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      職場新人如何與領導溝通

      發布時間:2017-11-28    來源:職場勵志

         1、恰當向上級表達你意見的必要性:

       
        (1)順利開展工作的必要;
       
        (2)獲得上級認可的必要;
       
        (3)自我學習和發展的必要。
       
        2、與上級溝通的基本技巧:
       
        (1)不要事事都去找上級,但也不能不找上級;
       
        (2)方式和時機的選擇;
       
        (3)語言上的準備;
       
        (4)用事實和數據說話;
       
        (5)提出你的建議,給上司做選擇題。
       
        3、與上司溝通的高級技巧:
       
        (1)轉換你的思維角度;
       
        (2)將你的意見變成他的意見;
       
        (3)適當管理上級對你的預期;
       
        (4)欣賞、稱贊和激勵你的上級;
       
        (5)尊重上級、不掃上級的面子;
       
        (6)虛心接受上級對你的批評,及時調整你的意見;
       
        (7)藝術化地提醒你的上級。
       
        當你升職之后,當然也要學會如何與下屬溝通
       
        1、正確認識你的下屬:
       
        (1)下屬是你的助手而非奴仆;
       
        (2)下屬的優缺點;
       
        (3)明確下屬的訴求。
       
        2、與下屬溝通的正確方式:
       
        (1)溝通前對事情有全盤的考慮;
       
        (2)清楚明確下達指示;
       
        (3)傾聽下屬的聲音;
       
        (4)判斷下屬反饋的實際意圖;
       
        (5)“王道”與“霸道”的結合。
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