職業(yè)危害防治責(zé)任書樣本

時間：2020-10-23 15:25:06 責(zé)任書我要投稿

職業(yè)危害防治責(zé)任書樣本

　　篇一：xx公司職業(yè)病危害防治責(zé)任書

職業(yè)危害防治責(zé)任書樣本

　　職業(yè)病危害防治責(zé)任書

　�。ü九c經(jīng)理責(zé)任書）

　　為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，明確企業(yè)職業(yè)病危害防治主體責(zé)任，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)文件精神，由公司（甲方）與經(jīng)理、廠長（乙方）簽訂職業(yè)病危害防治責(zé)任書。

　　一、甲方責(zé)任

　　1、公司法定代表人是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

　　2、監(jiān)督公司廠長、經(jīng)理將職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)的責(zé)任層層落實到部門，促生產(chǎn)單位落實職業(yè)危害防治主體責(zé)任。

　　3、定時組織公司職業(yè)衛(wèi)生檢查，督促部門整改，消除事故隱患，認(rèn)真解決存在的突出問題，全面治理職業(yè)病危害防治的薄弱環(huán)節(jié)；

　　4、建立職業(yè)病危害防治工作的長效機制，保護(hù)從業(yè)人員健康權(quán)益。

　　二、乙方職責(zé)

　　1、建立并落實職業(yè)危害防治責(zé)任制，制定職業(yè)病防治工作計劃和實施方案，建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳；

　　2、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；

　　3、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；

　　4、采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；

　　5、在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、

　　操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；

　　6、對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明；

　　7、與勞動者訂立勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明；

　　8、對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；

　　三、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　四、本責(zé)任書自甲、乙雙方代表簽訂之日起有效，有效期一年。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

　　職業(yè)病危害防治責(zé)任書

　　（公司與組長責(zé)任書）

　　為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，明確企業(yè)職業(yè)病危害防治主體責(zé)任，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)根據(jù)國家相關(guān)關(guān)法律法規(guī)文件精神，由公司（甲方）與部門組長（乙方）簽訂職業(yè)病危害防治責(zé)任書。

　　一、甲方責(zé)任

　　1、公司法定代表人是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

　　2、監(jiān)督公司部門組長將職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)的責(zé)任層層落實到部門，促生產(chǎn)單位落實職業(yè)危害防

　　治主體責(zé)任。

　　4、建立職業(yè)病危害防治工作的長效機制，保護(hù)從業(yè)人員健康權(quán)益。

　　二、乙方職責(zé)

　　1、建立并落實本部門職業(yè)危害防治責(zé)任制，制定職業(yè)病防治工作計劃和實施方案。

　　2、采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并監(jiān)督勞動者佩戴好個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品（護(hù)耳器、口罩等）；

　　3、貫徹生產(chǎn)、技術(shù)管理規(guī)定，監(jiān)督、檢查施工工藝紀(jì)律執(zhí)行情況，及時糾正存在的問題。

　　4、對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明；

　　5、做好5S工作，保證工作環(huán)境通風(fēng)、清潔衛(wèi)生。

　　6、對勞動者在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。

　　三、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　四、本責(zé)任書自甲、乙雙方代表簽訂之日起有效，有效期一年。

　　甲方：

　　年

　　日年月日乙方：月

　　職業(yè)病危害防治責(zé)任書

　�。ü九c員工責(zé)任書）

　　為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，明確企業(yè)職業(yè)病危害防治主體責(zé)任，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)根據(jù)國家相關(guān)關(guān)法律法規(guī)文件精神，由公司（甲方）與員工（乙方）簽訂職業(yè)病危害防治責(zé)任書。

　　一、甲方責(zé)任

　　1、公司法定代表人是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)；

　　2、監(jiān)督公司部門組長將職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)的責(zé)任層層落實到部門，促生產(chǎn)單位落實職業(yè)危害防治主體責(zé)任

　　4、建立職業(yè)病危害防治工作的長效機制，保護(hù)從業(yè)人員健康權(quán)益。

　　二、乙方職責(zé)

　　1、遵守國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)和規(guī)章；

　　2、正確佩戴好個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品（護(hù)耳器、口罩等）；

　　3、接收公司安排的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與教育；

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行工作中各項流程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

　　三、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　四、本責(zé)任書自甲、乙雙方代表簽訂之日起有效，有效期一年。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

