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園區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)責任書（精選5篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多人會去使用責任書，責任書可以更好地明確我們應該承擔的任務，有利于我們完成應該完成的使命。責任書到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的園區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)責任書（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
園區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)責任書1
結(jié)合本公司的生產(chǎn)實際狀況，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)職責書》，把安全職責落實到每位員工，與其簽訂安全職責書。
一、始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針
做到安全生產(chǎn)，提高自己的操作技能，努力學習業(yè)務、安全知識。
二、安全生產(chǎn)要求
1、員工自覺對本單位安全工作進行檢查，決定和處理生產(chǎn)過程中的`異常狀況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責人報告。
2、職工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
3、職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急狀況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
4、職工應當理解安全生產(chǎn)教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理潛力。
5、職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
6、不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接職責。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應職責。
7、認真執(zhí)行交接班制度，接班前務必認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。
三、考核與獎懲
1、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者，給予20—200元的獎勵。
2、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟損失的，由職責人按實際損失金額賠償。
3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負相應職責。
（簽字）：
職工（簽字）：
園區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)責任書2
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《陜西省安全生產(chǎn)條例》、國家、省、市、區(qū)、街道各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和工業(yè)區(qū)對安全生產(chǎn)工作的要求和考核目標，為實現(xiàn)本企業(yè)20XX年安全生產(chǎn)工作目標，建立安全生產(chǎn)長效管理機制，由本企業(yè)與各部門、各車間、各崗位、各作業(yè)人員簽訂安全生產(chǎn)職責書，具體如下：
一、各部門、各車間、各崗位及員工的職責和義務
1、嚴格實施本企業(yè)指定的各項安全生產(chǎn)管理制度和職責制；堅持“安全第一、預防為主”的方針，堅決執(zhí)行“誰主管、誰負責；誰安排、誰負責；誰帶班、誰負責”的.原則，層層落實安全生產(chǎn)職責制及安全生產(chǎn)管理制度，切實抓好安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作；
2、生產(chǎn)、經(jīng)營場所及生產(chǎn)和輔助設(shè)施等貼合安全生產(chǎn)標準，各種機械設(shè)備轉(zhuǎn)動部位安裝防護罩、欄桿，勞動防護用品務必按需配備發(fā)放實物；
3、生產(chǎn)作業(yè)場所務必制定安全管理制度和安全操作規(guī)程；在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備、電器上，設(shè)置明顯的安全警示標志和安全操作通道。
4、保證安全生產(chǎn)資金的有效投入，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改；
5、杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀律的行為；對新員工進行上崗前安全教育培訓；特種作業(yè)人員持證上崗。上下班遵守交通規(guī)則，嚴禁違章、無證駕駛。食堂嚴格執(zhí)行衛(wèi)生、健康標準，預防意外事故發(fā)生。
6、本轄區(qū)范圍（辦公室）的財產(chǎn)做好防盜、防火、防事故工作，定期開展安全生產(chǎn)工作檢查活動；保安人員堅持平日及夜間巡回檢查，包括宿舍樓；財務、生產(chǎn)、經(jīng)營（磅房、庫房）、車間、化驗、后勤食堂要堅持值班制度；檢查、值班要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應及時上報并落實整改。
7、定期組織開展安全培訓教育活動及應急演練，定期召開安全生產(chǎn)例會，并有記錄；
8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故務必按“四不放過”原則，及時組織有關(guān)人員參加調(diào)查事故原因，提來源理意見，落實整改措施，及時上報企業(yè)領(lǐng)導及有關(guān)部門。
二、各部門的目標
各部門應采取有效措施努力實現(xiàn)本工業(yè)區(qū)所下達的2013年度安全生產(chǎn)工作目標。
1、全年發(fā)生死亡及重傷事故零；
2、全年發(fā)生輕傷及一般事故不超過1起；
3、直接經(jīng)濟損失分別大于5000元、1萬元、2萬元、5萬元的火災事故、技術(shù)事故、設(shè)備及環(huán)保事故不超過1起；
4、粉塵、毒物作業(yè)點監(jiān)測合格率到達90%以上；
5、各類員工的安全教育培訓及技術(shù)教育培訓合格率到達100%（各類員工：企業(yè)主要負責人，安全管理人員，特種作業(yè)人員，新進員工，復工人員，調(diào)換工種人員，工程技術(shù)及管理人員，各崗位作業(yè)人員，臨時工）；
6、各部門與員工簽訂安全生產(chǎn)目標職責書，簽訂率到達100%；
7、嚴格執(zhí)行危險作業(yè)控制管理辦法，危險作業(yè)審批、監(jiān)控率100%。
三、獎懲與考核
1、執(zhí)行安全問題一票否決制。
2、獎懲與考核的實施按照本企業(yè)制定的《安全生產(chǎn)獎懲制度》規(guī)定執(zhí)行。
四、附則
本職責書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)第一職責人及各部門職責人簽字后生效。
企業(yè)第一職責人簽字：
各部門職責人簽字：
年月日年月日
園區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)責任書3
職責縣區(qū)（部門）：
為加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，杜絕特大事故、遏制重大事故、減少一般事故，保護國家財產(chǎn)和人民生命的安全，促進經(jīng)濟發(fā)展，特制定本職責狀。
