會計安全生產責任書

時間：2023-01-17 13:38:57 責任書我要投稿

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會計安全生產責任書

　　隨著社會一步步向前發展，責任書起到的作用越來越大，責任書是在自己的崗位上分內應做的事，沒有做好自己的工作應當承擔不利后果的文書。責任書到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家收集的會計安全生產責任書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

會計安全生產責任書

會計安全生產責任書1

　　一、職責

　　1、對公司負安全生產投入的主管領導責任;

　　2、公司編制長遠發展規劃和年度計劃時，負責編制安全生產投入的'規劃和計劃;

　　3、保證安全技術措施經費、勞動保護用品、職業病危害作業人員體檢、崗位補助、防暑降溫，及安全獎勵費用的資金落實，做到專款專用，定期核算。

　　二、目標

　　1、重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;

　　2、輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);

　　3、事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;

　　4、安全生產責任事故為0;

　　5、確保年度安全投入足額保障。

　　三、獎懲考核辦法

　　依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

　　四、說明

　　主要負責人和總會計師簽訂安全生產責任書，總會計師逐條完成履職和目標，由總經理年終進行考核。

　　總會計師簽字：

　　主要負責人簽字：

會計安全生產責任書2

　　為了認真貫徹執行《中華人民共和國安全法》及實施細則，《中華人民共和國消防法》有關實施細則及法規，認真落實“層層把關負責”、“自防自救”及“誰在崗、誰負責”的原則，崗位責任人必須履行下列職責：

　　1、落實“雙基”工作各項要求，組織本部門員工認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規及上級和公司有關安全規程制度，落實好本部門人員的安全管理、培訓和安全設施的建設等工作。

　　2、堅持“安全第一，預防為主”的`方針，做好事故應急資金的儲備工作。參加企業重大安全措施、技改工程項目的審定工作，提出資金費用落實方案或建議，監督計劃資金的落實和使用。

　　3、嚴格執行安全投入保障制度，認真貫徹實施(財企[xxxx]xx號)《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》按照國家有關標準確定提取標準，確保事故隱患治理、安全教育、勞動防護用品、保健品、防暑降溫用品及職業病防治費用等各項安全費用支出，保證的資金到位。

　　5、按照有關規定建立健全安全費用臺帳。在編制基本建設和工程費用計劃的同時，編制安全技術措施費用計劃，確保資金到位，監督安全生產資金專款專用。

　　6、加強安全防范，確保公司資金的收取、發放、儲備、存取安全，制定相關事故預案并定期組織演練。

　　7、積極開展安全文化建設，倡導企業安全文化，營造安全和諧的工作氛圍。

　　責任書一式二份，責任人、防火安全部門各存一份，崗位責任人在任期內有效，轉換崗位時更約。

會計安全生產責任書3

　　財務管理部會計安全生產責任書為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，財務管理部負責人特與財務管理部會計簽訂安全生產目標管理責任書。

　　一、安全生產管理責任

　　（一）對公司資金必須實行統一管理，按照國家的有關規定，實行獨立核算，單獨設帳。

　　（二）加強公司資金及其使用的監督管理，實行專款專用，專戶儲存，嚴禁貪污、挪用、擠占移民資金，保證移民資金的合理使用及安全可靠。

　　（三）堅持財務審批制度，不超支、透支，對審批不健全、白條等不合格單據有權拒絕入賬，必須堅持有序的審批程序。

　　（四）帳務要真實、準確，完整的反映公司資金使用情況，保證帳證相符，賬賬相符，帳表相符，帳實相符。銀行存款帳戶余額要與帳面相符。

　　（五）會計人員有權掌握資金流向、施工情況和工程進度，按合同認真履行劃撥款。

　　（六）接受上級主管部門的.監督檢查，真實可靠合法的按時向上級有關部門報送財務報表，按時按照主管部門的要求做好月報，季報，年報。

　　（七）妥善保管好會計憑證，會計帳薄，會計報表和其他資料，不得仿造、變造會計帳薄，不得報送虛假會計報表，嚴格執行《會計法》。

　　（八）自覺服從領導安排，做到資金管理上的合理保密。接受領導的監督檢查。

　　（九）熟悉突發事件處理程序，熟練使用消防器材，會使用119、110、120等應急處理電話。

　　二、獎懲考核辦法

　　依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過部門負責人認可。