　　篇二：安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康目標(biāo)管理責(zé)任書

　　湘電萊特電氣有限公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康目標(biāo)管理責(zé)任書

　　為貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病防治等法律法規(guī)，落實國務(wù)院及省市有關(guān)文件精神，繼續(xù)開展以崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保依照國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)執(zhí)行。根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，按照湘電集團(tuán)有限《安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病防治目標(biāo)管理考核辦法》，經(jīng)研究決定將2014年度安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病防治目標(biāo)責(zé)任書下達(dá)各單位，請各單位切實推行。

　　一、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病防治工作目標(biāo)

　　1、每月至少開一次安全、環(huán)保、職業(yè)病防治工作會議，并有記錄可查；安全月、百日賽、環(huán)保、職防活動和年度向公司安全、環(huán)保委員會辦公室報送工作計劃和總結(jié)，及時完成臨時緊急材料報送和工作任務(wù)，配備專（兼）職安全環(huán)保管理人員。

　　2、建立健全安全、環(huán)保、職業(yè)病防治控制指標(biāo)體系，層層簽訂安全、環(huán)保、職防責(zé)任書并將事故控制指標(biāo)逐級分解到班組。建立、完善安全、環(huán)保、職防考核辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)，實行安全、環(huán)保一票否決，建立、健全安全、環(huán)保、職業(yè)病防治責(zé)任制。

　　3、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部安全、環(huán)保、職防帶（值）班制度，并有值班記錄可查；搞好危險程度分級管理和安全班組工作。

　　4、繼續(xù)推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，各單位要按照湘電集團(tuán)安全生產(chǎn)

　　標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，逐項落實、穩(wěn)步推進(jìn)，完成安標(biāo)工作。

　　5、積極參加公司組織的宣傳活動，制訂教育培訓(xùn)計劃，加強全員安全、環(huán)保、職業(yè)健康培訓(xùn)，單位負(fù)責(zé)人和特種作業(yè)人員堅持持證上崗，全面建立《隱患整改臺賬》、《重要環(huán)境因素/危險源臺賬》，強化控制措施，完善事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立內(nèi)部救援隊伍，加強演習(xí)演練。

　　6、落實安全責(zé)任，搞好事故預(yù)防，嚴(yán)格控制工傷，環(huán)境污染、職業(yè)病危害事故發(fā)生。

　　二、考核項目及標(biāo)準(zhǔn)

　　1、①未按照湘電集團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，完成安標(biāo)工作項目的，根據(jù)公司安標(biāo)建設(shè)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處罰。

　　②違反安全、環(huán)保、職防法律法規(guī)，每項扣款100元，造成嚴(yán)重后果的，每項扣款500元，并承擔(dān)政府主管部門的全部罰款；

　　③安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病防治工作未列入年度工作要點扣500元；

　�、茉露刃姓ぷ鲿h上未對安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病防治工作做到“五同時”扣200元；

　　⑤未配備專（兼）職安全環(huán)保管理人員扣200元；

　�、尬醇皶r上報工作計劃、總結(jié)和有關(guān)材料每項次扣200元；

　　2、①未建立安全、環(huán)保、職防護(hù)控制指標(biāo)體系，未層層簽訂安全、環(huán)保、職防責(zé)任書并將指標(biāo)逐級分解到班組扣500元；

　�、谖唇⒔∪h(huán)保考核辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)，扣200元；

　�、奂几摹⒓即腠椖课磮�(zhí)行安全、環(huán)保、職防“三同時”，每項扣500元。安全、環(huán)保、職防設(shè)施建設(shè)前未報安技環(huán)保處審批，每項扣1000元；未經(jīng)安技環(huán)保處驗收，每項扣1000元。

　　④未建立健全安全、環(huán)保、職業(yè)病防治責(zé)任制扣500元。

　　3、①未堅持領(lǐng)導(dǎo)干部安全、環(huán)保帶（值）班制度，缺一天記錄扣款50元

　　②危險程度分級管理和安全班組記錄，缺一項次扣款50元。 ③安全生產(chǎn)、事故隱患、環(huán)境保護(hù)月報表遲報每項次扣款100元，未報每月扣200元。

　�、芪磪⒓庸窘M織的會議和活動缺1次扣100元。

　　4、①單位無檢查、考核記錄、懲獎未兌現(xiàn)每項扣款100元。 ②重要環(huán)保設(shè)施不運行或者不正常運行，一次罰款500元，一般環(huán)保設(shè)施不運行或不正常運行，一次罰款200元；

　�、圻`章違制一人扣次100-200元；

　�、馨踩h(huán)保、職防設(shè)施及附件發(fā)現(xiàn)一處不齊或損壞罰款200元；事故隱患未按時整改或整改通知書回執(zhí)未交安技環(huán)保處，一項次罰款500-2000元。

