平安建設責任書范文
隨著社會一步步向前發展，我們可以接觸到責任書的地方越來越多，責任書是寫明責任范圍、職責，多用于平行的文書。我們該怎么擬定責任書呢？下面是小編精心整理的平安建設責任書范文，歡迎閱讀與收藏。
平安建設責任書1
為了認真貫徹落實縣委縣政府綜治和平安建設工作精神，推進綜治和平安建設工作，全力維護社會和諧穩定,鎮黨委、鎮政府與各行政村簽訂綜治和平安建設工作目標責任如下：
1、認真履行維護穩定工作的政治責任,確保本村不發生在市縣有影響的事件，不發生有較大影響的交通、火災和安全生產事故。
2、建立健全矛盾排查調處長效機制。矛盾排查調處網絡健全，一星期排查一次矛盾糾紛，調解率100％，無矛盾激化現象，杜絕赴縣、赴市上訪。
3、健全治安防控體系建設。行政村技防入戶安裝率達到100%以上，作用發揮良好；治安巡邏做到帶班領導經常化、效果好；配合政法機關開展“嚴打”整治斗爭，人民群眾安全感指數保持在95%以上。
4、綜治基層基礎建設進一步加強，綜治工作站規范化建設達標，開展平安之星組、平安之星戶創建活動,打牢綜治工作基層基礎。
5、搞好邪教防范，扎實做好邪教非法宗教的`深挖排查工作，實現“三零”和“四不發生”。
如不能完成上述責任目標,依照有關規定承擔相應責任，對全面完成目標任務給予表彰和獎勵。
行政村黨支部（公章）
行政村委會（公章）
村黨支部書記：
村主任：
平安建設責任書2
為了進一步規范學校安全、綜合治理管理規定，落實學校安全工作責任，強化學校安全工作監督管理，遏制學校安全事故發生，控制學生非正常意外傷害或死亡，根據辦公室與學校簽定的安全、綜合治理工作責任制的要求，現制定學校學期安全、綜合治理工作直接責任人責任書：
一、分管后勤工作的副校級領導為學校后勤所屬范圍內安全管理直接責任人。
二、嚴格要求總務處必須認真執行《食品衛生法》，嚴格學校食堂、小賣部全方位全過程的安全衛生管理，確保在學校食堂、小賣部就餐、購食品的師生不發生食物中毒現象。
三、勤轉、勤看、勤改保證問題隱患整改及時。
四、按時進行鍋爐的年檢與維護，設備使用嚴格操作程序，保證不因人為的`錯誤操作和管理上的失誤導致爆炸事故和人體傷害的事故發生。
五、切實做好維護穩定和排除矛盾的各項工作，所分管部門不發生危害國家、學校利益及任何不合法組織、集體上訪行為。
六、每學期與重點部位（食堂工作人員、小賣部、水電工、保管員等）相關管理員簽定安全責任狀，報綜合治理辦公室備案。
七、年度結束，學校根據責任目標完成情況，給予適當獎懲。
校 長：
責任人：
年 月 日
平安建設責任書3
為進一步加強平安建設工作責任制，確保“平安三門峽”建設的深入推進，結合20xx年市局平安建設工作安排，特制定20xx年目標責任書。
一、領導責任
（一）產業所黨總支及各部門重視平安建設工作，列入重要議事日程，要召開專題會議，研究部署平安建設工作。
（二）各部門領導是平安建設的第一責任人，對此項工作負總責，分管領導是此項工作的具體組織實施者，負直接領導責任，要層層簽訂目標責任書，結合本部門實際，制定開展平安創建工作計劃，并組織實施。
（三）及時研究解決平安建設工作中的問題，確保平安建設工作有人管事、有人干事、有錢辦事。
二、工作目標責任
（一）矛盾糾紛排查化解工作
全面推進和提升司法調解工作，將調解工作引入處警全過程，進一步拓展工作范圍，有效發揮司法調解的主導作用。
（二）切實加強嚴打整治和其他工作
1、嚴厲打擊嚴重刑事犯罪活動，有效遏制轄區刑事案件高發勢頭；
2、組織開展打擊“兩搶一盜”專項斗爭，有效控制“兩搶一盜”案件的發生；
3、繼續深入開展“掃黑除惡”專項斗爭，建立健全“掃黑除惡”長效工作機制；
4、嚴厲打擊黃賭毒等違法犯罪行為，有效遏制本地區黃賭毒等社會丑惡現象的發生；
5、嚴厲打擊盜竊機動車輛、破壞“三電”、城市公共設施等犯罪活動，維護正常的生產、生活秩序。
（三）切實加強防控體系建設
繼續推進技防建設，制定落實人防的措施和規劃，夜間、特別是節、假日加強值班制度，加強內部保衛。開展經常性的群防群治活動；制定鞏固物防的措施和規劃，有效控制可防性的侵財案件。加大技防設施投入，提高派出所防控能力，可防性案件發案得到有效遏制。健全完善社會治安重點地區排查整治工作機制，認真開展排查整治活動。
（四）切實加強重點工作
1、積極開展“三無單位”（即無重大群體性的事件、無重大非正常上訪事件、無重大治安案件）創建活動。結合本所實際，制定實施意見和方案，并將目標任務分解細化，落實到具體責任人，做到有安排、有措施，有總結。充分調動全體干警的積極性，加大宣傳力度，努力營造良好氛圍，確保各項創建措施落實到位。
2、落實預防青少年違法犯罪工作措施，堅持“教育為主、懲罰為輔”的`原則和“教育、感化、挽救”方針審理青少年犯罪案件的同時，采取多種形式開展青少年法制宣傳教育，從源頭上杜絕青少年違法犯罪。
3、落實刑釋解教人員安置幫教措施，加強對監外執行人員的管理，防止脫管漏管，防止重新犯罪。
4、切實加強公安隊伍建設，努力提高群眾對公安民警工作的滿意度。
三、檢查考評
對本責任書落實情況，年終由派出所目標責任考評組進行考評驗收，對考評結果予以通報，并將納入評先選優的重要內容。對因工作不負責任，發生重大問題的部門實行“一票否決制”，對責任人實行責任查究制。
主管領導：
部門領導（干警）：
20xx年二月日
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