉小敏

　　組員：劉祝陸昊彭李芳劉曉鵬凌玲

　　2.各組職責

　　①應變保護組負責在公安部門介入之前與侵犯勢力的周旋，緊急時的格斗等。

　　②人員救護組負責為受傷師生提供及時有效的救護。

　　③疏散引導組負責疏散引導師生到安全場所。

　　④通訊聯絡及溝通協調組負責對內對外的聯絡匯報工作和與家長的溝通協調安撫工作。

　　四、預警預防

　　1.分析可能引發事件的原因

　　由于種種因素對社會不滿和因矛盾激化而鋌而走險、因嚴重利益沖突而報復、精神病人發病以及極少數歹徒行兇犯罪、學生之間的矛盾等情形是引發學校欺凌的`主要原因。

　　2.采取針對性的預防措施

　　①各科室要對各年級、班級的師生進行思想品德、心理健康、法制和安全教育，增強師生的法制意識和自我保護意識。

　　②牢記報警電話，相關人員第一時間向學校當天總護導報告情況。

　　③心理咨詢室要結合學校班級實際，開展學生、老師心理健康咨詢和疏導工作。

　　④嚴格門衛登記、管理制度，控制外來人員進入學校。發現可疑人員或不法分子非法侵入校園應及時報告或報警。

　　⑤對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記，耐心接待，盡力做好化解工作。

　　⑥經常性地與派出所溝通聯系，及時掌握校園周邊地區存在的不穩定的因素（人或事），及時采取有效對策。

　　五、處置流程

　　一旦發生學校欺凌事件，一般應按下列程序處理：

　　1.校內一旦出現非法侵害現象，在場教職工應盡力予以制止并及時通知學校領導（當天總護導）。無力制止的，可調集力量，同時撥打報警電話110。

　　2.啟動應急處置預案。各工作小組按照職責開展工作，如發生劫持人質事件，應變保護組的人員要在公安部門趕到之前，盡力與歹徒周旋，規勸其終止犯罪；同時學校要全力保護好在現場或附近的其他學生，根據具體情況，決定是否要對學生進行疏散。若有需要，則通過校園廣播，發出緊急集合信號。各班班主任、任課教師到班級指揮學生有序疏散。

　　3.如有人員傷亡，人員救護組要提供及時有效的救護，有可能的以最快的速度把傷員就近送往醫院搶救，并通知家長或家屬。

　　４.協助警方阻止欺凌行為的最后實施。

　　六、善后處理

　　1.保護現場，配合警方調查取證。

　　2.在警方的指導下維持秩序和善后處理。

　　3.及時向師生及家長通報事件經過，穩定情緒。

　　小學生防欺凌應急預案2

　　為進一步做好學校安全工作，保障學生的身體健康，促進學校各項工作順利開展，防范校園欺凌事件的發生，切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害，依照上級有關要求及相關法律法規，從我校實際出發，特制定本預案。

　　一、指導思想

　　根據上級有關指示，認真落實貫徹踐行社會主義核心價值觀教育，深入開展“防治校園欺凌”宣傳教育活動，大力宣傳普及反欺凌法治知識，充分認識開展校園反欺凌教育活動的重要意義，切實提高對校園欺凌危害的認識，進一步提高廣大師生反校園欺凌意識，構建平安友善，和諧穩定的校園環境。

　　二、校園欺凌事件應急處置機構、職責

　　（一）成立應急處置領導小組：

　　組長：陳建洪

　　副組長：林皓靜陳鋼強陳秀娟張俊輝（法制副校長）

　　成員：陳清貴林建國陳海勇張梅妹

　　林青陳荔英林艷王艷艷

　　林東霞林為新唐俊和陳慧玲

　　周海山鄭德珍（法制輔導員）各年段長

　　（二）分工與職責

　　1、現場指揮組

　　組長：陳建洪

　　副組長：林皓靜陳鋼強陳秀娟張俊輝（法制副校長）

　　主要職責：負責指揮和組織校園欺凌事件的處置工作，對重大突發事件處置工作作出重大決策，督促各相關應急處置小組按應急預案及時有效地開展工作。

　　2、警戒疏散組

　　組員：陳清貴陳海勇林為新

　　陳荔英周海山鄭德珍（法制輔導員）

　　主要職責：負責疏散師生，維護秩序，保持現場，協調有關單位（如公安、派出所、醫院等部門）負責維穩和救助。

　　3、善后處理組

　　組員：杜春生林青林東霞陳慧玲王艷艷

　　主要職責：負責對受傷人員進行救治，對重傷員應立即與“120”聯系送往醫院治療。做好對受傷學生家長及家屬的安撫、慰問和群眾思想工作，妥善處理好善后事宜，消除各種不安全、不穩定因素。