　　5、①宣傳工作未列入年度安全、環(huán)保、職防計劃罰款200元，不參加公司組織的宣傳活動教育活動每項次罰款200元；

　�、谔胤N作業(yè)人員未持證上崗，發(fā)現(xiàn)一人次罰款200元。

　�、畚唇⒅匾h(huán)境因素/危險源臺賬及監(jiān)控措施扣和未建立事故隱患臺賬每項次罰款200元；

　　④未建立事故應(yīng)急救援預(yù)案罰款500元，應(yīng)急救援預(yù)案未報安技環(huán)保處備案罰款200元。

　　6、①發(fā)生工傷死亡一人扣10000元，發(fā)生重大環(huán)境污染事故、職業(yè)病危害事故一次扣10000元，并承擔(dān)政府主管部門的全部罰款（包括超標(biāo)排污費和賠償及補償費等），同時一票否決取消評先。

　　②發(fā)生重傷事故每超標(biāo)一人或發(fā)生重大環(huán)境污染、職業(yè)病危害事故一次罰款4200-5000元，并承擔(dān)政府主管部門的'全部罰款（包括超標(biāo)排污費和賠償及補償費等）

　　③發(fā)生輕傷、輕微污染、職業(yè)病危害事故一次扣1000-1500元，輕傷事故超標(biāo)一人次另外加罰款500元，連續(xù)發(fā)生同類事故的加重處罰。

　�、馨l(fā)生險兆事故，扣100-500元。

　　⑤隱瞞工傷事故不報，從事故之日起至發(fā)現(xiàn)之日止，每天扣50元；發(fā)生事故未保留事故現(xiàn)場的扣單位500元；工傷事故結(jié)案資料缺一項扣100元，工傷事故未按時上報，每超過一天扣20元。

　�、尬廴疚锍瑯�(biāo)排放，每發(fā)生一次，每個項目扣500-1000元。

　　三、考核要求

　　1、目標(biāo)管理考核實行季度和年終評比相結(jié)合。

　　2、考核實行安全、環(huán)保、職防保證金原則，被考核單位必須在一季度內(nèi)交納安全、環(huán)保、職防保證金2000元。

　　3、考核實行教育和罰款相結(jié)合。對觸犯刑律和違反有關(guān)安全環(huán)保法律法規(guī)及公司安全環(huán)保管理制度，按照有關(guān)刑律和法規(guī)及制度

　　的規(guī)定處罰。

　　此責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　湘電萊特電氣有限公司

　�。ㄉw章）

　　被考核單位

　　（蓋章）負(fù)責(zé)人簽字：負(fù)責(zé)人簽字：

　　篇三：職業(yè)健康責(zé)任書

　　為進(jìn)一步貫徹落實《職業(yè)病防治法》，推動用人單位積極開展職業(yè)病防治工作，保障勞動者的健康權(quán)益和生命安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展，明確衛(wèi)生監(jiān)督部門和企業(yè)在職業(yè)病防治的職責(zé)，特制定本責(zé)任書。

　　一、將職業(yè)病防治工作納入企業(yè)負(fù)責(zé)人的目標(biāo)管理責(zé)任。

　　二、設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或組織，配備專、兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

　　三、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程，制定職業(yè)病危害事故急救預(yù)案。

　　四、落實工作場所職業(yè)危害警示、告知制度，配備有關(guān)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，并保證正常使用、維護(hù)。

　　五、建立工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案，對接觸職業(yè)病危害的勞動者按規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗前的職業(yè)健康檢查，并把健康檢查結(jié)果如實告知勞動者；建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。

　　六、組織職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，遵守《職業(yè)病防治法》及配套法規(guī)，依法搞好本企業(yè)的職業(yè)病防治工作。

　　七、不安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健

　　康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者，不得解除或終止與其訂立的勞動合同；不安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

　　八、發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

　　九、企業(yè)應(yīng)對新建、改建、擴(kuò)建項目及時進(jìn)行建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價和控制效果評價，并報衛(wèi)生行政部門審核驗收。

　　十、每年11月30日上報當(dāng)年的新建項目名單、職工健康監(jiān)護(hù)及職業(yè)病危害監(jiān)測與評價情況。

　　谷里鎮(zhèn)人民政府（蓋章）單位（蓋章）

　　負(fù)責(zé)人簽字：負(fù)責(zé)人簽字：

　　年月日

　　黔西縣谷里鎮(zhèn)

　　二〇一二年職業(yè)健康目標(biāo)管理

　　責(zé)

　　任

　　書

　　谷里鎮(zhèn)人民政府

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