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      職場充電助你保值增值

      發(fā)布時(shí)間:2017-05-02    來源:職場勵(lì)志

      職場充電助你保值增值

      你聽過“職場處理品”的說法嗎?在長江后浪推前浪的職場中,如果你一直不思進(jìn)取,或者止步不前,那么你就可能被有干勁有想法有膽識(shí)的職場新人們擠下職場舞臺(tái),成為“職場處理品”,被打折出售,或者直接扔進(jìn)回收處。

      什么使你成為“職場處理品”?

      客觀上來說,信息時(shí)代,知識(shí)折舊的速度越來越快。在it行業(yè),一個(gè)大學(xué)生大四畢業(yè)的時(shí)候,他在大二時(shí)學(xué)的東西就已經(jīng)全部過時(shí)了!同樣,在技術(shù)、金融等行業(yè),知識(shí)的折舊率也在每年80%左右。

      主觀上來說,在職場打拼一陣后,人自然而然地會(huì)有種想安定下來的念頭,伴隨著結(jié)婚生子、買車買房等家務(wù)事,還有日漸衰弱的身體,職場老人自然不如菜鳥們拼命。不過,仗著自己的“老本”,“老人”們一時(shí)半會(huì)兒還不會(huì)被掃地出門。但就是這個(gè)緩沖期,讓原本的人才、高薪者、中流砥柱成了“職場處理品”,原因只有一個(gè):逆水行舟,不進(jìn)則退!

      如何在職場永葆新鮮?

      人人都要職場“進(jìn)補(bǔ)”

      一般公司都會(huì)給員工,尤其是資深員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),但是光靠公司的人力資源開發(fā)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,你必須自己想學(xué)、要學(xué)、肯學(xué)!學(xué)習(xí)的能力也是公司最看重的能力之一,一個(gè)肯學(xué)會(huì)學(xué)的人在任何時(shí)候、任何地方都不會(huì)無用武之處。

      “補(bǔ)”什么?

      在后學(xué)歷時(shí)代,學(xué)歷證書已經(jīng)不再一馬當(dāng)先了。相對(duì)地,職場軟技能則更加吃香。在所有軟實(shí)力中,英語被認(rèn)為是能夠最快最好打造“復(fù)合人才”的必要工具!想想:it+英語,谷歌、微軟在向你招手;財(cái)務(wù)+英語,四大在對(duì)你微笑;投資+英語,跨國投行派獵頭來找你......英語不能速成吧?對(duì),英語要靠多年積累,但是如果只是基礎(chǔ)常用的辦公室英語口語還是可以在短時(shí)間內(nèi)迅速提高,不說成為native speaker,至少可以溝通無障礙。

      怎么“補(bǔ)”?

      職場混久了,人就有了惰性,出門去培訓(xùn)班上課,那是一百個(gè)不愿意,巴不得窩在家里,上上網(wǎng),刷刷屏。

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