國土所目標(biāo)責(zé)任書范文（精選3篇）
在當(dāng)今社會生活中，越來越多地方需要用到責(zé)任書，簽訂責(zé)任書可以有效強(qiáng)化及責(zé)任，明確目標(biāo)方向。擬起責(zé)任書來就毫無頭緒？下面是小編整理的國土所目標(biāo)責(zé)任書范文，歡迎大家分享。
國土所目標(biāo)責(zé)任書1
一、工作目標(biāo)及分值（60分）
1、每月定期召開一次例會，學(xué)習(xí)黨的方針、政策，安排布置鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的工作任務(wù)。（以所里會議記錄為準(zhǔn)）（5分）
2、切實(shí)加大國土資源管理法律、法規(guī)的宣傳力度。成人受教育面積達(dá)95％以上。（5分）
3、切實(shí)加強(qiáng)非農(nóng)業(yè)建設(shè)用地管理，進(jìn)一步規(guī)范用地程序和用地行為，做到依法批地、依法管地、依法用地，力爭不出現(xiàn)重大的違法用地案件。（5分）
4、切實(shí)加強(qiáng)村民建房用地管理，嚴(yán)格依法審批，按程序劃撥。（10分）
5、加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害的防災(zāi)減災(zāi)工作，明確職責(zé)任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，確保安全渡汛。（5分）
6、切實(shí)加強(qiáng)基本農(nóng)田保護(hù)，做到基本農(nóng)田面積不減少、質(zhì)量不降低。（5分）
7、認(rèn)真抓好群眾來信來訪的接待與查處工作。（5分）
8、認(rèn)真完成分局安排的各項(xiàng)階段性工作。（5分）
9、繼續(xù)做好十天高速建設(shè)的環(huán)境保障工作。（5分）
10、做好國土所內(nèi)部管理規(guī)范、資料健全、分工明確，責(zé)任、任務(wù)落實(shí)到人。（5分）
11、抓好宣傳、通訊報(bào)道、信息工作，年上稿區(qū)兩辦信息以上黨報(bào)黨刊10篇。（5分）
二、中心工作（30分）
1、根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，完成部門包村工作的各項(xiàng)任務(wù)。（15分）
2、協(xié)助所包村干部解決好本村民事糾紛調(diào)處工作，做到小事不出村，職責(zé)內(nèi)應(yīng)解決的矛盾不出鎮(zhèn)。（5分）
3、完成鎮(zhèn)人代會代表所提建議、批評、意見的辦理工作。（5分）
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。（5分）
三、機(jī)關(guān)作風(fēng)和紀(jì)律（10分）
1、部門各工作人員要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的`各項(xiàng)規(guī)章制度。（3分）
2、必須按時(shí)參加集體活動（包括學(xué)習(xí)和會議）。（2分）
3、加強(qiáng)值班，嚴(yán)守值班紀(jì)律。（2分）
4、清潔區(qū)要經(jīng)常保持干凈衛(wèi)生。（3分）
四、扣分細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)
1、對工作完成不力或出現(xiàn)失誤，每次每項(xiàng)扣1—5分。
2、每受書面通報(bào)批評1次，扣2分。
五、附則
1、此責(zé)任書以百分考核，年終考分不足85分，辦公室人員不得享受年終任何獎金，負(fù)責(zé)人實(shí)行末崗淘汰。
2、此責(zé)任書一式兩份，鎮(zhèn)政府與部門各執(zhí)一份，一經(jīng)簽字不因人事變動而失效。
3、此責(zé)任書解釋權(quán)歸鎮(zhèn)政府。
鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)簽字：
部門負(fù)責(zé)人簽字：
20xx年月日
國土所目標(biāo)責(zé)任書2
為了貫徹落實(shí)“十分珍惜、合理利用土地和切實(shí)保護(hù)耕地”的基本國策，加強(qiáng)國土資源管理，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)耕地問題動態(tài)平衡，根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》、國務(wù)院《基本農(nóng)田保護(hù)條例》等國土資源法律、法規(guī)和上級有關(guān)文件的規(guī)定，鎮(zhèn)人民政府與村民委員會簽訂20xx年國土資源管理目標(biāo)責(zé)任書：
1、認(rèn)真執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃和年度計(jì)劃。積極組織并及時(shí)完成村域范圍內(nèi)的土地利用總體規(guī)劃修編任務(wù)。切實(shí)保護(hù)基本農(nóng)田，嚴(yán)格執(zhí)行基本農(nóng)田保護(hù)“五不準(zhǔn)”，確保本行政區(qū)域基本農(nóng)田保護(hù)面積不減少。
2、大力實(shí)施土地復(fù)墾開發(fā)整理（農(nóng)村建設(shè)用地整理）。開展節(jié)約、集約利用土地，積極完成上級下達(dá)的農(nóng)村建設(shè)用地整理及土地復(fù)墾任務(wù)，完成率達(dá)100%，確保本村范圍內(nèi)耕地占補(bǔ)平衡。