　　4、通訊聯絡組

　　組員：陳海勇唐俊和張梅妹

　　主要職責：負責對內對外的通訊聯系、報告；收集信息，起草事件報告；做好新聞單位的接待、采訪工作。

　　5、后勤保障組

　　組員：林艷林為新

　　主要職責：負責處置安全事件過程中的車輛、接待、物質保障等工作。

　　三、預防措施

　　1.加強對師生法制和安全教育，增強師生的法制意識和自我保護意識。

　　2.嚴格執行門衛登記管理制度，嚴控外來人員進入學校。

　　3.安裝好室內外監控錄像裝置，及時掌握和保存校內外動態。

　　4.加強對在校特質學生的監控，加強對患有精神病史人的關心，并勸其在家休養治療，經濟待遇上給予照顧幫助。

　　5.對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記，耐心接待，盡力做好化解工作。

　　6.成立值日教師工作隊伍，加強校園值班巡邏，落實值日領導、值日教師管理責任制。

　　7.建立防范校園欺凌事件應急處置機構，做到各盡其責，協調合力。

　　四、處理程序

　　(一)接警與通知

　　事件發生后，在場知情人員(包括行政、教職工、學生)必須立即將所發生的事件情況向班主任或值日領導報告。班主任和值日領導接到報告后，立即組織人員進行制止，控制事態和相關人員并立即將所發生的事件情況報告校長，校長必須掌握的情況有：事件發生的時間與地點、種類、程度；在基本掌握事件情況后，立即通知副組長和成員啟動應急預案。

　　（二）處置與救助

　　欺凌事件發生后，領導小組負責人必須第一時間趕到事發現場指揮協調。對現場情況采取積極措施進行制止或疏散。在場人員應首先檢查學生受傷情況。根據先重后輕的原則立即對受傷學生進行應急處置，對傷者應及時送醫院就診，保護現場，保存物證，并根據事件性質向公安機關報案。

　　（三）保護與維穩

　　應急組應對事件現場實行嚴格的保護，妥善保存現場重要痕跡、物證。維持秩序，疏散師生，監控案情，關注事態發展，作好安撫處理工作，穩定師生情緒，統一口徑，將影響減到最小。保衛人員嚴格核查外來人員身份，不準非當事人家長和閑人進入校園，保證校園的治安秩序的穩定。受傷害學生的監護人、親屬或其他有關人員，在事件處理過程中無理取鬧，擾亂學校正常教育教學秩序，或者侵犯學校教師或者其他工作人員的`合法權益的，應立即報告公安機關依法處理。

　　（四）報告與通報

　　校園欺凌事件發生后，學校必須及時、準確、全面地了解事件發生的時間、地點、概況、以及處理進度，并迅速配合公安部門調查事件發生的原因，做好有關材料的收集，視情況通知受傷者和責任人的家長或家屬。事件情況由小組統一對外發布消息。未經同意，任何個人不得接受隨意傳播小道消息，以免失實。

　　（五）事件調查

　　1、配合上級部門進行事件處理及調查工作。調查事件原因，整理事件記錄，形成書面報告。

　　2、總結經驗教訓，查找制度、政策、設施等存在的問題，制定防范措施。

　　（六）善后處理

　　1.做好受傷學生和受驚嚇學生的慰問工作，并及時與受傷害學生家長取得聯系，做好受傷害學生家長的安撫解釋工作。對相關責任人要通知家長到校配合處置工作，嚴肅處理相關責任人。

　　2.協同有關部門做好事件的善后撫恤及處理工作，依法處理、協調賠償，如屬于責任事故，追究責任，并進行相應處罰，對受傷學生的賠償要依據相關法律、法規執行，努力維護學校和社會的穩定。

　　（七）責任追究

　　1.根據事實，分清責任，按有關法律和政策規定對責任人追究民事責任。有關責任人的行為觸犯刑律的，移送司法機關依法追究刑事責任。

　　2.事件的調查處理必須堅持實事求是，尊重科學，依法處置的原則，任何人不得干涉事件的調查處理。對違反本預案、不履行應急處理工作的、發布假消息的、不服從指揮的人員進行處分，構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

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