一、切實加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，堅持“安全第一、預防為主”的方針，按照《安全生產(chǎn)法》的要求，全面落實國務院《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》，依法履行安全生產(chǎn)管理。建立安全生產(chǎn)長效機制，構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、群眾參與監(jiān)督、全社會廣泛支持”的安全生產(chǎn)工作新格局。
二、建立健全安全生產(chǎn)各項制度，落實安全生產(chǎn)職責制和職責追究制。要健全完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)，制訂年度安全生產(chǎn)工作計劃，計劃資料應具體詳實，目標明確，措施得力。每月至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會，每兩個月召開一次防范重大安全事故工作會議，分析安全生產(chǎn)工作，研究防范事故措施。設(shè)立專項安全生產(chǎn)監(jiān)督管理保障經(jīng)費，確保安全生產(chǎn)工作的開展。
三、突出重點行業(yè)、重點地區(qū)和重點企業(yè)，推進安全生產(chǎn)專項整治。加強對安全生產(chǎn)事故隱患的排查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時采取有力措施予以整改。做好對重點危險源的.排查、登記、建檔工作，按時上報本縣區(qū)、本部門事故隱患。加強對燃氣、煙花爆竹及民爆器材、危險化學品、公眾聚集場所、非煤礦山、建筑施工企業(yè)、道路交通、特種設(shè)備、校園等安全生產(chǎn)重點部位的專項整治。制定重特大事故應急救援預案，組建應急救援隊伍。全年應組織兩次以上安全生產(chǎn)大檢查。
四、加強安全生產(chǎn)的宣傳教育和培訓，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和全民安全意識。建立安全生產(chǎn)宣傳教育制度，組織開展好“安全生產(chǎn)月”活動，開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育活動，每年應組織兩次以上安全生產(chǎn)法律、法規(guī)學習班。每月向市安委辦報送信息不少于三篇。
五、加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，提高安全監(jiān)管人員的素質(zhì)，努力改善安全監(jiān)管機構(gòu)的工作條件。安全生產(chǎn)工作應樹立為基層服務、為行政執(zhí)法工作服務、為企業(yè)安全生產(chǎn)服務、為全市經(jīng)濟發(fā)展服務的思想，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)工作中的新問題，及時總結(jié)推廣基層創(chuàng)造的新經(jīng)驗；加強黨風廉政教育，強化廉潔自律意識，健全內(nèi)外部監(jiān)督約束機制，樹立禮貌執(zhí)法、公正執(zhí)法、執(zhí)法為民的良好形象。
市政府領(lǐng)導簽字：____________
縣區(qū)（部門）領(lǐng)導簽字：____________
二0XX年XX月XX日
園區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)責任書4
一、生產(chǎn)管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺理解監(jiān)督；
3、協(xié)助總經(jīng)理處理生產(chǎn)部、安全部的管理工作；
4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理在生產(chǎn)系統(tǒng)管理、安全生產(chǎn)方面決策帶給技術(shù)支持；
5、根據(jù)公司發(fā)展需要，組織制定和完善生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理制度；
6、對生產(chǎn)區(qū)的安全生產(chǎn)工作負責，并監(jiān)督、檢查各車間安全生產(chǎn)工作的`落實狀況；
7、參與制定公司《年度員工安全培訓、教育計劃》；并提出意見和推薦；
8、組織制定本部門《年度工作計劃》，并對本部門計劃執(zhí)行狀況進行監(jiān)督、檢查；
9、協(xié)調(diào)處理車間操作作業(yè)、施工作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相沖突的問題；
10、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作；
11、組織并參與公司的風險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作；
12、參加安全工作會議，對公司的安全生產(chǎn)工作提出要求并做出部署。
二、目標：
1、所分管的部門無質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。
2、參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產(chǎn)大檢查活動達90%。
3、按計劃參加培訓率達90%。
4、按規(guī)定出席安全生產(chǎn)工作會議達90%。
5、為安全生產(chǎn)帶給資源及時率達100%。
三、獎懲辦法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，到達目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負職責造成必須后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事職責。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)職責人員按照國務院《關(guān)于特大安全事故行政職責追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事職責。
職責人簽字：日期：
總經(jīng)理簽字：日期：
園區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)責任書5
一、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺理解監(jiān)督；
3、參與公司的安全生產(chǎn)管理工作；
4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理決策帶給技術(shù)支持；
5、負責指導、督促安全生產(chǎn)培訓、教育活動；
6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查；
7、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作；
8、對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和推薦；
9、監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運作；
10、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的`其它臨時性工作。
二、目標：
1、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。
2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動達90%。
3、按計劃參加培訓率達90%。
三、獎懲辦法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，到達目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負職責造成必須后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事職責。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)職責人員按照國務院《關(guān)于特大安全事故行政職責追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事職責。
職責人簽字：日期：
總經(jīng)理簽字：日期：
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