3、積極開展創(chuàng)建“土地執(zhí)法模范鎮(zhèn)”活動。嚴(yán)禁未批先用、未供先用、少批多用和邊報(bào)邊用行為的發(fā)生。認(rèn)真開展本村區(qū)域內(nèi)的土地巡查、監(jiān)察工作，嚴(yán)禁非法占用基本農(nóng)田和隨意改變土地用途。全年確保無新的土地違法和農(nóng)民集休越級上訪事件的發(fā)生，努力把違法用地行為、土地信訪控制在萌芽狀態(tài)。
4、全面推行被征地農(nóng)民基本生活保障制度。積極提供詳實(shí)的耕地臺帳和人口變化資料。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)征地交地和農(nóng)村村民建房用地中的矛盾，確保用地者的合法權(quán)益。
5、大力開展國土資源管理法律、法規(guī)的宣傳教育，不斷增強(qiáng)全體村民保護(hù)耕地，依法用地的法律意識，宣傳教育普及率達(dá)90%以上。
6、積極完成鎮(zhèn)政府交辦的其它突擊性的國土資源管理工作。
上述責(zé)任書內(nèi)容列入2015年三個(gè)文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任考核。經(jīng)考核，完成目標(biāo)任務(wù)成績顯著的，鎮(zhèn)政府予以表彰獎勵。未完成目標(biāo)任務(wù)、甚至發(fā)生違反國土資源管理法律、法規(guī)事件的，視情節(jié)輕重按程序追究責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。
簽發(fā)單位：
責(zé)任單位：
20xx年4月7日
國土所目標(biāo)責(zé)任書3
貫徹落實(shí)《中華人民共和國土地管理法》和《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)土地調(diào)控問題的有關(guān)通知》精神，嚴(yán)格落實(shí)國土資源管理工作措施，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，鄉(xiāng)政府與各村委會簽訂年度國土資源管理目標(biāo)責(zé)任書，并實(shí)行百分考核。
一、村委會目標(biāo)
1、耕地保護(hù)：耕地保有量不低于x畝，基本農(nóng)田面積不少于x畝，落實(shí)基本農(nóng)田保護(hù)到村到農(nóng)戶的地塊。（20）
2、農(nóng)民建房：村委會轄區(qū)內(nèi)，一年之內(nèi)存在兩例以上（包括兩例），未發(fā)現(xiàn)、未制止、未上報(bào)被上級有關(guān)部門查處的違法地或者違法建設(shè)的，給予村主要負(fù)責(zé)人免職處理。（20）
3、村莊規(guī)劃：年內(nèi)完成轄區(qū)內(nèi)村莊規(guī)劃定界，老村莊復(fù)墾新增耕地面積不低于10畝。
4、執(zhí)法檢查：創(chuàng)建“國土資源執(zhí)法模范鄉(xiāng)，達(dá)到上級驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民建房沒有一戶多宅超標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)現(xiàn)象，審核程序合法，對發(fā)生的農(nóng)民建房違法占地行為及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)制止及時(shí)上報(bào)查處”。（20）
5、涉土信訪：發(fā)現(xiàn)信訪苗頭及土地糾紛要及時(shí)處理，化解矛盾，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)，確保信訪不出村。（20）
二、明確責(zé)任
1、鄉(xiāng)政府把國土資源管理工作納入年度發(fā)展計(jì)劃，作為政府任期目標(biāo)責(zé)任制的一項(xiàng)內(nèi)容。
2、各村委會對轄區(qū)內(nèi)耕地和基本農(nóng)田保護(hù)、農(nóng)民建房、土地開發(fā)復(fù)墾整理、土地置換、創(chuàng)建國土資源執(zhí)法模范鄉(xiāng)，等土地管理工作負(fù)總責(zé)，村委會主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。
三、嚴(yán)格考核
1、考核內(nèi)容：本責(zé)任書確定的目標(biāo)任務(wù)。
2、考核方法：
（1）各村委會要對上述目標(biāo)考核內(nèi)容認(rèn)真組織自查，并與每年11月30日前自查情況報(bào)告鄉(xiāng)政府。
（2）鄉(xiāng)政府年終對各村委會國土資源管理工作開展情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。
3、考核標(biāo)準(zhǔn)：考核得分在95—100分之間為第一名，90—95分為第二名，80—85分為合格，80分以下的為不合格。
四、嚴(yán)格獎懲
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)府在對國土資源管理工作中取得優(yōu)異成績的單位和個(gè)人予以獎勵。
2、嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)制。鄉(xiāng)政府在對年度工作目標(biāo)任務(wù)考核不合格的村委會，實(shí)行一票否絕，取消其年度評優(yōu)資格，村委會主要負(fù)責(zé)人誡勉一年。
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