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      年度安全生產目標管理責任書

      時間:2022-08-18 11:28:41 責任書 我要投稿

      年度安全生產目標管理責任書

        在現實社會中,很多情況下我們都會接觸到責任書,簽訂責任書可以有效增強我們的責任意識。一般責任書是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的年度安全生產目標管理責任書,希望能夠幫助到大家。

      年度安全生產目標管理責任書

      年度安全生產目標管理責任書1

        為貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,落實安全生產責任,切實防止重大事故,減少各類一般事故的發生,根結合新區實際情況,新區管委會決定和(企業)簽訂安全生產目標管理責任書如下:

        一、目標

        1、企業單位不發生一次死亡1人以上的職工傷亡事故。

        2、企業職工因工死亡人數不超過0人。

        3、企業職工因工重傷人數不超過0人。

        4、企業不發生一次死亡1人以上或者傷5人以上,或直接財產損失15萬以上的火災事故。

        二、安全生產管理工作

        1、建立安全生產責任制,逐級簽訂安全責任書,有完成責任書規定的.各項指標的有效措施,確保責任書各項指標的完成。

        2、每季度至少開展一次安全生產大檢查,并根據企業的具體情況,適時組織專項檢查。

        3、及時向新區安全生產委員會報告各類重大事故。

        4、經常開展安全生產宣傳教育工作,提高職工安全意識,營造人人講安全的氛圍。

        5、企業安全生產管理機構和人員落實,能開展正常工作。

        6、各企業分別在7月20日和20xx年1月10日前,將安全生產目標管理責任落實情況、安全生產工作開展情況、各項考核指標的完成情況,書面報告新區安全生產委員會辦公室。

        7、年度考核在各企業自行考核的基礎上,由新區安全生產委員會對責任單位進行綜合評定,公布考核結果。

        8、責任書簽字人工作變動,接任人自然簽字人。

      (企業)xx

      簽字人:xx

      簽字人:xx

      年度安全生產目標管理責任書2

        為貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,落實安全生產責任,切實防止重大事故,減少各類一般事故的發生,根結合新區實際情況,新區管委會決定和(企業)簽訂安全生產目標管理責任書如下:

        一、目標

        1、企業單位不發生一次死亡1人以上的職工傷亡事故。

        2、企業職工因工死亡人數不超過0人。

        3、企業職工因工重傷人數不超過0人。

        4、企業不發生一次死亡1人以上或者傷5人以上,或直接財產損失15萬以上的火災事故。

        二、安全生產管理工作

        1、建立安全生產責任制,逐級簽訂安全責任書,有完成責任書規定的各項指標的有效措施,確保責任書各項指標的.完成。

        2、每季度至少開展一次安全生產大檢查,并根據企業的具體情況,適時組織專項檢查。

        3、及時向新區安全生產委員會報告各類重大事故。

        4、經常開展安全生產宣傳教育工作,提高職工安全意識,營造人人講安全的氛圍。

        5、企業安全生產管理機構和人員落實,能開展正常工作。

        6、各企業分別在7月20日和200X年1月10日前,將安全生產目標管理責任落實情況、安全生產工作開展情況、各項考核指標的完成情況,書面報告新區安全生產委員會辦公室。

        7、年度考核在各企業自行考核的基礎上,由新區安全生產委員會對責任單位進行綜合評定,公布考核結果。

        8、責任書簽字人工作變動,接任人自然簽字人。

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        簽字人:

        簽字人:

      年度安全生產目標管理責任書3

        為了保證給公司營造一個安逸,寬松愉悅的工作環境,并且保證公司有一套完整的規章制度,

        一、責任期限

        本責任書自20xx年xx月xx日起20xx年xx月xx日止。

        二、責任內容

        貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,加強與有關部門協作配合,負責監督公司行政人事經費使用情況,建立人力資源管理體系、機制、并組織開展人力資源管理的各項工作

        三、履職考核

        1、

        2、考核按公司正常考核的方式進行。

        四、考核時間

        考核期限:20xx年xx月xx日起20xx年xx月xx日止

        五、獎懲

        按公司有關規定,若工作中因個人原因對公司公共財產有所損壞,根據情節給予相應的懲罰,情節嚴重者予以辭退或保留追訴權利。對工作積極認真負責,在工作中無任何差錯,公司給予一定的.經濟獎勵。

        六、附則

        1、若簽訂責任書的責任人發生變動,則責任由續任者重新簽訂本責任書;

        2、本責任書一試兩份,簽約雙方各持一份。

        責任崗位:

        經理(簽名):責任人(簽名):

        簽訂日期:20xx年xx月xx日簽訂日期:20xx年xx月xx日

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