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      職場(chǎng)面試的十個(gè)經(jīng)典問(wèn)題

      時(shí)間:2020-12-02 13:29:36 職場(chǎng)勵(lì)志 我要投稿

      職場(chǎng)面試的十個(gè)經(jīng)典問(wèn)題

        以下是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家收集的職場(chǎng)面試的十個(gè)經(jīng)典問(wèn)題,希望能夠幫到大家!

      職場(chǎng)面試的十個(gè)經(jīng)典問(wèn)題

        1

        請(qǐng)你自我介紹一下

        基本上99%的面試官都會(huì)上來(lái)先讓你做自我介紹,當(dāng)然你千萬(wàn)不要很屌的回復(fù)他“簡(jiǎn)歷上不都有嗎?”這樣你基本玩兒完了

        舉個(gè)例子:

        我就讀于XX理工大學(xué)工商管理學(xué)院,我的專業(yè)是國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易,此外還輔修了法學(xué).

        在校期間,除了學(xué)習(xí)課本,我比較喜歡參加一些課外活動(dòng).包括發(fā)傳單,做家庭教師,參加各種比賽和項(xiàng)目.主要就是簡(jiǎn)歷上介紹的那些.

        我比較喜歡踢足球,看各種企業(yè)培訓(xùn)的講座.

        不知道您對(duì)哪些方面還需要進(jìn)一步了解.

        思路:

        1、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。

        2、表述方式上盡量口語(yǔ)化。

        3、要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi) 容。

        4、條理要清晰,層次要分明。

        5、事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。

        2

        你有什么業(yè)余愛(ài)好

        業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。

        思路:

        1、 不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué) 不好的愛(ài)好。

        2、 最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑你性格孤僻。

        3、 最好能有一些戶外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。

        4、找一些富于團(tuán)體合作精神的。這里有一個(gè)真實(shí)的故事:有人被否決掉,因?yàn)樗膼?ài)好是深海潛水。主考官說(shuō):因?yàn)檫@是一項(xiàng)單人活動(dòng),我不敢肯定他能否適應(yīng)團(tuán)體工作。

        3

        談?wù)勀愕募彝デ闆r

        了解家庭情況對(duì)于了解你個(gè)人的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。

        思路:

        1、 簡(jiǎn)單地羅列下家庭人口。

        2、 注意強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍和父母 對(duì)自己教育的重視

        3、 強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持和自 己對(duì)家庭的熱愛(ài)還有責(zé)任感

        4

        你最崇拜誰(shuí)

        最崇拜的人能在一定程度上反映你的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。

        思路:

        1、 不要說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜或者說(shuō)崇拜自己。

        2、 不要說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人也不要說(shuō)崇拜一個(gè)具有負(fù)面形象的人。

        3、 所崇拜的人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。

        4、 最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

        5

        你的座右銘是什么

        座右銘能在一定程度上反映你的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因。

        思路:

        1、不要說(shuō)那些太長(zhǎng)的座右銘和引起不好聯(lián)想的座 右銘

        2、不要說(shuō)那些太抽象的座右銘。

        3、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。

        4、 參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口”。

        6

        談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)

        面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題通常是想洞察一下你在碰到緊張不自在的難題時(shí),能否從容不迫的解決。

        思路:

        1、 人無(wú)完人,千萬(wàn)不要說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。

        2、 不要把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。

        3、 不要說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。

        4、舉個(gè)例子,我是一個(gè)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的.應(yīng)屆大學(xué)生,他一看我的簡(jiǎn)歷會(huì)覺(jué)得我實(shí)踐能力差,不了解社會(huì),那么我最好回答:我很努力,學(xué)習(xí)成績(jī) 很好,但是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)比有工作經(jīng)驗(yàn)的人少這是我的缺點(diǎn),所以以后要往這方面努力,希望得到前輩的指教。

        7

        最能概括你自己的三個(gè)詞是什么

        面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題通常是想看你對(duì)自己是否有一定的自我認(rèn)知。

        思路:

        這類似于介紹一下自己的優(yōu)點(diǎn)。我經(jīng)常用的三個(gè)詞是:適應(yīng)能力強(qiáng),有責(zé)任心和做事有始終,結(jié)合具體例子向主考官解釋,使他們覺(jué)得你具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

        8

        你為什么選擇我們公司

        面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。

        思路:

        1、 建議從行業(yè)、企業(yè) 和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。

        2、 參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項(xiàng)工作 很適合我,相信自己一定能做好。”“我來(lái)應(yīng)聘是因?yàn)槲蚁嘈抛约耗転楣咀鞒鲐暙I(xiàn),而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個(gè)新的臺(tái)階”。

        9

        我們?yōu)槭裁匆浻媚?/strong>

        思路:

        1、 最好站在招聘單位的角度來(lái)回答。

        2、 招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者:基本符 合條件、對(duì)這份共組感興趣、有足夠的信心。

        3、 如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力 ,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù),如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì),我一定能成為貴公司的棟梁!”

        10

        如果我錄用你,你將怎樣開(kāi)展工作

        思路:

        1、 如果你對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法

        2、 可以嘗試采用迂回 戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答,如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作。”

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